Gaji PT Dharma Satya Nusantara Terbaru – Apakah PT Dharma Satya Nusantara benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Dharma Satya Nusantara
PT Dharma Satya Nusantara adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berdiri sejak tahun 1980. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan perkebunan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan dan kemasyarakatan. PT Dharma Satya Nusantara memiliki lahan perkebunan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, dan Sumatera Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas pabrik pengolahan kelapa sawit yang modern dan menjaga standar kebersihan serta keamanan produk.
Dharma Satya Nusantara telah mendapatkan sejumlah penghargaan dan sertifikasi atas komitmennya terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program pengembangan masyarakat di sekitar lahan perkebunan, seperti pemberian pendidikan dan pelatihan bagi petani kelapa sawit lokal.
Selain itu, PT Dharma Satya Nusantara juga berupaya untuk mengurangi dampak negatif dari kegiatan bisnisnya terhadap lingkungan. Mereka terlibat dalam program konservasi alam dan restorasi hutan dengan tujuan memperbaiki ekosistem yang terganggu akibat aktivitas perkebunan kelapa sawit.
Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan kemasyarakatan, serta dedikasi untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan, PT Dharma Satya Nusantara terus maju sebagai salah satu perusahaan perkebunan terkemuka di Indonesia.
PT Dharma Satya Nusantara adalah perusahaan kelapa sawit yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini dapat ditemukan di Jalan TB Simatupang Kavling 18, Cilandak Barat, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Dharma Satya Nusantara juga memiliki beberapa lokasi operasional yang tersebar di beberapa daerah di Indonesia, seperti Kalimantan dan Sumatera.
Untuk menghubungi PT Dharma Satya Nusantara, Anda dapat melakukan kontak melalui berbagai saluran. Pertama, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (+62) 21 2303 802. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat [email protected]. Jika Anda ingin mengunjungi lokasi operasional perusahaan, Anda dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak di website resmi perusahaan, www.dsngroup.co.id.
PT Dharma Satya Nusantara selalu terbuka untuk kolaborasi dan kerjasama dengan berbagai pihak. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi tim pengembangan bisnis PT Dharma Satya Nusantara di nomor telepon yang sama atau mengirimkan proposal kerjasama secara langsung ke kantor pusat perusahaan. Kami akan dengan senang hati membantu Anda dalam menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
Gaji PT Dharma Satya Nusantara
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Dharma Satya Nusantara? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.450.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Dharma Satya Nusantara, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Dharma Satya Nusantara
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Dharma Satya Nusantara:
Tabel Daftar Gaji PT Dharma Satya Nusantara
No. | Jabatan | Gaji PT Dharma Satya Nusantara |
1 | Developer Perusahaan | 3.746.550 |
2 | Admin Perusahaan | 4.528.650 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.670.850 |
4 | Operator Perusahaan | 4.635.300 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.959.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.137.600 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.071.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.142.200 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.106.650 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.422.000 |
12 | Security Perusahaan | 5.315.350 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.888.750 |
14 | Driver Perusahaan | 4.959.850 |
15 | Administration Perusahaan | 4.284.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.497.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.097.450 |
18 | Services Perusahaan | 7.026.350 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.777.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.422.000 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.284.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.782.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.493.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.061.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.142.200 |
27 | Staff Perusahaan | 7.995.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.279.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.675.450 |
30 | BPS Perusahaan | 8.959.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.955.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.422.000 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.635.300 |
38 | IT Perusahaan | 9.102.050 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.888.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.066.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.995.400 |
44 | Professional Perusahaan | 12.097.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.741.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.106.650 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.355.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.457.550 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.919.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.279.800 |
57 | Manager Perusahaan | 16.026.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.315.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.462.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.462.150 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.924.300 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.599.750 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.168.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.457.550 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.177.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.533.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.426.600 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.071.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.995.400 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.564.200 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 17.097.450 |
72 | Production Perusahaan | 15.782.100 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.568.800 |
74 | Intern Perusahaan | 15.604.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.350.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.350.900 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.248.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.284.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.924.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.071.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.706.400 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.488.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.990.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.355.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.670.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.106.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.528.650 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.061.900 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.497.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.244.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.670.850 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.599.750 |
97 | Officer Perusahaan | 22.097.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.564.200 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.213.300 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.528.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.568.800 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.746.550 |
104 | Building Perusahaan | 32.000.000 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.604.350 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.670.850 |
108 | Director Perusahaan | 47.391.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.817.650 |
110 | Architect Perusahaan | 54.706.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.746.550 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Dharma Satya Nusantara yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Dharma Satya Nusantara
Perusahaan seperti PT Dharma Satya Nusantara mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Dharma Satya Nusantara atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Dharma Satya Nusantara
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Dharma Satya Nusantara meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Dharma Satya Nusantara
Periode: Juli 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Dharma Satya Nusantara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dharma Satya Nusantara.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Dharma Satya Nusantara
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dharma Satya Nusantara:
- Struktur Gaji: PT Dharma Satya Nusantara menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Dharma Satya Nusantara menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Dharma Satya Nusantara selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Dharma Satya Nusantara memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Dharma Satya Nusantara dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Dharma Satya Nusantara melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Dharma Satya Nusantara dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Dharma Satya Nusantara, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Dharma Satya Nusantara atau menghubungi bagian HRD PT Dharma Satya Nusantara.
Tips Daftar Loker PT Dharma Satya Nusantara
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Dharma Satya Nusantara, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Dharma Satya Nusantara. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dharma Satya Nusantara. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dharma Satya Nusantara
Tips Diterima Kerja PT Dharma Satya Nusantara
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Dharma Satya Nusantara. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Dharma Satya Nusantara bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Dharma Satya Nusantara dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dharma Satya Nusantara memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Dharma Satya Nusantara, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dharma Satya Nusantara menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.