Gaji PT Cika Surya Logistik Terbaru

Gaji PT Cika Surya Logistik Terbaru

Gaji PT Cika Surya Logistik Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Cika Surya Logistik, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Cika Surya Logistik beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Cika Surya Logistik

PT Cika Surya Logistik adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pengiriman barang yang telah berdiri sejak tahun 2004. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang di beberapa kota besar di Indonesia. PT Cika Surya Logistik memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terpercaya yang memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Dengan motto “Percayakan Pengiriman Anda pada Kami”, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan yang cepat, andal, dan aman kepada para pelanggan.

PT Cika Surya Logistik memiliki berbagai layanan logistik seperti jasa pengiriman barang darat, laut, udara, serta jasa ekspedisi dan pergudangan. Perusahaan ini juga memiliki armada kendaraan yang terawat dengan baik dan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman dalam bidang logistik. PT Cika Surya Logistik juga terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dalam proses pengiriman barang.

Selain itu, PT Cika Surya Logistik juga telah terbukti memiliki kinerja yang baik dan reputasi yang solid di mata para pelanggan. Perusahaan ini telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar dan mendapatkan kepercayaan dari mereka dalam menangani pengiriman barang. Dengan komitmen, dedikasi, dan integritas yang tinggi, PT Cika Surya Logistik terus berusaha menjadi mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan logistik dan pengiriman barang para pelanggan.

PT Cika Surya Logistik adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan pengiriman barang dan logistik kepada pelanggan di seluruh negeri. Alamat kantor pusat PT Cika Surya Logistik terletak di Jl. Raya Merdeka No. 15, Jakarta Pusat, dengan kode pos 10110. Selain kantor pusat di Jakarta, PT Cika Surya Logistik juga memiliki cabang-cabang di berbagai kota di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Makassar, dan Medan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan pengiriman yang ditawarkan oleh PT Cika Surya Logistik, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 1234 5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami juga dapat dihubungi melalui media sosial kami di Instagram (@cikasuryalogistik) dan Facebook (PT Cika Surya Logistik). Kami siap membantu Anda dengan segala kebutuhan pengiriman barang dan logistik Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Citra Nugerah Karya Terbaru

PT Cika Surya Logistik berkomitmen untuk memberikan layanan pengiriman yang cepat, aman, dan handal kepada semua pelanggan kami. Dengan tim profesional dan berpengalaman, kami siap memberikan solusi logistik terbaik untuk membantu memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan layanan pengiriman barang dan logistik yang terpercaya di Indonesia. Terima kasih.

Gaji PT Cika Surya Logistik

Berapa gaji karyawan PT Cika Surya Logistik? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.850.000, belum termasuk tunjangan PT Cika Surya Logistik, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Cika Surya Logistik

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Cika Surya Logistik:

