Gaji PT Auto Koyama Industri Terbaru

Gaji PT Auto Koyama Industri Terbaru

Gaji PT Auto Koyama Industri Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Auto Koyama Industri telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Auto Koyama Industri

PT Auto Koyama Industri adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini memproduksi berbagai macam suku cadang otomotif untuk berbagai merek mobil terkemuka. PT Auto Koyama Industri berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif bagi pelanggan mereka.

Seiring dengan perkembangan teknologi dan permintaan pasar yang semakin beragam, PT Auto Koyama Industri terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, PT Auto Koyama Industri juga memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap tahap produksi mereka.

Keunggulan utama PT Auto Koyama Industri adalah tim profesional yang berkompeten dan berpengalaman dalam industri otomotif. Para karyawan perusahaan ini memiliki skill dan pengetahuan yang luas dalam proses produksi serta teknologi terbaru yang digunakan dalam industri otomotif. Dengan adanya tim yang kompeten ini, PT Auto Koyama Industri mampu memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pelanggan mereka dengan baik.

Selain itu, PT Auto Koyama Industri juga memberikan pelayanan pelanggan yang prima. Mereka selalu siap memberikan informasi yang dibutuhkan pelanggan serta menerima masukan dan saran untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Auto Koyama Industri terus berkembang dan menjadi pilihan utama pelanggan dalam industri otomotif di Indonesia.

PT Auto Koyama Industri adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Serua No. 20, Cikarang, Bekasi. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam pembuatan komponen otomotif dan perkakas industri. PT Auto Koyama Industri dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 123456789 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Auto Koyama Industri, Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.autokoyamaindustri.com.

Alamat kantor pusat PT Auto Koyama Industri terletak strategis di kawasan industri Cikarang yang mudah diakses baik dari Jakarta maupun Bekasi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam bidang manufaktur, PT Auto Koyama Industri telah menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan otomotif dan industri yang membutuhkan komponen berkualitas tinggi.

Kami selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada setiap pelanggan kami serta menjaga standar kualitas yang tinggi dalam setiap produk yang kami hasilkan. PT Auto Koyama Industri memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia dengan memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan otomotif dan perkakas industri.

Baca Juga :  Gaji PT Brightgene Biomedical Indonesia Terbaru

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin melakukan kerjasama dengan PT Auto Koyama Industri, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui informasi kontak yang telah disediakan. Kami siap mendengarkan dan membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan komponen otomotif dan perkakas industri yang berkualitas dan handal.

Gaji PT Auto Koyama Industri

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Auto Koyama Industri? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.150.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Auto Koyama Industri, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Auto Koyama Industri

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Auto Koyama Industri, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Auto Koyama Industri

