
Gaji PT Prima Indah Lestari Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Prima Indah Lestari, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Prima Indah Lestari beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Prima Indah Lestari
PT Prima Indah Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Prima Indah Lestari dikenal atas komitmen mereka terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Mereka memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga produk mereka dapat dengan mudah diakses oleh konsumen di berbagai daerah.
Perusahaan ini fokus pada inovasi produk dan selalu berusaha memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Prima Indah Lestari terus melakukan riset dan pengembangan produk untuk memastikan bahwa produk-produk mereka tetap kompetitif dan sesuai dengan selera konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan aspek keberlanjutan dengan mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksinya.
PT Prima Indah Lestari juga aktif terlibat dalam kegiatan sosial dan mendukung program-program keberlanjutan di komunitas lokal. Mereka percaya bahwa berkontribusi kepada masyarakat dan lingkungan sekitar adalah bagian integral dari keberhasilan perusahaan mereka. Dengan komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Prima Indah Lestari terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin di industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Prima Indah Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk elektronik di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman No. 18, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Prima Indah Lestari juga memiliki cabang di beberapa kota besar seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi mereka di www.primaindahlestari.co.id atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567. Selain itu, PT Prima Indah Lestari juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram dan Facebook untuk mendapatkan update terbaru mengenai promo dan produk terbaru yang mereka tawarkan. Dengan reputasi yang baik dan kualitas produk yang terjamin, PT Prima Indah Lestari siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan elektronik Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka untuk informasi lebih lanjut atau kunjungi salah satu cabang mereka untuk langsung melihat produk-produk unggulan yang mereka miliki. PT Prima Indah Lestari selalu siap melayani Anda dengan layanan terbaik dan solusi terbaik untuk kebutuhan elektronik Anda.
Gaji PT Prima Indah Lestari
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Prima Indah Lestari? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.600.000, belum termasuk tunjangan PT Prima Indah Lestari, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Prima Indah Lestari
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Prima Indah Lestari:
Tabel Daftar Gaji PT Prima Indah Lestari
No. | Jabatan | Gaji PT Prima Indah Lestari |
1 | Developer Perusahaan | 4.279.800 |
2 | Admin Perusahaan | 4.315.350 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.528.650 |
4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.599.750 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.568.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.106.650 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.533.250 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.741.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.599.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.102.050 |
14 | Driver Perusahaan | 5.102.050 |
15 | Administration Perusahaan | 5.244.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.848.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.315.350 |
18 | Services Perusahaan | 5.213.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.888.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.497.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.533.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.035.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.457.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.137.600 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.462.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.675.450 |
27 | Staff Perusahaan | 7.853.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.497.700 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.706.400 |
30 | BPS Perusahaan | 8.035.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.071.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.604.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.746.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.000.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.817.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.853.200 |
38 | IT Perusahaan | 10.097.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.675.450 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.568.800 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.462.150 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.497.700 |
44 | Professional Perusahaan | 10.213.300 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.457.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.035.550 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.955.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.639.900 |
57 | Manager Perusahaan | 15.350.900 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.133.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.315.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.061.900 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.888.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.066.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.275.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.142.200 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.350.900 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.315.350 |
69 | Specialist Perusahaan | 17.026.350 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.813.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.635.300 |
72 | Production Perusahaan | 15.995.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.035.550 |
74 | Intern Perusahaan | 16.493.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.315.350 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.030.950 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.639.900 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.675.450 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.848.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.848.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.813.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.564.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.239.650 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.071.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.102.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.497.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.213.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.279.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.350.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.808.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.741.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.853.200 |
97 | Officer Perusahaan | 21.813.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.213.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.350.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.066.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.355.500 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.782.100 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.030.950 |
104 | Building Perusahaan | 33.599.750 |
105 | Executives Perusahaan | 33.066.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.813.050 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.284.400 |
108 | Director Perusahaan | 47.248.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.422.000 |
110 | Architect Perusahaan | 53.071.100 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.279.800 |
Dari daftar gaji PT Prima Indah Lestari yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Prima Indah Lestari. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Prima Indah Lestari
Perusahaan seperti PT Prima Indah Lestari mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Prima Indah Lestari dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Prima Indah Lestari, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Prima Indah Lestari
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Prima Indah Lestari meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Prima Indah Lestari
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Pekerja Packing
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Prima Indah Lestari. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Prima Indah Lestari.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Prima Indah Lestari
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Prima Indah Lestari:
- Struktur gaji: PT Prima Indah Lestari memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Prima Indah Lestari menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Prima Indah Lestari tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Prima Indah Lestari memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Prima Indah Lestari dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Prima Indah Lestari termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Prima Indah Lestari dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Prima Indah Lestari, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Prima Indah Lestari atau menghubungi bagian HRD PT Prima Indah Lestari.
Tips Daftar Loker PT Prima Indah Lestari
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Prima Indah Lestari, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Prima Indah Lestari. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prima Indah Lestari. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prima Indah Lestari.
Tips Diterima Kerja PT Prima Indah Lestari
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Prima Indah Lestari. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Prima Indah Lestari bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Prima Indah Lestari dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Prima Indah Lestari, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Prima Indah Lestari menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.