Gaji PT Global Dispomedika Terbaru – Apakah PT Global Dispomedika benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Global Dispomedika bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Global Dispomedika
PT Global Dispomedika adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri kesehatan di Tanah Air. Dengan visi untuk memberikan solusi kesehatan berkualitas kepada masyarakat Indonesia, Global Dispomedika telah menjalin kerjasama dengan berbagai produsen alat kesehatan terkemuka di dunia.
Sebagai distributor alat kesehatan terkemuka, PT Global Dispomedika menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan rumah sakit, klinik, laboratorium, dan praktisi medis lainnya. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu menjangkau seluruh wilayah Indonesia dengan cepat dan efisien.
Selain itu, PT Global Dispomedika juga memberikan layanan purna jual yang prima kepada para pelanggan. Tim teknis yang handal dan berpengalaman siap memberikan dukungan teknis serta layanan perawatan untuk memastikan bahwa semua produk yang didistribusikan tetap berfungsi dengan baik.
Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk, PT Global Dispomedika terus melakukan inovasi dan pengembangan baik dalam hal teknologi maupun pelayanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Global Dispomedika juga berkomitmen untuk selalu mematuhi standar etika dan regulasi yang berlaku dalam industri kesehatan.
PT Global Dispomedika berlokasi di Jl. Meruya Selatan No. 22, Jakarta Barat. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 56973211 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk pertanyaan lebih lanjut. Kami juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun Instagram kami di @globaldispomedika untuk mendapatkan informasi terbaru tentang produk dan layanan kami. Selain itu, PT Global Dispomedika juga memiliki situs web resmi di www.globaldispomedika.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang profil perusahaan, produk dan layanan yang kami tawarkan. Jika Anda memiliki pertanyaan khusus atau membutuhkan bantuan lebih lanjut, silahkan hubungi tim customer service kami yang siap membantu Anda dengan profesionalisme dan kecepatan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan selalu siap memberikan informasi yang akurat dan bermanfaat. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Global Dispomedika sebagai mitra kesehatan terpercaya.
Gaji PT Global Dispomedika
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Global Dispomedika? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.000.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Global Dispomedika, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Global Dispomedika
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Global Dispomedika, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Global Dispomedika
No. | Jabatan | Gaji PT Global Dispomedika |
1 | Developer Perusahaan | 3.035.550 |
2 | Admin Perusahaan | 3.426.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.777.500 |
4 | Operator Perusahaan | 4.813.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.706.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.137.600 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.355.500 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.919.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.071.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.990.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.319.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 5.599.750 |
15 | Administration Perusahaan | 5.670.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.102.050 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.711.000 |
18 | Services Perusahaan | 6.422.000 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.777.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.782.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.888.750 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.813.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.355.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.279.800 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.990.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.284.400 |
27 | Staff Perusahaan | 8.386.450 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.244.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.782.100 |
30 | BPS Perusahaan | 8.639.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.919.700 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.959.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.106.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.422.000 |
38 | IT Perusahaan | 9.244.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.888.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.888.750 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.959.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.782.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.782.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.990.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.959.850 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 12.061.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.919.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.248.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.782.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.391.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.173.150 |
57 | Manager Perusahaan | 15.990.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.000.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.426.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.955.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.035.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.568.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.568.800 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.102.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.071.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.066.500 |
69 | Specialist Perusahaan | 17.061.900 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.315.350 |
72 | Production Perusahaan | 15.319.950 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.422.000 |
74 | Intern Perusahaan | 16.137.600 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.355.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.142.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.817.650 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.741.950 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.426.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.955.250 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.711.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.995.400 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.244.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.102.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.706.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.391.050 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.808.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.670.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.635.300 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.244.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.741.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.817.650 |
97 | Officer Perusahaan | 22.097.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.533.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.497.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.782.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.000.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.955.250 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.959.850 |
104 | Building Perusahaan | 33.244.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.817.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.315.350 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.142.200 |
108 | Director Perusahaan | 48.777.500 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.848.600 |
110 | Architect Perusahaan | 54.599.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.959.850 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Global Dispomedika yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Global Dispomedika yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Global Dispomedika. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Global Dispomedika
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Global Dispomedika bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Global Dispomedika, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Global Dispomedika
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Global Dispomedika melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Global Dispomedika
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Global Dispomedika. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Global Dispomedika.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Global Dispomedika
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Global Dispomedika:
- Struktur Gaji: PT Global Dispomedika menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Global Dispomedika menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Global Dispomedika selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Global Dispomedika memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Global Dispomedika dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Global Dispomedika melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Global Dispomedika dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Global Dispomedika, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Global Dispomedika atau menghubungi bagian HRD PT Global Dispomedika.
Tips Daftar Loker PT Global Dispomedika
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Global Dispomedika, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Global Dispomedika. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Global Dispomedika. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Global Dispomedika
Tips Diterima Kerja PT Global Dispomedika
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Global Dispomedika. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Global Dispomedika bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Global Dispomedika dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Global Dispomedika memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Global Dispomedika, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Global Dispomedika menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.