Gaji PT Jaya Perkasa Textile Terbaru – Apakah PT Jaya Perkasa Textile sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Jaya Perkasa Textile bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Jaya Perkasa Textile
PT Jaya Perkasa Textile adalah perusahaan tekstil yang bergerak di bidang produksi kain dan pakaian siap pakai. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri tekstil di Indonesia. PT Jaya Perkasa Textile memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan kualitas produk yang dikeluarkan. PT Jaya Perkasa Textile juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam bidang tekstil untuk menghasilkan desain yang inovatif dan menarik.
Selain fokus pada produksi kain dan pakaian siap pakai, PT Jaya Perkasa Textile juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini juga memiliki kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan dan komunitas sekitar.
Dengan reputasi yang solid dan portofolio produk yang beragam, PT Jaya Perkasa Textile telah berhasil menarik perhatian pasar domestik maupun internasional. Perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan pelayanan demi memenuhi harapan pelanggan. Dengan visi menjadi pemimpin di industri tekstil, PT Jaya Perkasa Textile terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi industri tekstil Indonesia.
PT Jaya Perkasa Tekstil merupakan perusahaan tekstil yang telah beroperasi sejak tahun 2005, yang berlokasi di Jalan Raya Serpong KM 120, Serpong, Tangerang Selatan. Perusahaan ini terkenal sebagai produsen kain berkualitas tinggi dan memiliki reputasi yang baik di pasar domestik maupun internasional. PT Jaya Perkasa Tekstil memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan mesin-mesin terbaru untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Jaya Perkasa Tekstil, serta layanan-layanan yang disediakan, silahkan hubungi kami melalui email di [email protected] atau melalui telepon di nomor (021) 1234-5678. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.jayaperkasatekstil.com untuk melihat katalog produk terbaru dan informasi tentang perusahaan kami.
Dengan motto “Kualitas Tanpa Kompromi”, PT Jaya Perkasa Tekstil berkomitmen untuk terus memberikan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan dan memenuhi kebutuhan pasar tekstil yang semakin berkembang. Kami siap melayani kebutuhan Anda dengan penuh dedikasi dan komitmen untuk memberikan kepuasan kepada setiap pelanggan. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau melakukan kerjasama dengan PT Jaya Perkasa Tekstil. Terima kasih.
Gaji PT Jaya Perkasa Textile
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Jaya Perkasa Textile? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Jaya Perkasa Textile, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Jaya Perkasa Textile
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Jaya Perkasa Textile:
Tabel Daftar Gaji PT Jaya Perkasa Textile
No. | Jabatan | Gaji PT Jaya Perkasa Textile |
1 | Developer Perusahaan | 4.208.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.030.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.568.800 |
4 | Operator Perusahaan | 3.497.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.959.850 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.884.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.137.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.955.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.888.750 |
12 | Security Perusahaan | 5.244.250 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.035.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.741.950 |
15 | Administration Perusahaan | 5.350.900 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.315.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.030.950 |
18 | Services Perusahaan | 6.919.700 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.097.450 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.493.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.213.300 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.279.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.599.750 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.462.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.639.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.599.750 |
27 | Staff Perusahaan | 8.706.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.599.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.350.900 |
30 | BPS Perusahaan | 9.066.500 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.066.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.030.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.746.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 10.097.450 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.426.600 |
38 | IT Perusahaan | 8.071.100 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.884.150 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.391.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.777.500 |
44 | Professional Perusahaan | 12.026.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.279.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.848.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.670.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 14.061.900 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.030.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.741.950 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.853.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.670.850 |
57 | Manager Perusahaan | 14.391.050 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.422.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.777.500 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.061.900 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.782.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.990.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.888.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.746.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.350.900 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.102.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.493.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.995.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.888.750 |
72 | Production Perusahaan | 16.564.200 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.422.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.106.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.706.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.670.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.106.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.106.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.137.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.959.850 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.888.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.853.200 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.133.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.381.850 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.426.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.848.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.813.050 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.959.850 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.528.650 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.782.100 |
97 | Officer Perusahaan | 20.853.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.528.650 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.066.500 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.853.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.782.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.386.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.142.200 |
104 | Building Perusahaan | 32.533.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.213.300 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.000.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.959.850 |
108 | Director Perusahaan | 47.639.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.173.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.284.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.426.600 |
Dari daftar gaji PT Jaya Perkasa Textile yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Jaya Perkasa Textile yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Jaya Perkasa Textile. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jaya Perkasa Textile
Perusahaan seperti PT Jaya Perkasa Textile mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Jaya Perkasa Textile dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Jaya Perkasa Textile, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Jaya Perkasa Textile
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Jaya Perkasa Textile melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Jaya Perkasa Textile
Periode: Desember 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Jaya Perkasa Textile. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jaya Perkasa Textile.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jaya Perkasa Textile
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jaya Perkasa Textile:
- Struktur Gaji: PT Jaya Perkasa Textile menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Jaya Perkasa Textile menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Jaya Perkasa Textile selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Jaya Perkasa Textile memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Jaya Perkasa Textile dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Jaya Perkasa Textile melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Jaya Perkasa Textile dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Jaya Perkasa Textile, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Jaya Perkasa Textile atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Jaya Perkasa Textile
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Jaya Perkasa Textile, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Jaya Perkasa Textile. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jaya Perkasa Textile. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jaya Perkasa Textile
Tips Diterima Kerja PT Jaya Perkasa Textile
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Jaya Perkasa Textile. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Jaya Perkasa Textile bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Jaya Perkasa Textile dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jaya Perkasa Textile, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jaya Perkasa Textile menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.