Gaji PT Tanakamas Internasional Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Tanakamas Internasional, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Tanakamas Internasional beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Tanakamas Internasional
PT Tanakamas Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan alat dan mesin pertanian yang didirikan pada tahun 2007. Sebagai distributor tunggal untuk brand ternama seperti Kubota, Yanmar, dan Honda, PT Tanakamas Internasional telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri pertanian di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan bahwa produk-produknya dapat dijangkau oleh para petani di berbagai pelosok negeri. Selain itu, PT Tanakamas Internasional juga memiliki layanan purna jual yang terbaik dengan menyediakan suku cadang dan layanan perbaikan yang berkualitas. Keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh tim manajemen dan karyawan perusahaan menjadikan PT Tanakamas Internasional sebagai mitra yang dapat diandalkan oleh para pelanggan. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada para konsumennya, PT Tanakamas Internasional terus berupaya untuk memperluas pengaruhnya di pasar pertanian di Indonesia. Dengan visi menjadi perusahaan terkemuka di bidang perdagangan alat dan mesin pertanian, PT Tanakamas Internasional terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanannya demi meningkatkan kesejahteraan para petani di Indonesia.
PT Tanakamas Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan pangan dan industri di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Tanakamas Internasional terletak di Jalan Raya Serpong No. 25, Tangerang, Banten. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual oleh PT Tanakamas Internasional, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan kami di www.tanakamas.co.id untuk melihat daftar lengkap produk yang tersedia serta informasi mengenai promo dan kegiatan yang sedang berlangsung.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut mengenai layanan yang kami sediakan, kami siap membantu Anda. PT Tanakamas Internasional selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika ada hal yang perlu Anda diskusikan. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Tanakamas Internasional. Semoga kerjasama kita dapat terus berjalan dengan baik dan memberikan manfaat bagi kedua belah pihak.
Gaji PT Tanakamas Internasional
Berapa gaji karyawan PT Tanakamas Internasional? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.100.000, belum termasuk tunjangan PT Tanakamas Internasional, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Tanakamas Internasional
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Tanakamas Internasional, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Tanakamas Internasional
No. | Jabatan | Gaji PT Tanakamas Internasional |
1 | Developer Perusahaan | 3.959.850 |
2 | Admin Perusahaan | 3.746.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.035.550 |
4 | Operator Perusahaan | 4.066.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.959.850 |
6 | Intern Perusahaan | 4.106.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.639.900 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.071.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.284.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.639.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.670.850 |
12 | Security Perusahaan | 4.711.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.071.100 |
14 | Driver Perusahaan | 4.924.300 |
15 | Administration Perusahaan | 4.959.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.173.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.955.250 |
18 | Services Perusahaan | 6.741.950 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.102.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.248.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.097.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.066.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.173.150 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.884.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.213.300 |
27 | Staff Perusahaan | 7.675.450 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.817.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.106.650 |
30 | BPS Perusahaan | 8.000.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.533.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.777.500 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.848.600 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.706.400 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.639.900 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.030.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.813.050 |
38 | IT Perusahaan | 9.884.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.813.050 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.497.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.493.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.564.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.097.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.813.050 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.564.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.995.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.457.550 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.030.950 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.279.800 |
57 | Manager Perusahaan | 15.955.250 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.173.150 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.204.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.528.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.035.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.346.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.000.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.173.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.026.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.102.050 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.711.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.675.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.355.500 |
72 | Production Perusahaan | 16.422.000 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.386.450 |
74 | Intern Perusahaan | 16.422.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.670.850 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.675.450 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.533.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.071.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.599.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.995.400 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.097.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.248.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.848.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.319.950 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.035.550 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.142.200 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.239.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.066.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.239.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.386.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.066.500 |
97 | Officer Perusahaan | 21.848.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.777.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.853.200 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.035.550 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.066.500 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.741.950 |
104 | Building Perusahaan | 33.564.200 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.564.200 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.853.200 |
108 | Director Perusahaan | 47.604.350 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.533.250 |
110 | Architect Perusahaan | 53.462.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.208.700 |
Dari daftar gaji PT Tanakamas Internasional yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Tanakamas Internasional. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Tanakamas Internasional
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Tanakamas Internasional bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Tanakamas Internasional atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Tanakamas Internasional
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Tanakamas Internasional melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Tanakamas Internasional
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Pekerja Packing
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Tanakamas Internasional. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Tanakamas Internasional.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Tanakamas Internasional
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Tanakamas Internasional adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Tanakamas Internasional menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Tanakamas Internasional menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Tanakamas Internasional mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Tanakamas Internasional memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Tanakamas Internasional.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Tanakamas Internasional.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Tanakamas Internasional bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Tanakamas Internasional.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Tanakamas Internasional dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Tanakamas Internasional, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Tanakamas Internasional atau menghubungi bagian HRD PT Tanakamas Internasional.
Tips Daftar Loker PT Tanakamas Internasional
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Tanakamas Internasional, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Tanakamas Internasional. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tanakamas Internasional. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tanakamas Internasional.
Tips Diterima Kerja PT Tanakamas Internasional
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Tanakamas Internasional. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Tanakamas Internasional bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Tanakamas Internasional dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Tanakamas Internasional, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tanakamas Internasional menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.