Gaji PT Langgeng Jaya Makmur Terbaru

Gaji PT Langgeng Jaya Makmur Terbaru

Gaji PT Langgeng Jaya Makmur Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Langgeng Jaya Makmur. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Langgeng Jaya Makmur dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Langgeng Jaya Makmur

PT Langgeng Jaya Makmur merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan dikenal sebagai salah satu pemimpin dalam industri distribusi di tanah air. Dengan visi unggul dalam memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan, PT Langgeng Jaya Makmur selalu berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas dan inovatif kepada pasar. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai titik penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Langgeng Jaya Makmur juga menjalin kerja sama dengan berbagai merek terkemuka di industri FMCG, elektronik, dan kebutuhan rumah tangga lainnya. Dengan didukung oleh tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya guna memenuhi kebutuhan konsumen dengan lebih baik. Selain itu, PT Langgeng Jaya Makmur juga aktif dalam kegiatan sosial dan memiliki komitmen untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat sekitar. Dengan rasa tanggung jawab yang tinggi, PT Langgeng Jaya Makmur terus berkembang dan berinovasi untuk menjadi perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia.

PT Langgeng Jaya Makmur merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto No. 45, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Langgeng Jaya Makmur juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung.

Untuk dapat menghubungi PT Langgeng Jaya Makmur, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari PT Langgeng Jaya Makmur melalui akun Instagram @langgengjayamakmur.

Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman dalam industri distribusi dan perdagangan, PT Langgeng Jaya Makmur memberikan pelayanan yang berkualitas dan memuaskan bagi semua pelanggannya. Dengan tim yang profesional dan kompeten, perusahaan ini siap membantu dalam memenuhi kebutuhan konsumen dengan efektif dan efisien.

Baca Juga :  Gaji PT FLN Terbaru

PT Langgeng Jaya Makmur juga memiliki komitmen untuk terus berkembang dan mengikuti tren pasar terkini demi memberikan layanan yang terbaik bagi pelanggan. Dengan filosofi “Kepuasan Pelanggan adalah Prioritas Kami”, PT Langgeng Jaya Makmur terus berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam setiap layanan yang diberikan.

Gaji PT Langgeng Jaya Makmur

Berapa gaji karyawan PT Langgeng Jaya Makmur? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.750.000, belum termasuk tunjangan PT Langgeng Jaya Makmur, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Langgeng Jaya Makmur

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Langgeng Jaya Makmur:

