Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa Terbaru

Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa Terbaru

Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Mandiri Sejahtera Sentosa, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Mandiri Sejahtera Sentosa

PT Mandiri Sejahtera Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan aset dan investasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut. Sejak awal berdirinya, PT Mandiri Sejahtera Sentosa telah menempatkan komitmen pada kualitas layanan dan keberlanjutan bisnis sebagai prioritas utama. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan termasuk manajemen keuangan, konsultasi investasi, serta jasa pengelolaan dana investasi.

Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi yang kuat di dunia bisnis, PT Mandiri Sejahtera Sentosa selalu berusaha memberikan solusi terbaik dan strategi yang inovatif untuk mencapai hasil yang optimal bagi para klien. Dengan tim manajemen yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang berkualitas dan menghasilkan profitabilitas yang tinggi bagi para investor.

Selain fokus pada keberlanjutan bisnis, PT Mandiri Sejahtera Sentosa juga memiliki komitmen pada tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial dan memiliki program-program keberlanjutan yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.

Dengan kinerja yang stabil dan reputasi yang baik, PT Mandiri Sejahtera Sentosa terus berinovasi dan berkembang untuk terus menjadi yang terbaik di industri jasa pengelolaan aset dan investasi.

PT Mandiri Sejahtera Sentosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan produk kesehatan dan kecantikan yang berkualitas. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, alamat kantor PT Mandiri Sejahtera Sentosa berlokasi di Jalan Gatot Subroto No. 128, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Mandiri Sejahtera Sentosa juga aktif di media sosial, Anda bisa mengikuti akun Instagram kami @mandirisejahtera untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk unggulan kami.

Kami menyediakan berbagai produk kesehatan dan kecantikan yang terpercaya dan berkualitas tinggi. Pelanggan merupakan prioritas utama bagi PT Mandiri Sejahtera Sentosa, sehingga kami selalu berusaha memberikan layanan terbaik agar kebutuhan dan kepuasan pelanggan terpenuhi. Jika Anda memiliki pertanyaan atau butuh bantuan mengenai produk-produk kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan.

Saat ini, PT Mandiri Sejahtera Sentosa sedang mengembangkan bisnisnya untuk melayani pelanggan di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan yang telah diberikan kepada PT Mandiri Sejahtera Sentosa.

Baca Juga :  Gaji PT Sahara Fajarindo Terbaru

Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Mandiri Sejahtera Sentosa? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.100.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Mandiri Sejahtera Sentosa, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa

