Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Jesi Jason Surja Wibowo telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Jesi Jason Surja Wibowo
PT Jesi Jason Surja Wibowo adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultansi manajemen dan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005 oleh seorang ahli dalam bidang manajemen dan teknologi informasi, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang baik di industri tersebut. Dengan visi untuk memberikan solusi yang inovatif dan terpercaya untuk kebutuhan manajemen dan teknologi informasi para pelanggan, PT Jesi Jason Surja Wibowo telah menjadi pilihan yang tepat bagi banyak perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi operasional mereka.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli yang berpengalaman dan berkualifikasi tinggi dalam berbagai bidang manajemen dan teknologi informasi. Mereka memiliki dedikasi yang tinggi untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan solusi yang dibuat khusus sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis para pelanggan. Dengan pendekatan yang terfokus pada kebutuhan pelanggan, PT Jesi Jason Surja Wibowo telah berhasil mengantarkan banyak proyek sukses dan memenuhi ekspektasi para pelanggan.
Selain itu, PT Jesi Jason Surja Wibowo juga aktif dalam menyelenggarakan berbagai pelatihan dan seminar untuk membantu para pelanggan dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam bidang manajemen dan teknologi informasi. Dengan berbagai penghargaan dan sertifikasi yang mereka dapatkan selama bertahun-tahun, PT Jesi Jason Surja Wibowo terus menjadi perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia dan diakui sebagai mitra yang dapat diandalkan bagi para pelanggan mereka.
Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Jesi Jason Surja Wibowo? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.650.000, belum termasuk tunjangan PT Jesi Jason Surja Wibowo, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Jesi Jason Surja Wibowo
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
| No. | Jabatan | Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.746.550 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.635.300 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.675.450 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.279.800 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.462.150 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.457.550 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.177.750 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.177.750 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.564.200 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.066.500 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.142.200 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.706.400 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.106.650 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.142.200 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.106.650 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.568.800 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.493.100 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.035.550 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.817.650 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.279.800 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 7.528.650 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.173.150 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.711.000 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.350.900 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 8.026.350 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.817.650 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.142.200 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.279.800 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.030.950 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.493.100 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.391.050 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.497.700 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.315.350 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.422.000 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.355.500 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 9.848.600 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.635.300 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.066.500 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.142.200 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.817.650 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.097.450 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.355.500 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.106.650 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.248.850 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.066.500 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.279.800 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.142.200 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.426.600 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.706.400 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.386.450 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.675.450 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.391.050 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 16.275.200 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.497.700 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.497.700 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.279.800 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.355.500 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.066.500 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.102.050 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.604.350 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.533.250 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
| 74 | Intern Perusahaan | 17.061.900 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.248.850 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.635.300 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.137.600 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.244.250 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.497.700 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.817.650 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.995.400 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.666.250 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.279.800 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.488.500 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.604.350 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.208.700 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.813.050 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.208.700 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.350.900 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.559.600 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.817.650 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.599.750 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.528.650 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.279.800 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 26.102.050 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.213.300 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.528.650 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.355.500 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.564.200 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.213.300 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.350.900 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.853.200 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.924.300 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.355.500 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.675.450 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.137.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jesi Jason Surja Wibowo. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jesi Jason Surja Wibowo
Perusahaan seperti PT Jesi Jason Surja Wibowo mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Jesi Jason Surja Wibowo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Jesi Jason Surja Wibowo
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo:
- Struktur Gaji: PT Jesi Jason Surja Wibowo menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Jesi Jason Surja Wibowo menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Jesi Jason Surja Wibowo memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Jesi Jason Surja Wibowo atau menghubungi departemen HRD PT Jesi Jason Surja Wibowo.
Tips Daftar Loker PT Jesi Jason Surja Wibowo
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Jesi Jason Surja Wibowo, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jesi Jason Surja Wibowo.
Tips Diterima Kerja PT Jesi Jason Surja Wibowo
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Jesi Jason Surja Wibowo dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Jesi Jason Surja Wibowo memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Jesi Jason Surja Wibowo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jesi Jason Surja Wibowo menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.