Gaji PT Agarindo Bogatama Terbaru – Apakah PT Agarindo Bogatama benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Agarindo Bogatama bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Agarindo Bogatama
PT Agarindo Bogatama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi produk olahan kelapa. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik di industri ini. PT Agarindo Bogatama memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi serta menggunakan teknologi terbaru dalam proses produksi. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada kualitas produknya, tetapi juga pada keberlanjutan lingkungan dan keberlangsungan usaha yang bertanggung jawab.
Produk unggulan dari PT Agarindo Bogatama adalah minyak kelapa, santan kelapa, dan serbuk kelapa. Semua produk diproduksi dengan standar kualitas tinggi dan proses produksi yang telah teruji. Perusahaan ini juga menerapkan prinsip keberlanjutan dalam semua aspek bisnisnya, mulai dari bahan baku hingga proses produksi. PT Agarindo Bogatama juga memiliki sertifikasi halal, ISO, dan HACCP, yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap mutu dan keamanan produk.
Selain itu, PT Agarindo Bogatama juga sering berkolaborasi dengan petani kelapa lokal untuk mendukung ekonomi lokal dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga aktif terlibat dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk membantu memperbaiki lingkungan hidup dan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan keberhasilan bersama, PT Agarindo Bogatama terus berkembang dan menjadi pemain utama di industri produk olahan kelapa.
PT Agarindo Bogatama adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi barang-barang konsumen. Perusahaan ini beralamat di Jl. Raya Bogor, Km 33, Cimanggis, Depok. Untuk dapat dihubungi, PT Agarindo Bogatama memiliki nomor telepon yang bisa dihubungi yaitu (021) 87654321. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected]. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan.
PT Agarindo Bogatama memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang produksi barang konsumen di Indonesia. Sebagai perusahaan yang profesional, mereka menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Dengan produk berkualitas dan layanan yang prima, PT Agarindo Bogatama terus berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi para konsumen mereka.
Dengan alamat yang terletak strategis di daerah Cimanggis, Depok, PT Agarindo Bogatama mudah diakses oleh para pelanggan dan mitra bisnis mereka. Selain itu, dengan sarana komunikasi yang lengkap seperti telepon dan email, perusahaan ini siap memberikan informasi dan layanan yang dibutuhkan oleh para pihak yang berkepentingan. PT Agarindo Bogatama siap memberikan solusi terbaik bagi berbagai kebutuhan konsumen di Indonesia.
Gaji PT Agarindo Bogatama
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Agarindo Bogatama? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.800.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Agarindo Bogatama, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Agarindo Bogatama
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Agarindo Bogatama, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Agarindo Bogatama
No. | Jabatan | Gaji PT Agarindo Bogatama |
1 | Developer Perusahaan | 3.924.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.319.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 5.026.350 |
4 | Operator Perusahaan | 3.248.850 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.741.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.604.350 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.035.550 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.315.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.528.650 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.355.500 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.746.550 |
12 | Security Perusahaan | 4.426.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.071.100 |
14 | Driver Perusahaan | 4.284.400 |
15 | Administration Perusahaan | 4.959.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.137.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.777.500 |
18 | Services Perusahaan | 6.350.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.035.550 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.533.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 8.061.900 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.777.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.422.000 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.888.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.355.500 |
27 | Staff Perusahaan | 8.457.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.106.650 |
30 | BPS Perusahaan | 8.782.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.564.200 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.848.600 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.355.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.030.950 |
38 | IT Perusahaan | 8.319.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.493.100 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.675.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.604.350 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.106.650 |
44 | Professional Perusahaan | 10.319.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.462.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.497.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.955.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.817.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.106.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.782.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 14.026.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.386.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.457.550 |
57 | Manager Perusahaan | 14.604.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.133.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.097.450 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.208.700 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.995.400 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.639.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.355.500 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.888.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.284.400 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.355.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.030.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.244.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.350.900 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.457.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.173.150 |
74 | Intern Perusahaan | 16.102.050 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.422.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.137.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.741.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.782.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.066.500 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.000.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.524.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.884.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.990.800 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.386.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.208.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.533.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.808.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.737.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.173.150 |
97 | Officer Perusahaan | 20.426.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.924.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.493.100 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.026.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.462.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.990.800 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.030.950 |
104 | Building Perusahaan | 32.071.100 |
105 | Executives Perusahaan | 32.035.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.137.600 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.599.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.066.500 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.777.500 |
110 | Architect Perusahaan | 53.924.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.564.200 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Agarindo Bogatama yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Agarindo Bogatama. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Agarindo Bogatama
Perusahaan seperti PT Agarindo Bogatama kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Agarindo Bogatama bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Agarindo Bogatama, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Agarindo Bogatama
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Agarindo Bogatama melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Agarindo Bogatama
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Agarindo Bogatama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Agarindo Bogatama.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Agarindo Bogatama
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Agarindo Bogatama:
- Struktur gaji: PT Agarindo Bogatama menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Agarindo Bogatama menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Agarindo Bogatama mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Agarindo Bogatama memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Agarindo Bogatama.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Agarindo Bogatama.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Agarindo Bogatama bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Agarindo Bogatama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Agarindo Bogatama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Agarindo Bogatama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Agarindo Bogatama atau menghubungi bagian HRD PT Agarindo Bogatama.
Tips Daftar Loker PT Agarindo Bogatama
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Agarindo Bogatama, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Agarindo Bogatama. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Agarindo Bogatama. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Agarindo Bogatama.
Tips Diterima Kerja PT Agarindo Bogatama
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Agarindo Bogatama. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Agarindo Bogatama bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Agarindo Bogatama dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Agarindo Bogatama memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agarindo Bogatama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agarindo Bogatama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.