No.JabatanGaji PT Auto Koyama Industri
1Developer Perusahaan4.137.600
2Admin Perusahaan3.711.000
3Staff Administrasi Perusahaan3.533.250
4Operator Perusahaan5.026.350
5IT Support Perusahaan4.853.200
6Intern Perusahaan4.711.000
7Staff Accounting Perusahaan5.030.950
8Staf Administrasi Perusahaan4.426.600
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.782.100
10Administration Staff Perusahaan5.955.250
11Teknisi Perusahaan5.564.200
12Security Perusahaan4.319.950
13Receptionist Perusahaan4.924.300
14Driver Perusahaan5.102.050
15Administration Perusahaan5.813.050
16Sailor Perusahaan5.853.200
17Accounting Perusahaan6.315.350
18Services Perusahaan6.564.200
19Junior Operator Perusahaan5.711.000
20Junior Supervisor Perusahaan5.959.850
21Secretary Perusahaan7.919.700
22Project Engineer Perusahaan6.462.150
23Admin/Customer Service Perusahaan6.604.350
24Medical Services Perusahaan7.173.150
25Information Technology Perusahaan6.888.750
26Management Trainee Perusahaan8.315.350
27Staff Perusahaan8.386.450
28Addoperation Perusahaan7.924.300
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.848.600
30BPS Perusahaan9.706.400
31Sekretaris Perusahaan9.457.550
32Supervisor Perusahaan9.741.950
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.924.300
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.319.950
35Assistant Controller Perusahaan9.350.900
36Assistant Controller Perusahaan8.355.500
37Change Agent Perusahaan9.528.650
38IT Perusahaan8.497.700
39Procurement Perusahaan9.422.000
40Junior Staff Perusahaan9.635.300
41Operational Supervisor Perusahaan9.173.150
42Procurement Perusahaan8.426.600
43Technician Mechanical Perusahaan10.061.900
44Professional Perusahaan11.244.250
45Process Engineering Perusahaan12.026.350
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.497.700
47Auditor Perusahaan10.462.150
48Field Engineer Perusahaan13.350.900
49Process Engineer Perusahaan13.137.600
50Mechanical Engineer Perusahaan12.142.200
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.457.550
52Accounting Perusahaan12.782.100
53Analyst Perusahaan13.955.250
54Junior Process Engineer Perusahaan13.635.300
55Junior Analyst Perusahaan12.355.500
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.239.650
57Manager Perusahaan15.990.800
58Cost Control Perusahaan14.746.550
59Quality Management Staff Perusahaan15.919.700
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.528.650
61Project Analyst Perusahaan14.319.950
62Mechanical Enginering Perusahaan15.422.000
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.990.800
64Instrument Engineer Perusahaan16.564.200
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.142.200
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.639.900
67Marketing Perusahaan17.097.450
68Asset Management Perusahaan16.244.250
69Specialist Perusahaan16.422.000
70Mechanical Engineering Perusahaan16.315.350
71Junior Engineer Perusahaan16.741.950
72Production Perusahaan15.000.000
73Senior Supervisor Perusahaan16.279.800
74Intern Perusahaan16.066.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.599.750
76Assistant Plant Head Perusahaan18.173.150
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.955.250
78Control Engineer Perusahaan18.386.450
79Division Head Perusahaan18.030.950
80Drilling Engineer Perusahaan17.711.000
81Engineer Perusahaan17.426.600
82Field Manager Perusahaan18.670.850
83Public Relations Perusahaan18.990.800
84Junior Officer Perusahaan18.706.400
85Junior Auditor Perusahaan17.533.250
86Inspection Engineer Perusahaan18.782.100
87Sales/Business Development Perusahaan19.955.250
88Assistant Plant Head Perusahaan18.675.450
89Engineering Perusahaan18.497.700
90Production Supervisor Perusahaan18.284.400
91Senior Field Operator Perusahaan20.346.300
92SAP Business Analyst Perusahaan18.853.200
93Internal Auditor Perusahaan18.853.200
94Laboratory Perusahaan18.106.650
95HR (SDM) Perusahaan18.391.050
96Assistant Manager Perusahaan22.026.350
97Officer Perusahaan22.061.900
98Human Resources Specialist Perusahaan20.355.500
99Reservoir Engineer Perusahaan21.386.450
100Planning Manager Perusahaan25.462.150
101HRD Section Head Perusahaan26.173.150
102Supply Chain Perusahaan25.604.350
103Senior Business Analyst Perusahaan33.315.350
104Building Perusahaan33.208.700
105Executives Perusahaan32.213.300
106Team Leader Perusahaan33.741.950
107Procurement Manager Perusahaan42.675.450
108Director Perusahaan48.422.000
109Drilling Supervisor Perusahaan53.248.850
110Architect Perusahaan53.995.400
111General Manager Perusahaan76.350.900

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Auto Koyama Industri yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT PMS Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Auto Koyama Industri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Auto Koyama Industri. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Auto Koyama Industri

Perusahaan seperti PT Auto Koyama Industri kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Auto Koyama Industri bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Focus Color Indonesia Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Auto Koyama Industri atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Auto Koyama Industri

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Auto Koyama Industri melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Auto Koyama Industri

Periode: Maret 2023

Nama Karyawan: Dwi Nugroho

Jabatan Karyawan: Kepala Gudang

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Auto Koyama Industri. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Auto Koyama Industri.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Auto Koyama Industri

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Auto Koyama Industri:

  • Struktur gaji: PT Auto Koyama Industri menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Auto Koyama Industri menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Auto Koyama Industri mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Auto Koyama Industri memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Auto Koyama Industri.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Auto Koyama Industri.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Auto Koyama Industri bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Auto Koyama Industri.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Auto Koyama Industri dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Auto Koyama Industri, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Auto Koyama Industri atau menghubungi bagian HRD PT Auto Koyama Industri.

Tips Daftar Loker PT Auto Koyama Industri

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Auto Koyama Industri, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Auto Koyama Industri. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Auto Koyama Industri. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Auto Koyama Industri.

Tips Diterima Kerja PT Auto Koyama Industri

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Auto Koyama Industri. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Auto Koyama Industri bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Auto Koyama Industri dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Auto Koyama Industri memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Auto Koyama Industri, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Auto Koyama Industri menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top