Gaji PT Kaho Indah Citra Garment Terbaru – Apakah PT Kaho Indah Citra Garment sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Kaho Indah Citra Garment bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Kaho Indah Citra Garment
PT Kaho Indah Citra Garment adalah perusahaan garmen yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri garmen di Indonesia. PT Kaho Indah Citra Garment fokus pada produksi pakaian jadi dan tekstil berkualitas tinggi untuk pelanggan lokal dan internasional.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan produk-produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Selain itu, PT Kaho Indah Citra Garment juga memiliki tim desain yang kreatif dan berpengalaman yang selalu mengikuti tren mode terkini untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Selain fokus pada kualitas produk, perusahaan ini juga sangat memperhatikan keberlanjutan lingkungan. PT Kaho Indah Citra Garment menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan proses produksi yang ramah lingkungan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
Dengan komitmen pada kualitas, desain kreatif, dan keberlanjutan lingkungan, PT Kaho Indah Citra Garment terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan di dalam dan luar negeri. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri garmen dan terus berinovasi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah.
PT Kaho Indah Citra Garment adalah perusahaan garmen yang memiliki dedikasi tinggi dalam memproduksi pakaian berkualitas tinggi untuk pasar lokal maupun internasional. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Serang KM 23, Desa Bojong, Kecamatan Kresek, Kabupaten Tangerang, Banten. PT Kaho Indah Citra Garment tidak hanya memiliki fasilitas produksi yang modern dan berkualitas tinggi, tetapi juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam industri garmen. Dengan berbagai macam layanan yang disediakan, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan produksi pakaian untuk berbagai jenis pasar.
Kontak PT Kaho Indah Citra Garment dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 5969 2575 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kerjasama bisnis dapat ditemukan di website resmi perusahaan, yaitu www.kahogarment.co.id. Dengan informasi kontak yang jelas dan mudah diakses, PT Kaho Indah Citra Garment siap melayani kebutuhan pelanggan serta menjalin kerjasama yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Jadi, bagi Anda yang membutuhkan jasa produksi pakaian berkualitas tinggi, PT Kaho Indah Citra Garment siap membantu. Dengan pengalaman dan komitmen yang tinggi, perusahaan ini siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan produksi pakaian Anda.
Gaji PT Kaho Indah Citra Garment
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Kaho Indah Citra Garment? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.350.000, belum termasuk tunjangan PT Kaho Indah Citra Garment, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Kaho Indah Citra Garment
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Kaho Indah Citra Garment:
Tabel Daftar Gaji PT Kaho Indah Citra Garment
No. | Jabatan | Gaji PT Kaho Indah Citra Garment |
1 | Developer Perusahaan | 4.813.050 |
2 | Admin Perusahaan | 4.564.200 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.248.850 |
4 | Operator Perusahaan | 3.782.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.533.250 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.066.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.813.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.137.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.924.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.142.200 |
12 | Security Perusahaan | 4.959.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.102.050 |
14 | Driver Perusahaan | 5.030.950 |
15 | Administration Perusahaan | 4.462.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.497.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.497.700 |
18 | Services Perusahaan | 6.493.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.493.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.782.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.533.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.248.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.097.450 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.462.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.177.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.884.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.853.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.528.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.391.050 |
30 | BPS Perusahaan | 9.173.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.604.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.355.500 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.391.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.350.900 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 10.026.350 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.924.300 |
38 | IT Perusahaan | 8.533.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.995.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.990.800 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.533.250 |
44 | Professional Perusahaan | 10.177.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.493.100 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.817.650 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.777.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.955.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.213.300 |
53 | Analyst Perusahaan | 14.026.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.493.100 |
57 | Manager Perusahaan | 16.346.300 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.426.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.711.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.888.750 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.213.300 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.208.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.959.850 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.959.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.315.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.026.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.244.250 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.924.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.746.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.533.250 |
72 | Production Perusahaan | 17.061.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.319.950 |
74 | Intern Perusahaan | 16.208.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.035.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.746.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.066.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.142.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.777.500 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.564.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.177.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.066.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.102.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.310.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.670.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.488.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.959.850 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.208.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.533.250 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.497.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.061.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.035.550 |
97 | Officer Perusahaan | 20.711.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.706.400 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.355.500 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.568.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.493.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.386.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.813.050 |
104 | Building Perusahaan | 33.066.500 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 34.097.450 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.426.600 |
108 | Director Perusahaan | 47.426.600 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.635.300 |
110 | Architect Perusahaan | 54.884.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.391.050 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Kaho Indah Citra Garment yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Kaho Indah Citra Garment. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Kaho Indah Citra Garment
Perusahaan seperti PT Kaho Indah Citra Garment mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Kaho Indah Citra Garment dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Kaho Indah Citra Garment, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Kaho Indah Citra Garment
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Kaho Indah Citra Garment melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Kaho Indah Citra Garment
Periode: Desember 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Kaho Indah Citra Garment. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kaho Indah Citra Garment.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kaho Indah Citra Garment
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Kaho Indah Citra Garment:
- Struktur gaji: PT Kaho Indah Citra Garment menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Kaho Indah Citra Garment menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Kaho Indah Citra Garment mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Kaho Indah Citra Garment memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Kaho Indah Citra Garment.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Kaho Indah Citra Garment.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Kaho Indah Citra Garment bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Kaho Indah Citra Garment.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Kaho Indah Citra Garment dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Kaho Indah Citra Garment, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Kaho Indah Citra Garment atau menghubungi bagian HRD PT Kaho Indah Citra Garment.
Tips Daftar Loker PT Kaho Indah Citra Garment
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Kaho Indah Citra Garment, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Kaho Indah Citra Garment. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kaho Indah Citra Garment. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kaho Indah Citra Garment
Tips Diterima Kerja PT Kaho Indah Citra Garment
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Kaho Indah Citra Garment. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Kaho Indah Citra Garment berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Kaho Indah Citra Garment tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Kaho Indah Citra Garment, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kaho Indah Citra Garment menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.