Gaji PT Global Permai Abadi Terbaru – Apakah PT Global Permai Abadi sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Global Permai Abadi bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Global Permai Abadi
PT Global Permai Abadi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan baku industri di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Global Permai Abadi telah membangun reputasi yang solid sebagai salah satu penyedia terkemuka dalam industri ini. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dengan menyediakan produk berkualitas dan mengutamakan kepuasan pelanggan.
PT Global Permai Abadi memiliki jaringan distribusi yang luas dan telah bekerja sama dengan berbagai produsen ternama di Indonesia dan luar negeri. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim profesional dan kompeten yang siap membantu pelanggan dalam menemukan solusi terbaik untuk kebutuhan bahan baku industri mereka.
PT Global Permai Abadi menawarkan berbagai jenis bahan baku industri, mulai dari bahan kimia, logam, plastik, hingga bahan bangunan. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan peningkatan kualitas produk demi memenuhi tuntutan pasar yang semakin ketat.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga kepercayaan pelanggan, PT Global Permai Abadi terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi bahan baku industri di Indonesia. Melalui dedikasi dan profesionalisme yang tinggi, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri di Indonesia.
PT Global Permai Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia industri. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No. 123, Jakarta. Selain itu, PT Global Permai Abadi juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Medan, dan Bandung untuk mendukung layanan distribusi kepada pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Global Permai Abadi, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim sales dan customer service kami siap membantu anda dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia industri sesuai dengan standar kualitas yang terjamin.
Selain itu, PT Global Permai Abadi juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan demi mendukung pembangunan berkelanjutan. Kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui kegiatan-kegiatan Corporate Social Responsibility yang bertujuan untuk menciptakan nilai tambah bagi semua pihak yang terlibat.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim profesional kami, PT Global Permai Abadi siap menjadi mitra terpercaya dalam pemenuhan kebutuhan bahan kimia industri Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau permintaan penawaran harga. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Global Permai Abadi.
Gaji PT Global Permai Abadi
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Global Permai Abadi? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.500.000, belum termasuk tunjangan PT Global Permai Abadi, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Global Permai Abadi
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Global Permai Abadi:
Tabel Daftar Gaji PT Global Permai Abadi
No. | Jabatan | Gaji PT Global Permai Abadi |
1 | Developer Perusahaan | 3.142.200 |
2 | Admin Perusahaan | 3.497.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.884.150 |
4 | Operator Perusahaan | 3.604.350 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.599.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.279.800 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.279.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.746.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.244.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.000.000 |
12 | Security Perusahaan | 5.422.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.670.850 |
14 | Driver Perusahaan | 5.528.650 |
15 | Administration Perusahaan | 5.457.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.599.750 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.675.450 |
18 | Services Perusahaan | 6.670.850 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.061.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.493.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.386.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.884.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.137.600 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.782.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.213.300 |
27 | Staff Perusahaan | 7.355.500 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.884.150 |
30 | BPS Perusahaan | 10.097.450 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.071.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.061.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 10.026.350 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.061.900 |
38 | IT Perusahaan | 8.533.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.355.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.142.200 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.035.550 |
44 | Professional Perusahaan | 10.391.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.279.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.457.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.959.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.564.200 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.924.300 |
57 | Manager Perusahaan | 16.097.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.848.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.924.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.284.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.635.300 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.924.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.533.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.030.950 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.959.850 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.528.650 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.350.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.635.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.888.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
72 | Production Perusahaan | 15.426.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.106.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.884.150 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.142.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.102.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.066.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.746.550 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.777.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.568.800 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.097.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.381.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.559.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.133.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.213.300 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.533.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.670.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.381.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.213.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.173.150 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.137.600 |
97 | Officer Perusahaan | 20.177.750 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.422.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.959.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.848.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.670.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.142.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.924.300 |
104 | Building Perusahaan | 32.568.800 |
105 | Executives Perusahaan | 32.106.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.177.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.106.650 |
108 | Director Perusahaan | 47.817.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.706.400 |
110 | Architect Perusahaan | 53.355.500 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.995.400 |
Dari daftar gaji PT Global Permai Abadi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Global Permai Abadi. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Global Permai Abadi. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Global Permai Abadi
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Global Permai Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Global Permai Abadi
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Global Permai Abadi melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Global Permai Abadi
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Global Permai Abadi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Global Permai Abadi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Global Permai Abadi
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Global Permai Abadi:
- Struktur gaji: PT Global Permai Abadi memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Global Permai Abadi menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Global Permai Abadi tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Global Permai Abadi memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Global Permai Abadi dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Global Permai Abadi termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Global Permai Abadi dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Global Permai Abadi, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Global Permai Abadi atau menghubungi departemen HRD PT Global Permai Abadi.
Tips Daftar Loker PT Global Permai Abadi
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Global Permai Abadi, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Global Permai Abadi. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Global Permai Abadi. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Global Permai Abadi.
Tips Diterima Kerja PT Global Permai Abadi
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Global Permai Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Global Permai Abadi bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Global Permai Abadi dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Global Permai Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Global Permai Abadi menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.