
Gaji PT Alam Sampurna Makmur Terbaru – Apakah PT Alam Sampurna Makmur sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Alam Sampurna Makmur bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Alam Sampurna Makmur
PT Alam Sampurna Makmur adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan sumber daya alam yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menyediakan layanan yang berkualitas dan bertanggung jawab dalam menjaga kelestarian alam serta memberikan dampak positif bagi komunitas sekitar.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, PT Alam Sampurna Makmur telah berhasil menjalankan berbagai proyek yang berfokus pada pengelolaan hutan, perkebunan, serta pengelolaan air. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi dalam mengutamakan keberlanjutan dalam setiap kegiatan operasionalnya.
Selain itu, PT Alam Sampurna Makmur juga telah berhasil memperoleh berbagai sertifikasi terkait keberlanjutan dan kualitas layanan, seperti ISO 14001 dan RSPO. Hal ini membuktikan bahwa perusahaan ini selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan serta memastikan bahwa operasinya berjalan sesuai dengan standar internasional.
Dengan visi dan misi yang jelas, PT Alam Sampurna Makmur terus berkomitmen untuk menyediakan solusi terbaik dalam bidang pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Melalui upaya-upaya inovatif dan kolaboratif dengan berbagai pihak terkait, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
PT Alam Sampurna Makmur adalah perusahaan asli Indonesia yang bergerak dalam bidang pertanian dan pengolahan produk pertanian. Alamat kantor pusat perusahaan kami berlokasi di Jalan Raya Gamping No. 123, Yogyakarta. Selain kantor pusat, PT Alam Sampurna Makmur juga memiliki sejumlah cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang kami tawarkan atau untuk mengajukan pertanyaan tentang layanan kami, Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di nomor telepon (0274) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim customer service kami siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau permintaan yang Anda miliki terkait dengan produk atau layanan kami.
Selain itu, PT Alam Sampurna Makmur juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan untuk membantu masyarakat sekitar dan menciptakan dampak positif bagi lingkungan. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan kami dalam program-program ini atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan.
Kami berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan kami serta berperan aktif dalam menjaga keberlanjutan lingkungan. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Alam Sampurna Makmur.
Gaji PT Alam Sampurna Makmur
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Alam Sampurna Makmur? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.850.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Alam Sampurna Makmur, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Alam Sampurna Makmur
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Alam Sampurna Makmur, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Alam Sampurna Makmur
No. | Jabatan | Gaji PT Alam Sampurna Makmur |
1 | Developer Perusahaan | 4.670.850 |
2 | Admin Perusahaan | 3.639.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 5.026.350 |
4 | Operator Perusahaan | 4.244.250 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.106.650 |
6 | Intern Perusahaan | 5.564.200 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.599.750 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.568.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.746.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.177.750 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.391.050 |
12 | Security Perusahaan | 4.817.650 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.213.300 |
14 | Driver Perusahaan | 4.106.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.888.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.884.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.315.350 |
18 | Services Perusahaan | 6.493.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.599.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.706.400 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.066.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.848.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.391.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.853.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.350.900 |
27 | Staff Perusahaan | 7.853.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.568.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.884.150 |
30 | BPS Perusahaan | 8.462.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.528.650 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.746.550 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.533.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.071.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.213.300 |
38 | IT Perusahaan | 9.315.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.675.450 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.959.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.097.450 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.279.800 |
44 | Professional Perusahaan | 12.061.900 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.319.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.142.200 |
47 | Auditor Perusahaan | 12.097.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.528.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.639.900 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.386.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.066.500 |
57 | Manager Perusahaan | 16.133.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.248.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.457.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.102.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.133.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.386.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.137.600 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.426.600 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.097.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.097.450 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.746.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.599.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
72 | Production Perusahaan | 15.248.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.106.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.208.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.177.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.213.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.284.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.599.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.391.050 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.888.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.493.100 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.030.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.884.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.213.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.782.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.061.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.990.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.061.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.208.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.635.300 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.026.350 |
97 | Officer Perusahaan | 20.248.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.097.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.142.200 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.639.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.670.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.777.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.279.800 |
104 | Building Perusahaan | 32.142.200 |
105 | Executives Perusahaan | 34.061.900 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.533.250 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.675.450 |
108 | Director Perusahaan | 47.248.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.061.900 |
110 | Architect Perusahaan | 53.462.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.568.800 |
Dari daftar gaji PT Alam Sampurna Makmur yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Alam Sampurna Makmur. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Alam Sampurna Makmur. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Alam Sampurna Makmur
Perusahaan seperti PT Alam Sampurna Makmur mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Alam Sampurna Makmur dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Alam Sampurna Makmur
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Alam Sampurna Makmur melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Alam Sampurna Makmur
Periode: Mei 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Quality Control
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Alam Sampurna Makmur. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Alam Sampurna Makmur.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Alam Sampurna Makmur
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Alam Sampurna Makmur:
- Struktur gaji: PT Alam Sampurna Makmur memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Alam Sampurna Makmur menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Alam Sampurna Makmur tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Alam Sampurna Makmur memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Alam Sampurna Makmur dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Alam Sampurna Makmur termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Alam Sampurna Makmur dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Alam Sampurna Makmur, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Alam Sampurna Makmur atau menghubungi bagian HRD PT Alam Sampurna Makmur.
Tips Daftar Loker PT Alam Sampurna Makmur
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Alam Sampurna Makmur, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Alam Sampurna Makmur. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Alam Sampurna Makmur. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Alam Sampurna Makmur.
Tips Diterima Kerja PT Alam Sampurna Makmur
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Alam Sampurna Makmur. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Alam Sampurna Makmur berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Alam Sampurna Makmur tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Alam Sampurna Makmur, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Alam Sampurna Makmur menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.