Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia Terbaru – Apakah PT Shin Etsu Polymer Indonesia benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Shin Etsu Polymer Indonesia
PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia plastik dan polimer. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Shin-Etsu Chemical Co., Ltd, perusahaan kimia terkemuka dari Jepang. PT Shin Etsu Polymer Indonesia memiliki pabrik yang terletak di Cikarang, Jawa Barat.
Perusahaan ini fokus pada produksi bahan baku kimia seperti resin PVC, vinyl chloride resin, dan resin ABS. Bahan-bahan kimia ini digunakan dalam berbagai industri seperti otomotif, elektronik, bangunan, dan banyak lagi. Dengan teknologi dan inovasi yang terus dikembangkan, PT Shin Etsu Polymer Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Selain itu, PT Shin Etsu Polymer Indonesia juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini memastikan bahwa proses produksinya tidak hanya efisien dan aman, tetapi juga berdampak minim terhadap lingkungan sekitar. Selain itu, perusahaan ini juga mengutamakan kesejahteraan dan keselamatan karyawan dengan memberikan pelatihan dan perlindungan yang dibutuhkan.
Dengan reputasi yang terpercaya dan kualitas produk yang unggul, PT Shin Etsu Polymer Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri bahan kimia plastik dan polimer di Indonesia.
PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cibinong No. 67, Bogor, Jawa Barat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cikarang, Bekasi. PT Shin Etsu Polymer Indonesia dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.shinetsupolymer.co.id, yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk yang mereka tawarkan serta berbagai layanan yang disediakan. PT Shin Etsu Polymer Indonesia telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki reputasi yang baik dalam industri kimia. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang prima kepada pelanggan mereka. Dengan tim manajemen yang kompeten dan tenaga kerja yang terampil, PT Shin Etsu Polymer Indonesia berhasil menjaga reputasi mereka sebagai pemimpin dalam industri kimia di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berhubungan langsung dengan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.279.800 |
2 | Admin Perusahaan | 3.675.450 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.782.100 |
4 | Operator Perusahaan | 4.350.900 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.422.000 |
6 | Intern Perusahaan | 5.137.600 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.279.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.035.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.564.200 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.813.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.279.800 |
12 | Security Perusahaan | 5.493.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.319.950 |
14 | Driver Perusahaan | 5.457.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.782.100 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.635.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.426.600 |
18 | Services Perusahaan | 6.528.650 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.497.700 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.711.000 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.599.750 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.528.650 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.284.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.599.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.457.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.071.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.777.500 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.066.500 |
30 | BPS Perusahaan | 8.213.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.066.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.142.200 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.244.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.528.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.675.450 |
38 | IT Perusahaan | 8.213.300 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.350.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.061.900 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.995.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.422.000 |
44 | Professional Perusahaan | 11.030.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.639.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.990.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.208.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.208.700 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.030.950 |
57 | Manager Perusahaan | 14.746.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.990.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.319.950 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.239.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.813.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.168.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.884.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.533.250 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.919.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.462.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.279.800 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.035.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.955.250 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
72 | Production Perusahaan | 16.884.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.106.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.711.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.462.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.919.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.000.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.106.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.955.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.248.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.026.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.782.100 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.133.000 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.808.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.071.100 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.066.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.524.050 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.173.150 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.924.300 |
97 | Officer Perusahaan | 21.422.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.315.350 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.462.150 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.355.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.528.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.244.250 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.284.400 |
104 | Building Perusahaan | 32.284.400 |
105 | Executives Perusahaan | 32.675.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.422.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.248.850 |
108 | Director Perusahaan | 48.670.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.599.750 |
110 | Architect Perusahaan | 53.213.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Perusahaan seperti PT Shin Etsu Polymer Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Shin Etsu Polymer Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Shin Etsu Polymer Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Shin Etsu Polymer Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Shin Etsu Polymer Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Shin Etsu Polymer Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.