Gaji PT Lemo Tatagraha Mas Terbaru

Gaji PT Lemo Tatagraha Mas Terbaru

Gaji PT Lemo Tatagraha Mas Terbaru – Apakah PT Lemo Tatagraha Mas sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Lemo Tatagraha Mas bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Lemo Tatagraha Mas

PT Lemo Tatagraha Mas merupakan perusahaan properti yang didirikan pada tahun 2008 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam pengembangan dan investasi properti di berbagai daerah di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, PT Lemo Tatagraha Mas telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang berkualitas tinggi dan mendapatkan kepercayaan dari para pelanggan.

PT Lemo Tatagraha Mas memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri properti Indonesia dengan memberikan rumah yang berkualitas tinggi dan inovatif kepada masyarakat. Perusahaan ini juga bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur dan ekonomi di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Lemo Tatagraha Mas selalu menjaga kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada pelanggan. Perusahaan ini juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dalam setiap proyek yang mereka kembangkan.

Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Lemo Tatagraha Mas terus berusaha untuk memperluas jangkauan pasar dan mengembangkan proyek-properti yang inovatif dan berkualitas. Melalui dedikasi dan integritas, PT Lemo Tatagraha Mas siap untuk terus memberikan kontribusi positif bagi industri properti Indonesia dan masyarakat secara keseluruhan.

PT Lemo Tatagraha Mas adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. K.H. Hasyim Ashari No. 125, Jakarta Pusat. Para pelanggan yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Lemo Tatagraha Mas atau memiliki pertanyaan seputar layanan yang ditawarkan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 8525394 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Lemo Tatagraha Mas juga aktif dalam media sosial, di mana para pelanggan dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini melalui akun Instagram @lemotatagrahamas. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam menangani proyek-proyek konstruksi dan properti dengan standar kualitas yang tinggi. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Lemo Tatagraha Mas terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik serta hasil yang memuaskan bagi para klien. Berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam setiap pekerjaan yang dilakukan, PT Lemo Tatagraha Mas telah membangun reputasi yang solid di industri konstruksi dan properti di Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Kalbe Farma Terbaru

Gaji PT Lemo Tatagraha Mas

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Lemo Tatagraha Mas? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.000.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Lemo Tatagraha Mas, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Lemo Tatagraha Mas

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Lemo Tatagraha Mas:

