![](https://direktorigaji.com/wp-content/uploads/2024/02/11.webp)
Gaji PT Pacific Refuto System Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Pacific Refuto System, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Pacific Refuto System beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Pacific Refuto System
PT Pacific Refuto System didirikan pada tahun 2005 dan berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang pengelolaan limbah bahan bakar yang tidak terpakai atau bekas. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam pengolahan limbah bahan bakar di Indonesia, PT Pacific Refuto System menawarkan berbagai solusi yang inovatif dan ramah lingkungan untuk mengelola limbah bahan bakar yang dihasilkan oleh industri-industri di seluruh Indonesia.
PT Pacific Refuto System menyediakan layanan pengelolaan limbah bahan bakar yang lengkap, mulai dari pengumpulan, transportasi, pemrosesan, hingga disposisi akhir yang aman dan bertanggung jawab. Perusahaan ini menerapkan standar operasional yang ketat dan mengutamakan keamanan serta kualitas dalam setiap tahapan proses pengelolaan limbah bahan bakar.
Selain itu, PT Pacific Refuto System juga memiliki tim profesional dan ahli yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan limbah bahan bakar. Tim ini terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk terus meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan. Dengan komitmen untuk menjaga lingkungan dan memberikan solusi yang efektif, PT Pacific Refuto System telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai industri di Indonesia.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang konsisten, PT Pacific Refuto System terus berkembang dan menempati posisi yang penting dalam industri pengelolaan limbah di Indonesia.
PT Pacific Refuto System adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Dengan fokus utama pada pengembangan sistem digital dan solusi teknologi, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Pacific Refuto System terletak di Jl. Jend. Sudirman No. 15, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan yang berkaitan dengan produk dan layanan kami, Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Pacific Refuto System juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun resmi kami di Instagram, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan pembaruan terkini mengenai produk dan layanan kami.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim kami, PT Pacific Refuto System siap memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan kami. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk berkualitas demi kepuasan pelanggan. Jika Anda ingin bekerja sama dengan kami atau memiliki pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Pacific Refuto System.
Gaji PT Pacific Refuto System
Berapa gaji karyawan PT Pacific Refuto System? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 5.000.000, belum termasuk tunjangan PT Pacific Refuto System, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Pacific Refuto System
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Pacific Refuto System, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Pacific Refuto System
No. | Jabatan | Gaji PT Pacific Refuto System |
1 | Developer Perusahaan | 4.066.500 |
2 | Admin Perusahaan | 4.386.450 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.244.250 |
4 | Operator Perusahaan | 4.422.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.568.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.350.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.888.750 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.568.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.528.650 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.635.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.319.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.422.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.106.650 |
14 | Driver Perusahaan | 5.244.250 |
15 | Administration Perusahaan | 4.106.650 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.564.200 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.741.950 |
18 | Services Perusahaan | 6.919.700 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.813.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.670.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.848.600 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.213.300 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.635.300 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.213.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.564.200 |
27 | Staff Perusahaan | 7.959.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.635.300 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.919.700 |
30 | BPS Perusahaan | 8.462.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.426.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.777.500 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.315.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.173.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.711.000 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.711.000 |
38 | IT Perusahaan | 9.990.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.497.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.782.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.924.300 |
44 | Professional Perusahaan | 10.995.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.244.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.888.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.213.300 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.782.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.782.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.990.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.848.600 |
57 | Manager Perusahaan | 16.133.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.346.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.204.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.244.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.888.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.848.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.102.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.315.350 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.244.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.026.350 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.533.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.568.800 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
72 | Production Perusahaan | 16.493.100 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.097.450 |
74 | Intern Perusahaan | 16.564.200 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.350.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.035.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.315.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.493.100 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.284.400 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.106.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.422.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.493.100 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.817.650 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.817.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.599.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.244.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.319.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.741.950 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.604.350 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.741.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.959.850 |
97 | Officer Perusahaan | 21.670.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.777.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.564.200 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.426.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.995.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.635.300 |
104 | Building Perusahaan | 32.888.750 |
105 | Executives Perusahaan | 32.213.300 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.533.250 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.568.800 |
108 | Director Perusahaan | 48.670.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.782.100 |
110 | Architect Perusahaan | 54.350.900 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.635.300 |
Dari daftar gaji PT Pacific Refuto System yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Pacific Refuto System. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pacific Refuto System
Perusahaan seperti PT Pacific Refuto System kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Pacific Refuto System bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Pacific Refuto System
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Pacific Refuto System meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Pacific Refuto System
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Pacific Refuto System. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pacific Refuto System.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pacific Refuto System
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Pacific Refuto System adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Pacific Refuto System menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Pacific Refuto System menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Pacific Refuto System mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pacific Refuto System memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Pacific Refuto System.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Pacific Refuto System.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Pacific Refuto System bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Pacific Refuto System.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Pacific Refuto System dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Pacific Refuto System, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Pacific Refuto System atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Pacific Refuto System
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Pacific Refuto System, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pacific Refuto System. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pacific Refuto System. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pacific Refuto System.
Tips Diterima Kerja PT Pacific Refuto System
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Pacific Refuto System. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Pacific Refuto System bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Pacific Refuto System dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pacific Refuto System memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pacific Refuto System, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pacific Refuto System menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.