Gaji PT SMOE Batam Terbaru – Apakah PT SMOE Batam sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT SMOE Batam bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT SMOE Batam
PT SMOE Batam adalah perusahaan konstruksi terkemuka yang berlokasi di kawasan Batam, Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini telah menjadi salah satu dari perusahaan konstruksi terbesar di wilayah tersebut. PT SMOE Batam mengkhususkan diri dalam proyek-proyek konstruksi besar seperti pembangunan fasilitas offshore, pabrik, dan pelabuhan laut. Perusahaan ini terkenal karena keahlian dan kualitas kerja yang tinggi serta memiliki reputasi yang baik di industri konstruksi.
PT SMOE Batam memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan berkualitas, termasuk insinyur, arsitek, dan pekerja konstruksi terlatih. Perusahaan ini juga dilengkapi dengan fasilitas dan peralatan terkini yang memungkinkan mereka untuk menyelesaikan proyek dengan cepat dan efisien. PT SMOE Batam juga mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang ketat untuk memastikan keselamatan karyawan dan kualitas kerja yang baik.
Selain itu, PT SMOE Batam telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia maupun internasional untuk menyelesaikan proyek-proyek konstruksi yang kompleks dan menantang. Dengan pengalaman, keahlian, dan reputasi yang baik, PT SMOE Batam terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri konstruksi di Batam dan sekitarnya.
PT SMOE Batam merupakan perusahaan konstruksi terkemuka yang telah beroperasi di Batam sejak tahun 2000. Perusahaan ini terletak di Kawasan Industri Kabil, Kecamatan Nongsa, Kabupaten Batam, Provinsi Kepulauan Riau. Alamat lengkap PT SMOE Batam adalah Jalan Beringin Lot 5, Kawasan Industri Kabil, Batam. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh PT SMOE Batam, dapat menghubungi nomor telepon (+62) 778 408 1080 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT SMOE Batam juga dapat dihubungi melalui situs web resmi perusahaan di www.smoe.com. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT SMOE Batam telah sukses dalam menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di wilayah Batam dan sekitarnya. Perusahaan ini juga memegang komitmen tinggi terhadap kualitas, keselamatan, dan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyek yang dikerjakan. Dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan wilayah Batam, PT SMOE Batam siap menerima tantangan baru dalam industri konstruksi. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT SMOE Batam jika membutuhkan layanan konstruksi berkualitas dan profesional di Batam dan sekitarnya.
Gaji PT SMOE Batam
Berapa gaji karyawan PT SMOE Batam? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.500.000, belum termasuk tunjangan PT SMOE Batam, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT SMOE Batam
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT SMOE Batam:
Tabel Daftar Gaji PT SMOE Batam
No. | Jabatan | Gaji PT SMOE Batam |
1 | Developer Perusahaan | 5.026.350 |
2 | Admin Perusahaan | 3.035.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.711.000 |
4 | Operator Perusahaan | 4.564.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.741.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.782.100 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.497.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.355.500 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.919.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.568.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.000.000 |
12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.884.150 |
14 | Driver Perusahaan | 4.106.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.284.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.244.250 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.884.150 |
18 | Services Perusahaan | 6.955.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.137.600 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.315.350 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 8.061.900 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.000.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.071.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.173.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.066.500 |
27 | Staff Perusahaan | 8.102.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.244.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.884.150 |
30 | BPS Perusahaan | 8.782.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.817.650 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.422.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 10.026.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.462.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.106.650 |
38 | IT Perusahaan | 9.244.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.635.300 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.097.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.924.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.391.050 |
44 | Professional Perusahaan | 10.497.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.173.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.106.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.386.450 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.564.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.493.100 |
57 | Manager Perusahaan | 15.919.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.208.700 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.777.500 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.213.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.284.400 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.782.100 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.528.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.066.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.746.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.848.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.675.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.564.200 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.493.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.990.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.675.450 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.955.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.102.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.284.400 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.599.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.284.400 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.275.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.524.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.097.450 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.106.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.559.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.346.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.533.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.844.000 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.319.950 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
97 | Officer Perusahaan | 21.706.400 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.959.850 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.066.500 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.208.700 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.248.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.071.100 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.106.650 |
104 | Building Perusahaan | 33.315.350 |
105 | Executives Perusahaan | 33.741.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.924.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.884.150 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.497.700 |
110 | Architect Perusahaan | 54.279.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.995.400 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT SMOE Batam yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT SMOE Batam. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT SMOE Batam. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT SMOE Batam
Perusahaan seperti PT SMOE Batam mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT SMOE Batam dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT SMOE Batam
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT SMOE Batam melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT SMOE Batam
Periode: Agustus 2023
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Pekerja Packing
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT SMOE Batam. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT SMOE Batam.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT SMOE Batam
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT SMOE Batam adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT SMOE Batam memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT SMOE Batam menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT SMOE Batam tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT SMOE Batam memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT SMOE Batam dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT SMOE Batam termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT SMOE Batam dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT SMOE Batam, Anda dapat mengakses situs web resmi PT SMOE Batam atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT SMOE Batam
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT SMOE Batam, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT SMOE Batam. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT SMOE Batam. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT SMOE Batam.
Tips Diterima Kerja PT SMOE Batam
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT SMOE Batam. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT SMOE Batam bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT SMOE Batam dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT SMOE Batam memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT SMOE Batam, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT SMOE Batam menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.