Gaji PT Patco Ejip Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Patco Ejip telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Patco Ejip
PT Patco Ejip adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti yang berlokasi di Tangerang. Didirikan pada tahun 2002, PT Patco Ejip telah membangun reputasi yang solid sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang berkualitas tinggi dan tepat waktu.
PT Patco Ejip memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terbaik di Indonesia dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang yang kuat dengan mitra bisnisnya. Perusahaan ini juga memiliki misi untuk terus mengembangkan kapasitasnya dalam hal inovasi, kualitas, dan keberlanjutan untuk mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan.
PT Patco Ejip telah sukses menyelesaikan berbagai proyek konstruksi, termasuk pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, apartemen, serta fasilitas publik lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga telah terlibat dalam proyek pengembangan properti yang menawarkan solusi terintegrasi dan berkelanjutan bagi para pengguna dan penghuni.
Dengan komitmen terhadap kualitas, keandalan, dan layanan pelanggan, PT Patco Ejip terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif kepada industri konstruksi di Indonesia dan memenuhi harapan pelanggan dan mitra bisnisnya.
PT Patco Ejip adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Cililitan Raya No. 38, Jakarta Timur. Selain kantor pusat, PT Patco Ejip juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk mencapai kantor pusat PT Patco Ejip dari Jakarta, dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan keluar di pintu tol Cililitan. Setelah itu, anda dapat mengikuti petunjuk arah menuju Jl. Cililitan Raya No. 38. Bagi yang menggunakan transportasi umum, terdapat berbagai pilihan angkutan umum yang bisa digunakan untuk mencapai kantor pusat PT Patco Ejip.
Selain alamat kantor pusat, PT Patco Ejip juga memiliki kontak yang bisa dihubungi untuk informasi lebih lanjut. Untuk menghubungi kantor pusat, anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 21 1234 5678 atau email ke info@patcoeji p.com. Selain itu, PT Patco Ejip juga aktif di media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan ini.
Dengan pelayanan yang profesional dan kualitas produk yang terjamin, PT Patco Ejip siap menjadi mitra terbaik untuk kebutuhan distribusi barang-barang konsumen anda.
Gaji PT Patco Ejip
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Patco Ejip? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.900.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Patco Ejip, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Patco Ejip
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Patco Ejip, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Patco Ejip
No. | Jabatan | Gaji PT Patco Ejip |
1 | Developer Perusahaan | 3.426.600 |
2 | Admin Perusahaan | 4.919.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.106.650 |
4 | Operator Perusahaan | 3.888.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.213.300 |
6 | Intern Perusahaan | 4.853.200 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.106.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.777.500 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.635.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.208.700 |
12 | Security Perusahaan | 4.391.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.142.200 |
14 | Driver Perusahaan | 4.604.350 |
15 | Administration Perusahaan | 4.853.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.924.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.248.850 |
18 | Services Perusahaan | 6.350.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.173.150 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.248.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.711.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.884.150 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.066.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.284.400 |
27 | Staff Perusahaan | 7.782.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.030.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.959.850 |
30 | BPS Perusahaan | 9.173.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.173.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.102.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.493.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.884.150 |
38 | IT Perusahaan | 9.137.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.457.550 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.782.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.884.150 |
44 | Professional Perusahaan | 10.000.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.564.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.244.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.919.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.746.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.995.400 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.142.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.888.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.848.600 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.706.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.426.600 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.310.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.204.100 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.173.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.142.200 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.208.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.813.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.853.200 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.675.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.884.150 |
72 | Production Perusahaan | 16.066.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.741.950 |
74 | Intern Perusahaan | 15.533.250 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.817.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.924.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.741.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.319.950 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.071.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.777.500 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.315.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.675.450 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.102.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.488.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.995.400 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.924.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.106.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.315.350 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.564.200 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.488.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.746.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.066.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.284.400 |
97 | Officer Perusahaan | 20.035.550 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.675.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.030.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.919.700 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.142.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.071.100 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.848.600 |
104 | Building Perusahaan | 32.746.550 |
105 | Executives Perusahaan | 33.919.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.284.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.106.650 |
108 | Director Perusahaan | 48.919.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.990.800 |
110 | Architect Perusahaan | 53.817.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.248.850 |
Dari daftar gaji PT Patco Ejip yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Patco Ejip yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Patco Ejip. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Patco Ejip
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Patco Ejip bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Patco Ejip
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Patco Ejip melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Patco Ejip
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Patco Ejip. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Patco Ejip.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Patco Ejip
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Patco Ejip:
- Struktur Gaji: PT Patco Ejip menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Patco Ejip menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Patco Ejip selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Patco Ejip memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Patco Ejip dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Patco Ejip melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Patco Ejip dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Patco Ejip, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Patco Ejip atau menghubungi departemen HRD PT Patco Ejip.
Tips Daftar Loker PT Patco Ejip
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Patco Ejip, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Patco Ejip. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Patco Ejip. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Patco Ejip
Tips Diterima Kerja PT Patco Ejip
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Patco Ejip. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Patco Ejip bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Patco Ejip dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Patco Ejip memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Patco Ejip, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Patco Ejip menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.