Gaji PT Mulia Industrindo Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Mulia Industrindo telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Mulia Industrindo
PT Mulia Industrindo merupakan perusahaan manufaktur yang telah berdiri sejak tahun 1986. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi kemasan fleksibel seperti laminasi, pouches, dan bahan baku kemasan fleksibel lainnya. Dengan pengalaman lebih dari tiga dekade, PT Mulia Industrindo telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini.
PT Mulia Industrindo berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya. Perusahaan ini terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi terkini untuk menjamin kualitas produk yang memenuhi standar internasional.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Mulia Industrindo juga sangat memperhatikan aspek keberlanjutan dalam operasinya. Perusahaan ini memiliki program-program lingkungan yang bertujuan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan sekitar.
Dalam menghadapi persaingan global, PT Mulia Industrindo terus melakukan ekspansi pasar dan menjalin kerjasama dengan mitra strategis dalam dan luar negeri. Perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi kualitas yang mengakui komitmen mereka terhadap keunggulan dalam layanan dan produk.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi tinggi terhadap kualitas, PT Mulia Industrindo terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan di dalam maupun luar negeri. Perusahaan ini berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemimpin dalam industri kemasan fleksibel di Indonesia.
PT Mulia Industrindo merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan produk plastik. Saya ingin memberikan informasi mengenai alamat dan kontak PT Mulia Industrindo agar dapat memudahkan para pelanggan atau pihak yang berkepentingan untuk menghubungi perusahaan ini.
Alamat PT Mulia Industrindo terletak di Jl. Raya Industri No. 10, Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan ini dapat dijangkau dengan mudah melalui jalan utama dan memiliki akses yang baik untuk kendaraan pribadi maupun transportasi umum.
Untuk menghubungi PT Mulia Industrindo, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim customer service kami siap membantu dengan informasi yang dibutuhkan atau melayani pertanyaan terkait produk, harga, dan layanan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Mulia Industrindo selalu terbuka untuk menerima umpan balik dari pelanggan dan berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang diberikan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat menjadi mitra terpercaya bagi kebutuhan produk plastik Anda.
Gaji PT Mulia Industrindo
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Mulia Industrindo? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.050.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Mulia Industrindo, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Mulia Industrindo
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Mulia Industrindo, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Mulia Industrindo
No. | Jabatan | Gaji PT Mulia Industrindo |
1 | Developer Perusahaan | 4.315.350 |
2 | Admin Perusahaan | 4.386.450 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.497.700 |
4 | Operator Perusahaan | 4.315.350 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.462.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.564.200 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.848.600 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.248.850 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.319.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.000.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.741.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.528.650 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.248.850 |
14 | Driver Perusahaan | 5.528.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.639.900 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.493.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.386.450 |
18 | Services Perusahaan | 6.350.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.422.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.813.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.675.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.853.200 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.564.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.142.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.711.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.244.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.782.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.782.100 |
30 | BPS Perusahaan | 9.741.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.670.850 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.568.800 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.355.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.030.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.533.250 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.066.500 |
38 | IT Perusahaan | 8.995.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.599.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.604.350 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.137.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.177.750 |
44 | Professional Perusahaan | 11.102.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.497.700 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.497.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.990.800 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.030.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.888.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.853.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.208.700 |
57 | Manager Perusahaan | 15.137.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.853.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.061.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.564.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.848.600 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.319.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.884.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 17.097.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.142.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.319.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.355.500 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.071.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
72 | Production Perusahaan | 15.746.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.853.200 |
74 | Intern Perusahaan | 15.319.950 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.817.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.493.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.599.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.995.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.173.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.533.250 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.990.800 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.884.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.706.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.102.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.213.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.599.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.071.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.066.500 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.071.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.315.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.924.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.670.850 |
97 | Officer Perusahaan | 21.137.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.315.350 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.959.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.888.750 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.955.250 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.711.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.995.400 |
104 | Building Perusahaan | 32.106.650 |
105 | Executives Perusahaan | 33.244.250 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.106.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.493.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.777.500 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.884.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.746.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.568.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Mulia Industrindo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Mulia Industrindo. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Mulia Industrindo. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Mulia Industrindo
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Mulia Industrindo bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Mulia Industrindo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Mulia Industrindo
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Mulia Industrindo melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Mulia Industrindo
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Mulia Industrindo. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mulia Industrindo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mulia Industrindo
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Mulia Industrindo adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Mulia Industrindo memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Mulia Industrindo menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Mulia Industrindo tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Mulia Industrindo memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Mulia Industrindo dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Mulia Industrindo termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Mulia Industrindo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Mulia Industrindo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Mulia Industrindo atau menghubungi bagian HRD PT Mulia Industrindo.
Tips Daftar Loker PT Mulia Industrindo
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Mulia Industrindo, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Mulia Industrindo. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mulia Industrindo. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mulia Industrindo
Tips Diterima Kerja PT Mulia Industrindo
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Mulia Industrindo. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Mulia Industrindo berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Mulia Industrindo tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Mulia Industrindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mulia Industrindo menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.