Gaji PT Oki Pulp And Paper Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Oki Pulp And Paper. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Oki Pulp And Paper dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Oki Pulp And Paper
PT Oki Pulp And Paper adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kertas dan pulp yang berlokasi di kawasan industri di Kotabaru, Kalimantan Selatan. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan memenuhi standar pengelolaan lingkungan yang ketat. PT Oki Pulp And Paper mempekerjakan ribuan karyawan lokal dan terus berkomitmen dalam mengembangkan potensi sumber daya manusia di daerah sekitar.
Sebagai salah satu produsen kertas terkemuka di Indonesia, PT Oki Pulp And Paper terus melakukan inovasi dalam teknologi produksi dan mengutamakan kualitas produknya. Perusahaan ini juga dikenal akan komitmen dalam menjaga keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan serta mengelola hutan secara berkelanjutan.
PT Oki Pulp And Paper juga aktif dalam program-program sosial dan kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk memberikan manfaat kepada masyarakat sekitar, seperti pembangunan infrastruktur, program kesehatan, dan pendidikan. Dengan nilai-nilai integritas dan keberlanjutan sebagai prinsip utama perusahaan, PT Oki Pulp And Paper terus menjadi pilihan utama dalam industri kertas dan pulp di Indonesia.
Dengan dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, PT Oki Pulp And Paper terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang menjadi contoh dalam hal keberlanjutan, kualitas produk, dan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
PT Oki Pulp And Paper adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kertas dan bubur kertas yang berkualitas. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. M. H. Thamrin No. 8, Kebon Melati, Tanah Abang, Jakarta Pusat. Untuk menghubungi PT Oki Pulp And Paper, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 2356789 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, PT Oki Pulp And Paper juga memiliki fasilitas pabrik di daerah Serang, Banten, yang dapat dihubungi melalui nomor telepon (0254) 123456 atau alamat surel [email protected]. Perusahaan ini memiliki visi dan misi untuk menjadi salah satu produsen kertas terkemuka di Indonesia dengan menjaga kualitas produk dan pelayanan kepada pelanggan. PT Oki Pulp And Paper juga memiliki komitmen untuk berkelanjutan dalam menjaga lingkungan dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi masyarakat sekitar. Dengan bergabung dengan PT Oki Pulp And Paper, kami memberikan jaminan kualitas produk yang tinggi dan layanan pelanggan yang ramah serta profesional. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang kami tawarkan. Terima kasih.
Gaji PT Oki Pulp And Paper
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Oki Pulp And Paper? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.450.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Oki Pulp And Paper, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Oki Pulp And Paper
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Oki Pulp And Paper:
Tabel Daftar Gaji PT Oki Pulp And Paper
No. | Jabatan | Gaji PT Oki Pulp And Paper |
1 | Developer Perusahaan | 4.493.100 |
2 | Admin Perusahaan | 3.711.000 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.675.450 |
4 | Operator Perusahaan | 4.777.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.528.650 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.350.900 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.315.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.279.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.173.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.497.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.813.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.990.800 |
14 | Driver Perusahaan | 5.457.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.995.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.746.550 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.675.450 |
18 | Services Perusahaan | 5.391.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.071.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.097.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.888.750 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.782.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.599.750 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.457.550 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.599.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.071.100 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.066.500 |
30 | BPS Perusahaan | 9.386.450 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.924.300 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.959.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.813.050 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.386.450 |
38 | IT Perusahaan | 8.782.100 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.741.950 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.568.800 |
44 | Professional Perusahaan | 12.026.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.493.100 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.462.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.142.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.102.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.244.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.386.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.848.600 |
57 | Manager Perusahaan | 15.386.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.319.950 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.782.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.213.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.919.700 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.457.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.168.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.279.800 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.177.750 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.924.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.955.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.670.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
72 | Production Perusahaan | 15.782.100 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.177.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.497.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.244.250 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.248.850 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.782.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.284.400 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.497.700 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.959.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.279.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.137.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.066.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.386.450 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.630.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.142.200 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.026.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.244.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.493.100 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.488.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.026.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.346.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.208.700 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.853.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.675.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.568.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.888.750 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.066.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.177.750 |
104 | Building Perusahaan | 33.777.500 |
105 | Executives Perusahaan | 33.030.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.208.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.777.500 |
108 | Director Perusahaan | 48.386.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.884.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.888.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.706.400 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Oki Pulp And Paper yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Oki Pulp And Paper yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Oki Pulp And Paper. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Oki Pulp And Paper
Perusahaan seperti PT Oki Pulp And Paper kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Oki Pulp And Paper bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Oki Pulp And Paper, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Oki Pulp And Paper
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Oki Pulp And Paper meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Oki Pulp And Paper
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Oki Pulp And Paper. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Oki Pulp And Paper.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Oki Pulp And Paper
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Oki Pulp And Paper:
- Struktur gaji: PT Oki Pulp And Paper menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Oki Pulp And Paper menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Oki Pulp And Paper mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Oki Pulp And Paper memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Oki Pulp And Paper.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Oki Pulp And Paper.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Oki Pulp And Paper bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Oki Pulp And Paper.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Oki Pulp And Paper dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Oki Pulp And Paper, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Oki Pulp And Paper atau menghubungi departemen HRD PT Oki Pulp And Paper.
Tips Daftar Loker PT Oki Pulp And Paper
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Oki Pulp And Paper, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Oki Pulp And Paper. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Oki Pulp And Paper. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Oki Pulp And Paper.
Tips Diterima Kerja PT Oki Pulp And Paper
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Oki Pulp And Paper. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Oki Pulp And Paper berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Oki Pulp And Paper tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Oki Pulp And Paper, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Oki Pulp And Paper menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.