Gaji PT Hadi Jaya Batam Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Hadi Jaya Batam, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Hadi Jaya Batam beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Hadi Jaya Batam
PT Hadi Jaya Batam adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan distribusi produk baja. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Batam dalam industri baja. Dengan fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, PT Hadi Jaya Batam mampu memproduksi berbagai jenis produk baja dengan kualitas tinggi dan standar internasional. Perusahaan ini dikenal atas komitmen mereka terhadap inovasi dan teknologi yang terus menerus ditingkatkan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin beragam.
PT Hadi Jaya Batam juga dikenal karena layanan pelanggan yang terbaik, mereka selalu berusaha memberikan solusi terbaik bagi pelanggan mereka. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan terlatih, perusahaan ini mampu menghadirkan produk-produk berkualitas serta memberikan layanan yang memuaskan.
Selain itu, PT Hadi Jaya Batam juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Mereka terlibat dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan dan berkomitmen untuk menjaga lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga menjadi tempat yang baik untuk bekerja, mereka memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimalnya.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap kualitas serta keberlanjutan, PT Hadi Jaya Batam terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan yang diakui dalam industri baja di Batam dan sekitarnya.
PT Hadi Jaya Batam merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi di Batam. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dengan tujuan menyediakan layanan transportasi yang handal dan efisien bagi masyarakat Batam. Alamat kantor pusat PT Hadi Jaya Batam terletak di Jalan Raja H. Fisabilillah, Komplek Ruko Goldencity No. C-3, Batam, Kepulauan Riau. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa lokasi strategis di Batam untuk memudahkan akses bagi para pelanggan.
Bagi yang ingin menghubungi PT Hadi Jaya Batam, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0778) 328871 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Instagram dan Facebook dengan akun @hadijaya_batam untuk memberikan informasi terkini tentang layanan dan promo yang sedang berlangsung.
PT Hadi Jaya Batam menyediakan berbagai jenis armada transportasi yang siap melayani kebutuhan transportasi Anda, mulai dari angkutan umum, sewa mobil, hingga layanan carteran. Dengan dukungan armada yang terawat dan sopir berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan layanan terbaik bagi pelanggan. Jadi, jika Anda membutuhkan solusi transportasi yang handal dan aman di Batam, PT Hadi Jaya Batam adalah pilihan yang tepat.
Gaji PT Hadi Jaya Batam
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Hadi Jaya Batam? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.700.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Hadi Jaya Batam, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Hadi Jaya Batam
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Hadi Jaya Batam:
Tabel Daftar Gaji PT Hadi Jaya Batam
No. | Jabatan | Gaji PT Hadi Jaya Batam |
1 | Developer Perusahaan | 4.350.900 |
2 | Admin Perusahaan | 4.208.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.635.300 |
4 | Operator Perusahaan | 4.919.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.066.500 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.990.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.315.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.670.850 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.990.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.995.400 |
12 | Security Perusahaan | 5.777.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.853.200 |
14 | Driver Perusahaan | 5.244.250 |
15 | Administration Perusahaan | 4.497.700 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.071.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.604.350 |
18 | Services Perusahaan | 5.319.950 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.071.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.782.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.350.900 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.564.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.422.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.884.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.102.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.137.600 |
27 | Staff Perusahaan | 8.919.700 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.813.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.884.150 |
30 | BPS Perusahaan | 9.741.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.635.300 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.782.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.888.750 |
38 | IT Perusahaan | 8.746.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.848.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.071.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.853.200 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.959.850 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.919.700 |
44 | Professional Perusahaan | 11.457.550 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.244.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.959.850 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.071.100 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.955.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.564.200 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.533.250 |
57 | Manager Perusahaan | 14.746.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.355.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.102.050 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.355.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.284.400 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.635.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.853.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.284.400 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.955.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.959.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.635.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.813.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.990.800 |
72 | Production Perusahaan | 16.848.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.422.000 |
74 | Intern Perusahaan | 16.670.850 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.493.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.919.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.142.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.604.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.853.200 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.315.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.106.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.808.450 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.706.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.706.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.995.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.782.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.741.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.310.750 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.772.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.244.250 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.000.000 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.817.650 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.035.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.026.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.817.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.030.950 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.386.450 |
104 | Building Perusahaan | 32.426.600 |
105 | Executives Perusahaan | 32.782.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.639.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.568.800 |
108 | Director Perusahaan | 47.106.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.706.400 |
110 | Architect Perusahaan | 54.848.600 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dari daftar gaji PT Hadi Jaya Batam yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Hadi Jaya Batam yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Hadi Jaya Batam. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Hadi Jaya Batam
Perusahaan seperti PT Hadi Jaya Batam mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Hadi Jaya Batam atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Hadi Jaya Batam
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Hadi Jaya Batam melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Hadi Jaya Batam
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Hadi Jaya Batam. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Hadi Jaya Batam.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Hadi Jaya Batam
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Hadi Jaya Batam:
- Struktur Gaji: PT Hadi Jaya Batam menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Hadi Jaya Batam menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Hadi Jaya Batam selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Hadi Jaya Batam memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Hadi Jaya Batam dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Hadi Jaya Batam melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Hadi Jaya Batam dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Hadi Jaya Batam, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Hadi Jaya Batam atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Hadi Jaya Batam
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Hadi Jaya Batam, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Hadi Jaya Batam. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Hadi Jaya Batam. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Hadi Jaya Batam.
Tips Diterima Kerja PT Hadi Jaya Batam
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Hadi Jaya Batam. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Hadi Jaya Batam berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Hadi Jaya Batam tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Hadi Jaya Batam, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Hadi Jaya Batam menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.