No.JabatanGaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa
1Developer Perusahaan3.817.650
2Admin Perusahaan3.000.000
3Staff Administrasi Perusahaan4.706.400
4Operator Perusahaan4.955.250
5IT Support Perusahaan5.741.950
6Intern Perusahaan4.284.400
7Staff Accounting Perusahaan4.533.250
8Staf Administrasi Perusahaan5.777.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.142.200
10Administration Staff Perusahaan4.213.300
11Teknisi Perusahaan5.706.400
12Security Perusahaan4.782.100
13Receptionist Perusahaan5.955.250
14Driver Perusahaan4.319.950
15Administration Perusahaan5.066.500
16Sailor Perusahaan6.350.900
17Accounting Perusahaan6.919.700
18Services Perusahaan7.097.450
19Junior Operator Perusahaan6.137.600
20Junior Supervisor Perusahaan6.279.800
21Secretary Perusahaan6.711.000
22Project Engineer Perusahaan6.782.100
23Admin/Customer Service Perusahaan7.741.950
24Medical Services Perusahaan8.097.450
25Information Technology Perusahaan6.035.550
26Management Trainee Perusahaan7.817.650
27Staff Perusahaan8.244.250
28Addoperation Perusahaan8.315.350
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.777.500
30BPS Perusahaan9.315.350
31Sekretaris Perusahaan8.639.900
32Supervisor Perusahaan9.813.050
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.213.300
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.924.300
35Assistant Controller Perusahaan8.391.050
36Assistant Controller Perusahaan8.213.300
37Change Agent Perusahaan8.817.650
38IT Perusahaan9.919.700
39Procurement Perusahaan8.213.300
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan9.279.800
42Procurement Perusahaan8.568.800
43Technician Mechanical Perusahaan9.741.950
44Professional Perusahaan11.422.000
45Process Engineering Perusahaan11.066.500
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.422.000
47Auditor Perusahaan10.675.450
48Field Engineer Perusahaan13.457.550
49Process Engineer Perusahaan12.711.000
50Mechanical Engineer Perusahaan13.066.500
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.777.500
52Accounting Perusahaan13.741.950
53Analyst Perusahaan13.990.800
54Junior Process Engineer Perusahaan13.102.050
55Junior Analyst Perusahaan13.955.250
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.599.750
57Manager Perusahaan14.106.650
58Cost Control Perusahaan14.177.750
59Quality Management Staff Perusahaan16.026.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.990.800
61Project Analyst Perusahaan16.061.900
62Mechanical Enginering Perusahaan15.386.450
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.959.850
64Instrument Engineer Perusahaan16.919.700
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.599.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.706.400
67Marketing Perusahaan16.777.500
68Asset Management Perusahaan15.853.200
69Specialist Perusahaan15.391.050
70Mechanical Engineering Perusahaan15.071.100
71Junior Engineer Perusahaan16.848.600
72Production Perusahaan15.462.150
73Senior Supervisor Perusahaan16.670.850
74Intern Perusahaan16.066.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.706.400
76Assistant Plant Head Perusahaan17.959.850
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.924.300
78Control Engineer Perusahaan18.386.450
79Division Head Perusahaan17.106.650
80Drilling Engineer Perusahaan18.244.250
81Engineer Perusahaan17.746.550
82Field Manager Perusahaan17.177.750
83Public Relations Perusahaan18.102.050
84Junior Officer Perusahaan17.568.800
85Junior Auditor Perusahaan17.639.900
86Inspection Engineer Perusahaan19.848.600
87Sales/Business Development Perusahaan18.106.650
88Assistant Plant Head Perusahaan18.782.100
89Engineering Perusahaan19.066.500
90Production Supervisor Perusahaan20.701.800
91Senior Field Operator Perusahaan18.959.850
92SAP Business Analyst Perusahaan18.284.400
93Internal Auditor Perusahaan18.995.400
94Laboratory Perusahaan20.239.650
95HR (SDM) Perusahaan19.066.500
96Assistant Manager Perusahaan21.173.150
97Officer Perusahaan21.741.950
98Human Resources Specialist Perusahaan21.955.250
99Reservoir Engineer Perusahaan20.391.050
100Planning Manager Perusahaan26.564.200
101HRD Section Head Perusahaan25.071.100
102Supply Chain Perusahaan26.493.100
103Senior Business Analyst Perusahaan32.213.300
104Building Perusahaan32.533.250
105Executives Perusahaan33.173.150
106Team Leader Perusahaan33.564.200
107Procurement Manager Perusahaan43.030.950
108Director Perusahaan48.030.950
109Drilling Supervisor Perusahaan54.528.650
110Architect Perusahaan54.137.600
111General Manager Perusahaan76.813.050

Dari daftar gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Berca Engineering International Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Mandiri Sejahtera Sentosa yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Mandiri Sejahtera Sentosa. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Perusahaan seperti PT Mandiri Sejahtera Sentosa kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Mandiri Sejahtera Sentosa bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Mitra Industrial Chrome Teknologi Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Mandiri Sejahtera Sentosa atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Periode: November 2022

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Quality Control

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Mandiri Sejahtera Sentosa. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa:

  • Struktur gaji: PT Mandiri Sejahtera Sentosa menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Mandiri Sejahtera Sentosa menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Mandiri Sejahtera Sentosa mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Mandiri Sejahtera Sentosa memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Mandiri Sejahtera Sentosa.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Mandiri Sejahtera Sentosa.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Mandiri Sejahtera Sentosa atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Mandiri Sejahtera Sentosa, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Mandiri Sejahtera Sentosa. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mandiri Sejahtera Sentosa. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mandiri Sejahtera Sentosa.

Tips Diterima Kerja PT Mandiri Sejahtera Sentosa

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Mandiri Sejahtera Sentosa. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Mandiri Sejahtera Sentosa berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Mandiri Sejahtera Sentosa tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Mandiri Sejahtera Sentosa, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mandiri Sejahtera Sentosa menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top