Gaji PT Toyo Ink Terbaru – Apakah PT Toyo Ink benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Toyo Ink bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Toyo Ink
PT Toyo Ink adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi berbagai jenis tinta dan cat. Didirikan pada tahun 1931 di Jepang, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri tinta dan cat di dunia. Dengan fokus pada inovasi dan teknologi, PT Toyo Ink terus mengembangkan produk-produk unggulan yang mencakup berbagai kebutuhan industri seperti pencetakan, tekstil, kemasan, dan banyak lagi.
Sebagai perusahaan global, PT Toyo Ink memiliki jaringan distribusi yang luas di berbagai negara di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Di Indonesia, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang handal kepada pelanggan di berbagai sektor industri. Selain itu, PT Toyo Ink juga berkomitmen untuk selalu menjaga kelestarian lingkungan dengan mengimplementasikan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Dengan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, PT Toyo Ink terus berupaya untuk menjadi pilihan utama bagi pelanggan di seluruh dunia. Visi perusahaan ini adalah untuk terus menjadi inovator terkemuka di industri tinta dan cat, dengan memberikan solusi-solusi yang kreatif dan berkelanjutan. Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Toyo Ink siap membawa industri tinta dan cat ke level yang lebih tinggi di masa depan.
PT Toyo Ink adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri tinta dan bahan kimia. Dengan pengalaman lebih dari 100 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri ini. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Toyo Ink, Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di Jl. Raya Bogor Km.28, Cipayung, Jakarta Timur 13817. Telepon kami di (021) 842 5280 atau fax di (021) 841 3212. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi website resmi kami di www.toyoink.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berdiskusi mengenai kerjasama dengan PT Toyo Ink, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat kami. Tim profesional kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan industri tinta dan bahan kimia Anda. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Toyo Ink.
Gaji PT Toyo Ink
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Toyo Ink? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.250.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Toyo Ink, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Toyo Ink
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Toyo Ink:
Tabel Daftar Gaji PT Toyo Ink
No. | Jabatan | Gaji PT Toyo Ink |
1 | Developer Perusahaan | 3.284.400 |
2 | Admin Perusahaan | 3.639.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.391.050 |
4 | Operator Perusahaan | 3.568.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.848.600 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.355.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.426.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.173.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.035.550 |
12 | Security Perusahaan | 5.457.550 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.035.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.457.550 |
15 | Administration Perusahaan | 5.741.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.208.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.995.400 |
18 | Services Perusahaan | 6.777.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.097.450 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.639.900 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.284.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.315.350 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.955.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.097.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.106.650 |
27 | Staff Perusahaan | 8.279.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.670.850 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.741.950 |
30 | BPS Perusahaan | 8.959.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.746.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.173.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.244.250 |
38 | IT Perusahaan | 9.919.700 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.599.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.106.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.497.700 |
44 | Professional Perusahaan | 11.066.500 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.888.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.919.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.884.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.030.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.030.950 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.817.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.030.950 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.310.750 |
57 | Manager Perusahaan | 16.061.900 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.035.550 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.493.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.310.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.813.050 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.604.350 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.995.400 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.279.800 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.888.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.746.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.102.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.030.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
72 | Production Perusahaan | 16.813.050 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.173.150 |
74 | Intern Perusahaan | 16.599.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.137.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.884.150 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.990.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.670.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.102.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.528.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.355.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.097.450 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.097.450 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.524.050 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.844.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.137.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.346.300 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.204.100 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.848.600 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.102.050 |
97 | Officer Perusahaan | 20.035.550 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.884.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.319.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.568.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.035.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.355.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.995.400 |
104 | Building Perusahaan | 32.817.650 |
105 | Executives Perusahaan | 33.493.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.528.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.533.250 |
108 | Director Perusahaan | 47.817.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.177.750 |
110 | Architect Perusahaan | 53.319.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dari daftar gaji PT Toyo Ink yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Toyo Ink yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Toyo Ink. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Toyo Ink
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Toyo Ink bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Toyo Ink atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Toyo Ink
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Toyo Ink melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Toyo Ink
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Toyo Ink. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Toyo Ink.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Toyo Ink
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Toyo Ink:
- Struktur gaji: PT Toyo Ink memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Toyo Ink menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Toyo Ink tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Toyo Ink memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Toyo Ink dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Toyo Ink termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Toyo Ink dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Toyo Ink, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Toyo Ink atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Toyo Ink
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Toyo Ink, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Toyo Ink. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Toyo Ink. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Toyo Ink.
Tips Diterima Kerja PT Toyo Ink
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Toyo Ink. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Toyo Ink berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Toyo Ink tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Toyo Ink, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Toyo Ink menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.