Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic Terbaru

Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic Terbaru
Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic Terbaru

Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic Terbaru – Apakah PT Otomotif 2 Kawasan Kiic sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

PT Otomotif 2 Kawasan Kiic adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri otomotif di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari 20 tahun dalam menyediakan berbagai produk dan layanan yang berkualitas tinggi di sektor otomotif. PT Otomotif 2 Kawasan Kiic memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri otomotif di Indonesia, dengan fokus utama pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.

Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan produk-produknya berkualitas tinggi dan memenuhi standar keselamatan yang ketat. PT Otomotif 2 Kawasan Kiic juga memiliki tim ahli yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam industri otomotif, sehingga dapat memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan.

Selain itu, PT Otomotif 2 Kawasan Kiic juga memiliki komitmen yang kuat terhadap pelestarian lingkungan. Perusahaan ini selalu mengutamakan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap proses produksi dan operasionalnya. Hal ini sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan sekitar.

Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan layanan pelanggan, PT Otomotif 2 Kawasan Kiic terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan otomotif mereka.

PT Otomotif 2 Kawasan Kiic merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan Industri Jababeka II, Blok C-6 No. 1-7, Cikarang, Jawa Barat. Kawasan Kiic sendiri terkenal sebagai pusat industri otomotif yang berkembang pesat di Indonesia. Selain itu, PT Otomotif 2 Kawasan Kiic juga memiliki cabang di berbagai kota strategis di Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut atau keperluan bisnis, Anda dapat menghubungi perusahaan melalui beberapa kontak resmi. Telepon kantor PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dapat dihubungi melalui nomor (021) 89876663. Selain itu, perusahaan juga memiliki alamat email resmi di [email protected] untuk pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut.

Dengan adanya informasi alamat dan kontak resmi ini, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dalam hal pertanyaan, kerjasama, atau hal lain yang berkaitan dengan jasa dan produk yang ditawarkan. Perusahaan selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjaga hubungan yang baik dengan seluruh pelanggannya. Selain itu, PT Otomotif 2 Kawasan Kiic juga terbuka untuk kerjasama dengan pihak-pihak yang berpotensi menjadi mitra bisnis yang strategis bagi perusahaan.

Baca Juga :  Gaji PT Kaneta Terbaru

Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.100.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

No.JabatanGaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic
1Developer Perusahaan3.568.800
2Admin Perusahaan4.564.200
3Staff Administrasi Perusahaan4.955.250
4Operator Perusahaan4.599.750
5IT Support Perusahaan5.777.500
6Intern Perusahaan5.706.400
7Staff Accounting Perusahaan5.493.100
8Staf Administrasi Perusahaan4.319.950
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.995.400
10Administration Staff Perusahaan4.426.600
11Teknisi Perusahaan5.990.800
12Security Perusahaan4.319.950
13Receptionist Perusahaan4.639.900
14Driver Perusahaan5.528.650
15Administration Perusahaan5.244.250
16Sailor Perusahaan5.213.300
17Accounting Perusahaan5.426.600
18Services Perusahaan5.071.100
19Junior Operator Perusahaan5.248.850
20Junior Supervisor Perusahaan6.635.300
21Secretary Perusahaan7.706.400
22Project Engineer Perusahaan6.995.400
23Admin/Customer Service Perusahaan7.030.950
24Medical Services Perusahaan6.497.700
25Information Technology Perusahaan6.817.650
26Management Trainee Perusahaan8.244.250
27Staff Perusahaan7.604.350
28Addoperation Perusahaan7.000.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.639.900
30BPS Perusahaan9.244.250
31Sekretaris Perusahaan9.990.800
32Supervisor Perusahaan8.177.750
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.355.500
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.568.800
35Assistant Controller Perusahaan9.279.800
36Assistant Controller Perusahaan9.386.450
37Change Agent Perusahaan9.457.550
38IT Perusahaan9.137.600
39Procurement Perusahaan9.564.200
40Junior Staff Perusahaan9.493.100
41Operational Supervisor Perusahaan8.817.650
42Procurement Perusahaan8.355.500
43Technician Mechanical Perusahaan8.177.750
44Professional Perusahaan11.137.600
45Process Engineering Perusahaan11.102.050
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.106.650
47Auditor Perusahaan10.497.700
48Field Engineer Perusahaan13.884.150
49Process Engineer Perusahaan13.102.050
50Mechanical Engineer Perusahaan13.919.700
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.604.350
52Accounting Perusahaan13.777.500
53Analyst Perusahaan12.675.450
54Junior Process Engineer Perusahaan12.284.400
55Junior Analyst Perusahaan12.604.350
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.497.700
57Manager Perusahaan14.604.350
58Cost Control Perusahaan14.497.700
59Quality Management Staff Perusahaan15.208.700
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.133.000
61Project Analyst Perusahaan14.319.950
62Mechanical Enginering Perusahaan16.061.900
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.168.550
64Instrument Engineer Perusahaan15.711.000
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.137.600
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.319.950
67Marketing Perusahaan16.706.400
68Asset Management Perusahaan16.457.550
69Specialist Perusahaan16.528.650
70Mechanical Engineering Perusahaan15.106.650
71Junior Engineer Perusahaan16.350.900
72Production Perusahaan16.564.200
73Senior Supervisor Perusahaan16.173.150
74Intern Perusahaan15.853.200
75Rotating Engineer Perusahaan18.564.200
76Assistant Plant Head Perusahaan18.955.250
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.106.650
78Control Engineer Perusahaan18.279.800
79Division Head Perusahaan18.457.550
80Drilling Engineer Perusahaan17.248.850
81Engineer Perusahaan18.528.650
82Field Manager Perusahaan18.990.800
83Public Relations Perusahaan18.173.150
84Junior Officer Perusahaan18.422.000
85Junior Auditor Perusahaan18.813.050
86Inspection Engineer Perusahaan19.244.250
87Sales/Business Development Perusahaan19.777.500
88Assistant Plant Head Perusahaan18.142.200
89Engineering Perusahaan19.493.100
90Production Supervisor Perusahaan19.350.900
91Senior Field Operator Perusahaan18.213.300
92SAP Business Analyst Perusahaan18.497.700
93Internal Auditor Perusahaan18.284.400
94Laboratory Perusahaan19.884.150
95HR (SDM) Perusahaan18.391.050
96Assistant Manager Perusahaan20.391.050
97Officer Perusahaan21.102.050
98Human Resources Specialist Perusahaan21.670.850
99Reservoir Engineer Perusahaan20.604.350
100Planning Manager Perusahaan25.924.300
101HRD Section Head Perusahaan26.741.950
102Supply Chain Perusahaan26.813.050
103Senior Business Analyst Perusahaan32.782.100
104Building Perusahaan32.817.650
105Executives Perusahaan32.319.950
106Team Leader Perusahaan34.061.900
107Procurement Manager Perusahaan42.959.850
108Director Perusahaan47.142.200
109Drilling Supervisor Perusahaan54.919.700
110Architect Perusahaan54.884.150
111General Manager Perusahaan76.422.000

Dari daftar gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT BUMA Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Otomotif 2 Kawasan Kiic. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Perusahaan seperti PT Otomotif 2 Kawasan Kiic kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Otomotif 2 Kawasan Kiic bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT CCM Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Insinyur Proses

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic:

  • Struktur gaji: PT Otomotif 2 Kawasan Kiic memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Otomotif 2 Kawasan Kiic menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Otomotif 2 Kawasan Kiic atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic.

Tips Diterima Kerja PT Otomotif 2 Kawasan Kiic

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Otomotif 2 Kawasan Kiic menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top