![](https://direktorigaji.com/wp-content/uploads/2024/02/12.webp)
Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Eratex Djaja Probolinggo, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Eratex Djaja Probolinggo beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Eratex Djaja Probolinggo
PT Eratex Djaja Probolinggo adalah perusahaan tekstil yang berlokasi di Probolinggo, Jawa Timur. Berdiri sejak tahun 1973, perusahaan ini telah berpengalaman dalam industri tekstil selama lebih dari empat dekade. PT Eratex Djaja Probolinggo fokus pada produksi kain denim berkualitas tinggi untuk pasar lokal maupun internasional. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih, perusahaan ini mampu menghasilkan produk berkualitas dan memenuhi standar internasional.
PT Eratex Djaja Probolinggo mempekerjakan ribuan karyawan yang terampil dan berpengalaman di berbagai bidang, mulai dari produksi, desain, hingga manajemen. Perusahaan ini mengutamakan keberlangsungan lingkungan dan keberlanjutan perekonomian lokal dengan menjalankan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Sebagai salah satu produsen kain denim terkemuka di Indonesia, PT Eratex Djaja Probolinggo telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai merek ternama di dalam dan luar negeri. Produk-produk mereka dikenal atas kualitasnya yang tinggi, inovasi desain, dan ketepatan waktu dalam pengiriman.
Dengan visi dan misi yang jelas, PT Eratex Djaja Probolinggo terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan tekstil terdepan yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, lingkungan, dan industri tekstil Indonesia. Melalui dedikasi, inovasi, dan kualitas, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas pasar serta jangkauan bisnisnya.
PT Eratex Djaja Probolinggo merupakan perusahaan tekstil yang berlokasi di Jl. Raya Kraksaan KM 4,5, Tongas, Probolinggo, Jawa Timur. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1985 dan telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri tekstil. PT Eratex Djaja Probolinggo fokus dalam produksi kain katun berkualitas tinggi, serta memiliki standar produksi yang tinggi pula.
Jika Anda ingin menghubungi PT Eratex Djaja Probolinggo, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0335) 663468 atau (0335) 664171. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Perusahaan ini memiliki tim customer service yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan kebutuhan Anda.
Alamat lengkap PT Eratex Djaja Probolinggo dapat ditemukan di Jl. Raya Kraksaan KM 4,5, Tongas, Probolinggo, Jawa Timur. Lokasi perusahaan ini dapat diakses dengan mudah dan strategis untuk memudahkan pelanggan dan mitra bisnis dalam melakukan kunjungan ataupun pengiriman produk. PT Eratex Djaja Probolinggo siap melayani pelanggan dengan kualitas terbaik dan profesionalisme yang tinggi.
Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Eratex Djaja Probolinggo? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.050.000, belum termasuk tunjangan PT Eratex Djaja Probolinggo, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Eratex Djaja Probolinggo
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo
No. | Jabatan | Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo |
1 | Developer Perusahaan | 4.350.900 |
2 | Admin Perusahaan | 4.244.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.315.350 |
4 | Operator Perusahaan | 3.817.650 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.888.750 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.884.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.386.450 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.817.650 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.919.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.102.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.635.300 |
14 | Driver Perusahaan | 5.706.400 |
15 | Administration Perusahaan | 5.102.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.777.500 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.426.600 |
18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.817.650 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.106.650 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.426.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.142.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.462.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.741.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.142.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.355.500 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.106.650 |
30 | BPS Perusahaan | 8.888.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.391.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.066.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.817.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.355.500 |
38 | IT Perusahaan | 8.568.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.990.800 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.635.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.315.350 |
44 | Professional Perusahaan | 11.350.900 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.817.650 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.639.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 12.061.900 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.000.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.782.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.133.000 |
57 | Manager Perusahaan | 14.604.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.026.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.955.250 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.208.700 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.026.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.635.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.137.600 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.782.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.244.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.462.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.030.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.173.150 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.030.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.030.950 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.746.550 |
74 | Intern Perusahaan | 15.568.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.213.300 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.568.800 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.533.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.919.700 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.000.000 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.102.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.350.900 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.630.700 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.133.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.568.800 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.711.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.706.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.493.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.168.550 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.310.750 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.386.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.741.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.319.950 |
97 | Officer Perusahaan | 21.777.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.853.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.102.050 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.026.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 27.026.350 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.071.100 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.493.100 |
104 | Building Perusahaan | 32.782.100 |
105 | Executives Perusahaan | 32.639.900 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.497.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.208.700 |
108 | Director Perusahaan | 48.848.600 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.000.000 |
110 | Architect Perusahaan | 53.497.700 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Eratex Djaja Probolinggo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Eratex Djaja Probolinggo. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Eratex Djaja Probolinggo
Perusahaan seperti PT Eratex Djaja Probolinggo mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Eratex Djaja Probolinggo dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Eratex Djaja Probolinggo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Eratex Djaja Probolinggo
Periode: Maret 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Eratex Djaja Probolinggo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo:
- Struktur gaji: PT Eratex Djaja Probolinggo menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Eratex Djaja Probolinggo menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Eratex Djaja Probolinggo mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Eratex Djaja Probolinggo memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Eratex Djaja Probolinggo.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Eratex Djaja Probolinggo.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Eratex Djaja Probolinggo atau menghubungi bagian HRD PT Eratex Djaja Probolinggo.
Tips Daftar Loker PT Eratex Djaja Probolinggo
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Eratex Djaja Probolinggo, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Eratex Djaja Probolinggo. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Eratex Djaja Probolinggo. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Eratex Djaja Probolinggo.
Tips Diterima Kerja PT Eratex Djaja Probolinggo
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Eratex Djaja Probolinggo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Eratex Djaja Probolinggo bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Eratex Djaja Probolinggo dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eratex Djaja Probolinggo, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Eratex Djaja Probolinggo menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.