Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia Terbaru

Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia Terbaru

Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia Terbaru – Apakah PT Shin Etsu Polymer Indonesia benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Shin Etsu Polymer Indonesia

PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia plastik dan polimer. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Shin-Etsu Chemical Co., Ltd, perusahaan kimia terkemuka dari Jepang. PT Shin Etsu Polymer Indonesia memiliki pabrik yang terletak di Cikarang, Jawa Barat.

Perusahaan ini fokus pada produksi bahan baku kimia seperti resin PVC, vinyl chloride resin, dan resin ABS. Bahan-bahan kimia ini digunakan dalam berbagai industri seperti otomotif, elektronik, bangunan, dan banyak lagi. Dengan teknologi dan inovasi yang terus dikembangkan, PT Shin Etsu Polymer Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

Selain itu, PT Shin Etsu Polymer Indonesia juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini memastikan bahwa proses produksinya tidak hanya efisien dan aman, tetapi juga berdampak minim terhadap lingkungan sekitar. Selain itu, perusahaan ini juga mengutamakan kesejahteraan dan keselamatan karyawan dengan memberikan pelatihan dan perlindungan yang dibutuhkan.

Dengan reputasi yang terpercaya dan kualitas produk yang unggul, PT Shin Etsu Polymer Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri bahan kimia plastik dan polimer di Indonesia.

PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cibinong No. 67, Bogor, Jawa Barat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cikarang, Bekasi. PT Shin Etsu Polymer Indonesia dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.shinetsupolymer.co.id, yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk yang mereka tawarkan serta berbagai layanan yang disediakan. PT Shin Etsu Polymer Indonesia telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki reputasi yang baik dalam industri kimia. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang prima kepada pelanggan mereka. Dengan tim manajemen yang kompeten dan tenaga kerja yang terampil, PT Shin Etsu Polymer Indonesia berhasil menjaga reputasi mereka sebagai pemimpin dalam industri kimia di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berhubungan langsung dengan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disediakan.

Baca Juga :  Gaji PT Kino Indonesia Terbaru

Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia

No.JabatanGaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
1Developer Perusahaan4.279.800
2Admin Perusahaan3.675.450
3Staff Administrasi Perusahaan3.782.100
4Operator Perusahaan4.350.900
5IT Support Perusahaan5.422.000
6Intern Perusahaan5.137.600
7Staff Accounting Perusahaan5.279.800
8Staf Administrasi Perusahaan4.035.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.564.200
10Administration Staff Perusahaan5.813.050
11Teknisi Perusahaan5.279.800
12Security Perusahaan5.493.100
13Receptionist Perusahaan4.319.950
14Driver Perusahaan5.457.550
15Administration Perusahaan4.782.100
16Sailor Perusahaan6.635.300
17Accounting Perusahaan5.426.600
18Services Perusahaan6.528.650
19Junior Operator Perusahaan5.497.700
20Junior Supervisor Perusahaan5.711.000
21Secretary Perusahaan7.599.750
22Project Engineer Perusahaan7.528.650
23Admin/Customer Service Perusahaan6.284.400
24Medical Services Perusahaan6.675.450
25Information Technology Perusahaan7.599.750
26Management Trainee Perusahaan8.457.550
27Staff Perusahaan7.071.100
28Addoperation Perusahaan8.777.500
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.066.500
30BPS Perusahaan8.213.300
31Sekretaris Perusahaan9.066.500
32Supervisor Perusahaan8.142.200
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.244.250
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.884.150
35Assistant Controller Perusahaan9.528.650
36Assistant Controller Perusahaan8.284.400
37Change Agent Perusahaan8.675.450
38IT Perusahaan8.213.300
39Procurement Perusahaan8.853.200
40Junior Staff Perusahaan9.350.900
41Operational Supervisor Perusahaan10.061.900
42Procurement Perusahaan8.995.400
43Technician Mechanical Perusahaan9.422.000
44Professional Perusahaan11.030.950
45Process Engineering Perusahaan10.639.900
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.990.800
47Auditor Perusahaan11.208.700
48Field Engineer Perusahaan13.244.250
49Process Engineer Perusahaan12.639.900
50Mechanical Engineer Perusahaan12.746.550
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.817.650
52Accounting Perusahaan13.208.700
53Analyst Perusahaan13.528.650
54Junior Process Engineer Perusahaan12.391.050
55Junior Analyst Perusahaan13.102.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.030.950
57Manager Perusahaan14.746.550
58Cost Control Perusahaan15.990.800
59Quality Management Staff Perusahaan14.319.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.239.650
61Project Analyst Perusahaan15.813.050
62Mechanical Enginering Perusahaan16.168.550
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.884.150
64Instrument Engineer Perusahaan15.533.250
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.919.700
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.497.700
67Marketing Perusahaan15.462.150
68Asset Management Perusahaan16.279.800
69Specialist Perusahaan15.035.550
70Mechanical Engineering Perusahaan16.955.250
71Junior Engineer Perusahaan15.924.300
72Production Perusahaan16.884.150
73Senior Supervisor Perusahaan15.426.600
74Intern Perusahaan16.386.450
75Rotating Engineer Perusahaan17.711.000
76Assistant Plant Head Perusahaan17.106.650
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.711.000
78Control Engineer Perusahaan18.919.700
79Division Head Perusahaan17.462.150
80Drilling Engineer Perusahaan18.066.500
81Engineer Perusahaan18.599.750
82Field Manager Perusahaan17.035.550
83Public Relations Perusahaan18.919.700
84Junior Officer Perusahaan17.000.000
85Junior Auditor Perusahaan17.106.650
86Inspection Engineer Perusahaan19.955.250
87Sales/Business Development Perusahaan18.248.850
88Assistant Plant Head Perusahaan20.026.350
89Engineering Perusahaan18.782.100
90Production Supervisor Perusahaan20.133.000
91Senior Field Operator Perusahaan20.808.450
92SAP Business Analyst Perusahaan18.071.100
93Internal Auditor Perusahaan19.066.500
94Laboratory Perusahaan20.524.050
95HR (SDM) Perusahaan19.173.150
96Assistant Manager Perusahaan20.924.300
97Officer Perusahaan21.422.000
98Human Resources Specialist Perusahaan21.315.350
99Reservoir Engineer Perusahaan20.462.150
100Planning Manager Perusahaan25.355.500
101HRD Section Head Perusahaan26.528.650
102Supply Chain Perusahaan26.244.250
103Senior Business Analyst Perusahaan32.284.400
104Building Perusahaan32.284.400
105Executives Perusahaan32.675.450
106Team Leader Perusahaan33.422.000
107Procurement Manager Perusahaan42.248.850
108Director Perusahaan48.670.850
109Drilling Supervisor Perusahaan54.599.750
110Architect Perusahaan53.213.300
111General Manager Perusahaan76.848.600

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Langgeng Jaya Makmur Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Perusahaan seperti PT Shin Etsu Polymer Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT Intan Pertiwi Industri Terbaru

Slip Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Periode: April 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Shin Etsu Polymer Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Shin Etsu Polymer Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Shin Etsu Polymer Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Shin Etsu Polymer Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Shin Etsu Polymer Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Shin Etsu Polymer Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top