Tabel Daftar Gaji PT Lemo Tatagraha Mas

No.JabatanGaji PT Lemo Tatagraha Mas
1Developer Perusahaan4.279.800
2Admin Perusahaan4.279.800
3Staff Administrasi Perusahaan3.782.100
4Operator Perusahaan3.568.800
5IT Support Perusahaan4.675.450
6Intern Perusahaan5.493.100
7Staff Accounting Perusahaan4.142.200
8Staf Administrasi Perusahaan4.817.650
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.426.600
10Administration Staff Perusahaan5.457.550
11Teknisi Perusahaan4.213.300
12Security Perusahaan5.244.250
13Receptionist Perusahaan4.213.300
14Driver Perusahaan5.173.150
15Administration Perusahaan5.173.150
16Sailor Perusahaan7.097.450
17Accounting Perusahaan5.071.100
18Services Perusahaan6.137.600
19Junior Operator Perusahaan6.173.150
20Junior Supervisor Perusahaan6.777.500
21Secretary Perusahaan7.635.300
22Project Engineer Perusahaan6.248.850
23Admin/Customer Service Perusahaan6.142.200
24Medical Services Perusahaan6.995.400
25Information Technology Perusahaan6.995.400
26Management Trainee Perusahaan7.426.600
27Staff Perusahaan7.568.800
28Addoperation Perusahaan8.279.800
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.137.600
30BPS Perusahaan8.568.800
31Sekretaris Perusahaan10.097.450
32Supervisor Perusahaan9.955.250
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.350.900
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.924.300
35Assistant Controller Perusahaan8.248.850
36Assistant Controller Perusahaan8.888.750
37Change Agent Perusahaan8.817.650
38IT Perusahaan8.497.700
39Procurement Perusahaan9.955.250
40Junior Staff Perusahaan9.706.400
41Operational Supervisor Perusahaan9.919.700
42Procurement Perusahaan8.888.750
43Technician Mechanical Perusahaan9.422.000
44Professional Perusahaan10.853.200
45Process Engineering Perusahaan11.670.850
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.071.100
47Auditor Perusahaan10.497.700
48Field Engineer Perusahaan13.493.100
49Process Engineer Perusahaan13.244.250
50Mechanical Engineer Perusahaan12.142.200
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.848.600
52Accounting Perusahaan12.319.950
53Analyst Perusahaan12.711.000
54Junior Process Engineer Perusahaan12.284.400
55Junior Analyst Perusahaan12.924.300
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.995.400
57Manager Perusahaan15.919.700
58Cost Control Perusahaan15.208.700
59Quality Management Staff Perusahaan14.284.400
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.888.750
61Project Analyst Perusahaan14.000.000
62Mechanical Enginering Perusahaan15.422.000
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.426.600
64Instrument Engineer Perusahaan16.350.900
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.350.900
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.279.800
67Marketing Perusahaan15.355.500
68Asset Management Perusahaan16.670.850
69Specialist Perusahaan15.391.050
70Mechanical Engineering Perusahaan17.097.450
71Junior Engineer Perusahaan15.177.750
72Production Perusahaan16.528.650
73Senior Supervisor Perusahaan16.030.950
74Intern Perusahaan17.026.350
75Rotating Engineer Perusahaan17.782.100
76Assistant Plant Head Perusahaan18.173.150
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.675.450
78Control Engineer Perusahaan17.106.650
79Division Head Perusahaan17.177.750
80Drilling Engineer Perusahaan17.142.200
81Engineer Perusahaan17.035.550
82Field Manager Perusahaan17.497.700
83Public Relations Perusahaan18.173.150
84Junior Officer Perusahaan17.319.950
85Junior Auditor Perusahaan17.391.050
86Inspection Engineer Perusahaan18.782.100
87Sales/Business Development Perusahaan20.310.750
88Assistant Plant Head Perusahaan19.813.050
89Engineering Perusahaan18.106.650
90Production Supervisor Perusahaan18.746.550
91Senior Field Operator Perusahaan19.244.250
92SAP Business Analyst Perusahaan18.639.900
93Internal Auditor Perusahaan19.741.950
94Laboratory Perusahaan19.635.300
95HR (SDM) Perusahaan20.701.800
96Assistant Manager Perusahaan20.000.000
97Officer Perusahaan20.391.050
98Human Resources Specialist Perusahaan20.675.450
99Reservoir Engineer Perusahaan20.284.400
100Planning Manager Perusahaan25.177.750
101HRD Section Head Perusahaan26.635.300
102Supply Chain Perusahaan26.813.050
103Senior Business Analyst Perusahaan32.213.300
104Building Perusahaan33.350.900
105Executives Perusahaan32.284.400
106Team Leader Perusahaan32.391.050
107Procurement Manager Perusahaan43.279.800
108Director Perusahaan47.853.200
109Drilling Supervisor Perusahaan54.741.950
110Architect Perusahaan53.995.400
111General Manager Perusahaan77.061.900

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Lemo Tatagraha Mas yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji Tambang: Faktor Penentu dan Tren di Masa Depan

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Lemo Tatagraha Mas yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Lemo Tatagraha Mas. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Lemo Tatagraha Mas

Perusahaan seperti PT Lemo Tatagraha Mas mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Lemo Tatagraha Mas dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT SGI Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Lemo Tatagraha Mas

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Lemo Tatagraha Mas meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Lemo Tatagraha Mas

Periode: Oktober 2023

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Insinyur Proses

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Lemo Tatagraha Mas. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Lemo Tatagraha Mas.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Lemo Tatagraha Mas

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Lemo Tatagraha Mas adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Lemo Tatagraha Mas menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Lemo Tatagraha Mas menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Lemo Tatagraha Mas mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Lemo Tatagraha Mas memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Lemo Tatagraha Mas.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Lemo Tatagraha Mas.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Lemo Tatagraha Mas bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Lemo Tatagraha Mas.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Lemo Tatagraha Mas dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Lemo Tatagraha Mas, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Lemo Tatagraha Mas atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Lemo Tatagraha Mas

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Lemo Tatagraha Mas, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Lemo Tatagraha Mas. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lemo Tatagraha Mas. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Lemo Tatagraha Mas.

Tips Diterima Kerja PT Lemo Tatagraha Mas

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Lemo Tatagraha Mas. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Lemo Tatagraha Mas bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Lemo Tatagraha Mas dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Lemo Tatagraha Mas memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lemo Tatagraha Mas, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lemo Tatagraha Mas menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top