Tabel Daftar Gaji PT Langgeng Jaya Makmur

No.JabatanGaji PT Langgeng Jaya Makmur
1Developer Perusahaan3.746.550
2Admin Perusahaan3.248.850
3Staff Administrasi Perusahaan4.884.150
4Operator Perusahaan4.635.300
5IT Support Perusahaan5.173.150
6Intern Perusahaan4.746.550
7Staff Accounting Perusahaan5.244.250
8Staf Administrasi Perusahaan4.746.550
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.777.500
10Administration Staff Perusahaan5.102.050
11Teknisi Perusahaan4.924.300
12Security Perusahaan5.315.350
13Receptionist Perusahaan4.142.200
14Driver Perusahaan5.350.900
15Administration Perusahaan4.071.100
16Sailor Perusahaan5.675.450
17Accounting Perusahaan5.177.750
18Services Perusahaan5.817.650
19Junior Operator Perusahaan6.244.250
20Junior Supervisor Perusahaan5.568.800
21Secretary Perusahaan6.639.900
22Project Engineer Perusahaan7.777.500
23Admin/Customer Service Perusahaan6.284.400
24Medical Services Perusahaan6.995.400
25Information Technology Perusahaan6.248.850
26Management Trainee Perusahaan8.919.700
27Staff Perusahaan8.102.050
28Addoperation Perusahaan7.675.450
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.888.750
30BPS Perusahaan9.564.200
31Sekretaris Perusahaan9.208.700
32Supervisor Perusahaan8.853.200
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.959.850
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.777.500
35Assistant Controller Perusahaan8.426.600
36Assistant Controller Perusahaan9.706.400
37Change Agent Perusahaan9.990.800
38IT Perusahaan8.497.700
39Procurement Perusahaan8.071.100
40Junior Staff Perusahaan8.782.100
41Operational Supervisor Perusahaan8.888.750
42Procurement Perusahaan8.888.750
43Technician Mechanical Perusahaan8.853.200
44Professional Perusahaan11.244.250
45Process Engineering Perusahaan11.564.200
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.248.850
47Auditor Perusahaan10.817.650
48Field Engineer Perusahaan13.848.600
49Process Engineer Perusahaan12.853.200
50Mechanical Engineer Perusahaan12.924.300
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.213.300
52Accounting Perusahaan12.106.650
53Analyst Perusahaan13.777.500
54Junior Process Engineer Perusahaan12.888.750
55Junior Analyst Perusahaan13.564.200
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.497.700
57Manager Perusahaan14.711.000
58Cost Control Perusahaan16.168.550
59Quality Management Staff Perusahaan14.319.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.568.800
61Project Analyst Perusahaan14.959.850
62Mechanical Enginering Perusahaan15.208.700
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.106.650
64Instrument Engineer Perusahaan15.284.400
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.817.650
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.208.700
67Marketing Perusahaan16.813.050
68Asset Management Perusahaan16.919.700
69Specialist Perusahaan15.746.550
70Mechanical Engineering Perusahaan16.457.550
71Junior Engineer Perusahaan16.244.250
72Production Perusahaan16.884.150
73Senior Supervisor Perusahaan15.071.100
74Intern Perusahaan16.173.150
75Rotating Engineer Perusahaan18.528.650
76Assistant Plant Head Perusahaan18.741.950
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.746.550
78Control Engineer Perusahaan18.955.250
79Division Head Perusahaan17.284.400
80Drilling Engineer Perusahaan18.919.700
81Engineer Perusahaan18.066.500
82Field Manager Perusahaan17.035.550
83Public Relations Perusahaan18.173.150
84Junior Officer Perusahaan17.497.700
85Junior Auditor Perusahaan18.350.900
86Inspection Engineer Perusahaan18.035.550
87Sales/Business Development Perusahaan20.737.350
88Assistant Plant Head Perusahaan19.102.050
89Engineering Perusahaan20.275.200
90Production Supervisor Perusahaan18.497.700
91Senior Field Operator Perusahaan18.462.150
92SAP Business Analyst Perusahaan20.701.800
93Internal Auditor Perusahaan20.097.450
94Laboratory Perusahaan19.635.300
95HR (SDM) Perusahaan18.746.550
96Assistant Manager Perusahaan21.564.200
97Officer Perusahaan21.422.000
98Human Resources Specialist Perusahaan22.097.450
99Reservoir Engineer Perusahaan22.061.900
100Planning Manager Perusahaan27.097.450
101HRD Section Head Perusahaan25.924.300
102Supply Chain Perusahaan25.817.650
103Senior Business Analyst Perusahaan32.106.650
104Building Perusahaan32.000.000
105Executives Perusahaan32.782.100
106Team Leader Perusahaan33.564.200
107Procurement Manager Perusahaan42.497.700
108Director Perusahaan47.497.700
109Drilling Supervisor Perusahaan53.959.850
110Architect Perusahaan53.391.050
111General Manager Perusahaan75.000.000

Dari daftar gaji PT Langgeng Jaya Makmur yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Machishi Auto Parts Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Langgeng Jaya Makmur. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Langgeng Jaya Makmur

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Langgeng Jaya Makmur bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Langgeng Jaya Makmur atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Info Tekno Siaga Terbaru

Slip Gaji PT Langgeng Jaya Makmur

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Langgeng Jaya Makmur melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Langgeng Jaya Makmur

Periode: Juli 2023

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Operator Mesin

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Langgeng Jaya Makmur. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Langgeng Jaya Makmur.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Langgeng Jaya Makmur

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Langgeng Jaya Makmur adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Langgeng Jaya Makmur menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Langgeng Jaya Makmur menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Langgeng Jaya Makmur selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Langgeng Jaya Makmur memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Langgeng Jaya Makmur dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Langgeng Jaya Makmur melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Langgeng Jaya Makmur dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Langgeng Jaya Makmur, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Langgeng Jaya Makmur atau menghubungi departemen HRD PT Langgeng Jaya Makmur.

Tips Daftar Loker PT Langgeng Jaya Makmur

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Langgeng Jaya Makmur, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Langgeng Jaya Makmur. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Langgeng Jaya Makmur. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Langgeng Jaya Makmur

Tips Diterima Kerja PT Langgeng Jaya Makmur

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Langgeng Jaya Makmur. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Langgeng Jaya Makmur bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Langgeng Jaya Makmur dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Langgeng Jaya Makmur memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Langgeng Jaya Makmur, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Langgeng Jaya Makmur menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top