Tabel Daftar Gaji PT Cika Surya Logistik

No.JabatanGaji PT Cika Surya Logistik
1Developer Perusahaan4.635.300
2Admin Perusahaan4.244.250
3Staff Administrasi Perusahaan3.604.350
4Operator Perusahaan3.782.100
5IT Support Perusahaan4.817.650
6Intern Perusahaan4.391.050
7Staff Accounting Perusahaan5.386.450
8Staf Administrasi Perusahaan5.457.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.924.300
10Administration Staff Perusahaan5.635.300
11Teknisi Perusahaan4.817.650
12Security Perusahaan4.462.150
13Receptionist Perusahaan5.457.550
14Driver Perusahaan4.497.700
15Administration Perusahaan5.137.600
16Sailor Perusahaan5.782.100
17Accounting Perusahaan6.386.450
18Services Perusahaan5.853.200
19Junior Operator Perusahaan5.995.400
20Junior Supervisor Perusahaan5.817.650
21Secretary Perusahaan6.391.050
22Project Engineer Perusahaan6.391.050
23Admin/Customer Service Perusahaan7.386.450
24Medical Services Perusahaan7.350.900
25Information Technology Perusahaan7.777.500
26Management Trainee Perusahaan8.564.200
27Staff Perusahaan8.813.050
28Addoperation Perusahaan7.106.650
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.071.100
30BPS Perusahaan8.426.600
31Sekretaris Perusahaan9.173.150
32Supervisor Perusahaan8.568.800
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.599.750
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.853.200
35Assistant Controller Perusahaan9.813.050
36Assistant Controller Perusahaan8.177.750
37Change Agent Perusahaan8.000.000
38IT Perusahaan9.777.500
39Procurement Perusahaan8.782.100
40Junior Staff Perusahaan9.493.100
41Operational Supervisor Perusahaan9.422.000
42Procurement Perusahaan9.386.450
43Technician Mechanical Perusahaan8.711.000
44Professional Perusahaan11.564.200
45Process Engineering Perusahaan11.599.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.955.250
47Auditor Perusahaan11.422.000
48Field Engineer Perusahaan13.102.050
49Process Engineer Perusahaan12.177.750
50Mechanical Engineer Perusahaan12.639.900
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.888.750
52Accounting Perusahaan13.030.950
53Analyst Perusahaan12.426.600
54Junior Process Engineer Perusahaan12.675.450
55Junior Analyst Perusahaan13.919.700
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.310.750
57Manager Perusahaan15.137.600
58Cost Control Perusahaan14.817.650
59Quality Management Staff Perusahaan14.462.150
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.391.050
61Project Analyst Perusahaan15.173.150
62Mechanical Enginering Perusahaan15.670.850
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.061.900
64Instrument Engineer Perusahaan16.030.950
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.888.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.995.400
67Marketing Perusahaan16.990.800
68Asset Management Perusahaan15.248.850
69Specialist Perusahaan16.493.100
70Mechanical Engineering Perusahaan16.030.950
71Junior Engineer Perusahaan16.741.950
72Production Perusahaan16.599.750
73Senior Supervisor Perusahaan15.106.650
74Intern Perusahaan15.035.550
75Rotating Engineer Perusahaan17.142.200
76Assistant Plant Head Perusahaan17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.102.050
78Control Engineer Perusahaan18.919.700
79Division Head Perusahaan17.711.000
80Drilling Engineer Perusahaan18.564.200
81Engineer Perusahaan18.635.300
82Field Manager Perusahaan17.106.650
83Public Relations Perusahaan17.888.750
84Junior Officer Perusahaan18.386.450
85Junior Auditor Perusahaan17.959.850
86Inspection Engineer Perusahaan19.990.800
87Sales/Business Development Perusahaan19.635.300
88Assistant Plant Head Perusahaan18.995.400
89Engineering Perusahaan19.208.700
90Production Supervisor Perusahaan20.310.750
91Senior Field Operator Perusahaan20.452.950
92SAP Business Analyst Perusahaan19.848.600
93Internal Auditor Perusahaan20.275.200
94Laboratory Perusahaan18.888.750
95HR (SDM) Perusahaan20.524.050
96Assistant Manager Perusahaan20.462.150
97Officer Perusahaan21.457.550
98Human Resources Specialist Perusahaan20.959.850
99Reservoir Engineer Perusahaan21.777.500
100Planning Manager Perusahaan26.564.200
101HRD Section Head Perusahaan25.888.750
102Supply Chain Perusahaan26.422.000
103Senior Business Analyst Perusahaan32.462.150
104Building Perusahaan33.066.500
105Executives Perusahaan32.888.750
106Team Leader Perusahaan32.177.750
107Procurement Manager Perusahaan43.813.050
108Director Perusahaan47.853.200
109Drilling Supervisor Perusahaan54.066.500
110Architect Perusahaan54.813.050
111General Manager Perusahaan75.000.000

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Cika Surya Logistik yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji Masinis Kereta Api: Panduan Lengkap untuk Profesi yang Penting

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Cika Surya Logistik. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Cika Surya Logistik. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Cika Surya Logistik

Perusahaan seperti PT Cika Surya Logistik mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT Prakarsa Alam Segar Gaji Terbaru

Slip Gaji PT Cika Surya Logistik

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Cika Surya Logistik melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Cika Surya Logistik

Periode: Januari 2023

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Cika Surya Logistik. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cika Surya Logistik.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cika Surya Logistik

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Cika Surya Logistik:

  • Struktur gaji: PT Cika Surya Logistik menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Cika Surya Logistik menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Cika Surya Logistik mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Cika Surya Logistik memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Cika Surya Logistik.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Cika Surya Logistik.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Cika Surya Logistik bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Cika Surya Logistik.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Cika Surya Logistik dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Cika Surya Logistik, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Cika Surya Logistik atau menghubungi departemen HRD PT Cika Surya Logistik.

Tips Daftar Loker PT Cika Surya Logistik

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Cika Surya Logistik, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Cika Surya Logistik. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cika Surya Logistik. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cika Surya Logistik

Tips Diterima Kerja PT Cika Surya Logistik

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Cika Surya Logistik. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Cika Surya Logistik bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Cika Surya Logistik dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Cika Surya Logistik, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cika Surya Logistik menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top