Gaji PT MAM Terbaru

Gaji PT MAM Terbaru

Gaji PT MAM Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT MAM telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT MAM

PT MAM adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, PT MAM telah menjadi salah satu pemain utama di pasar teknologi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan teknologi terdepan yang memberikan solusi inovatif bagi pelanggan, PT MAM terus berkembang pesat dan memperluas jangkauan bisnisnya.

PT MAM menawarkan berbagai layanan, termasuk pengembangan perangkat lunak, jasa konsultansi IT, serta integrasi sistem. Dengan tim yang terdiri dari para ahli di bidangnya, PT MAM dapat memberikan solusi yang tepat dan terkini untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Keunggulan perusahaan ini terletak pada kemampuannya untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi yang terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Selain itu, PT MAM juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini telah terlibat dalam berbagai kegiatan amal dan program-program CSR yang memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Dengan semangat inovasi dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT MAM terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang membutuhkan solusi teknologi yang terpercaya dan handal.

PT MAM merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan pengiriman barang di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT MAM yang beralamat di Jl. Gatot Subroto No. 50, Jakarta Pusat 10190. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT MAM melalui email di [email protected] atau telepon di (021) 1234-5678. PT MAM menyediakan layanan pengiriman barang yang handal dan terpercaya dengan jangkauan yang luas di seluruh Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT MAM siap membantu Anda dalam segala kebutuhan logistik anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami sediakan, termasuk pengiriman barang ke seluruh wilayah di Indonesia dan luar negeri. PT MAM juga memberikan layanan pelanggan yang responsif dan siap membantu Anda dalam menyelesaikan masalah atau pertanyaan yang Anda miliki. Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas dan terbaik, PT MAM siap menjadi mitra yang handal dalam mendukung keberhasilan bisnis Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami untuk kebutuhan logistik dan pengiriman barang Anda. Terima kasih.

Baca Juga :  Gaji PT Nok Terbaru

Gaji PT MAM

Berapa gaji karyawan PT MAM? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.900.000, belum termasuk tunjangan PT MAM, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT MAM

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT MAM, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT MAM

No.JabatanGaji PT MAM
1Developer Perusahaan3.888.750
2Admin Perusahaan3.106.650
3Staff Administrasi Perusahaan3.462.150
4Operator Perusahaan4.422.000
5IT Support Perusahaan4.924.300
6Intern Perusahaan5.635.300
7Staff Accounting Perusahaan5.244.250
8Staf Administrasi Perusahaan4.995.400
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.741.950
10Administration Staff Perusahaan4.959.850
11Teknisi Perusahaan5.813.050
12Security Perusahaan4.035.550
13Receptionist Perusahaan5.706.400
14Driver Perusahaan4.142.200
15Administration Perusahaan4.284.400
16Sailor Perusahaan5.071.100
17Accounting Perusahaan6.884.150
18Services Perusahaan5.568.800
19Junior Operator Perusahaan6.137.600
20Junior Supervisor Perusahaan6.244.250
21Secretary Perusahaan7.244.250
22Project Engineer Perusahaan7.528.650
23Admin/Customer Service Perusahaan6.888.750
24Medical Services Perusahaan7.990.800
25Information Technology Perusahaan7.173.150
26Management Trainee Perusahaan7.213.300
27Staff Perusahaan8.670.850
28Addoperation Perusahaan7.604.350
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.284.400
30BPS Perusahaan8.213.300
31Sekretaris Perusahaan8.604.350
32Supervisor Perusahaan8.142.200
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.106.650
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.888.750
35Assistant Controller Perusahaan9.137.600
36Assistant Controller Perusahaan8.462.150
37Change Agent Perusahaan9.457.550
38IT Perusahaan8.106.650
39Procurement Perusahaan8.391.050
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan9.422.000
42Procurement Perusahaan10.026.350
43Technician Mechanical Perusahaan9.137.600
44Professional Perusahaan10.924.300
45Process Engineering Perusahaan11.919.700
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.533.250
47Auditor Perusahaan10.106.650
48Field Engineer Perusahaan12.497.700
49Process Engineer Perusahaan13.884.150
50Mechanical Engineer Perusahaan12.319.950
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.279.800
52Accounting Perusahaan13.919.700
53Analyst Perusahaan12.533.250
54Junior Process Engineer Perusahaan14.026.350
55Junior Analyst Perusahaan12.284.400
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.955.250
57Manager Perusahaan15.777.500
58Cost Control Perusahaan14.462.150
59Quality Management Staff Perusahaan14.746.550
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.639.900
61Project Analyst Perusahaan14.746.550
62Mechanical Enginering Perusahaan15.173.150
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.026.350
64Instrument Engineer Perusahaan15.746.550
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.391.050
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.746.550
67Marketing Perusahaan15.355.500
68Asset Management Perusahaan15.959.850
69Specialist Perusahaan16.777.500
70Mechanical Engineering Perusahaan15.853.200
71Junior Engineer Perusahaan17.097.450
72Production Perusahaan15.995.400
73Senior Supervisor Perusahaan17.097.450
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan17.639.900
76Assistant Plant Head Perusahaan17.462.150
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.350.900
78Control Engineer Perusahaan17.177.750
79Division Head Perusahaan17.035.550
80Drilling Engineer Perusahaan18.848.600
81Engineer Perusahaan18.493.100
82Field Manager Perusahaan18.635.300
83Public Relations Perusahaan17.142.200
84Junior Officer Perusahaan18.813.050
85Junior Auditor Perusahaan18.137.600
86Inspection Engineer Perusahaan18.746.550
87Sales/Business Development Perusahaan20.452.950
88Assistant Plant Head Perusahaan19.564.200
89Engineering Perusahaan19.919.700
90Production Supervisor Perusahaan19.457.550
91Senior Field Operator Perusahaan20.666.250
92SAP Business Analyst Perusahaan20.026.350
93Internal Auditor Perusahaan18.853.200
94Laboratory Perusahaan18.533.250
95HR (SDM) Perusahaan20.310.750
96Assistant Manager Perusahaan20.888.750
97Officer Perusahaan20.888.750
98Human Resources Specialist Perusahaan21.493.100
99Reservoir Engineer Perusahaan20.959.850
100Planning Manager Perusahaan25.711.000
101HRD Section Head Perusahaan26.706.400
102Supply Chain Perusahaan25.213.300
103Senior Business Analyst Perusahaan33.528.650
104Building Perusahaan33.030.950
105Executives Perusahaan34.061.900
106Team Leader Perusahaan32.959.850
107Procurement Manager Perusahaan43.599.750
108Director Perusahaan48.635.300
109Drilling Supervisor Perusahaan54.173.150
110Architect Perusahaan54.244.250
111General Manager Perusahaan76.173.150

Dengan merujuk pada tabel gaji PT MAM yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT BIG Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT MAM. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT MAM

Perusahaan seperti PT MAM kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT MAM bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Fukuda Triguna Konstruksi Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT MAM, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT MAM

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT MAM melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT MAM

Periode: Mei 2022

Nama Karyawan: Dwi Nugroho

Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT MAM. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT MAM.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT MAM

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT MAM:

  • Struktur Gaji: PT MAM menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT MAM menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT MAM selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT MAM memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT MAM dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT MAM melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT MAM dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT MAM, Anda dapat mengakses situs web resmi PT MAM atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT MAM

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT MAM, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT MAM. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MAM. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MAM

Tips Diterima Kerja PT MAM

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT MAM. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT MAM bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT MAM dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT MAM memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT MAM, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT MAM menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top