Gaji PT Tjokro Putra Perkasa Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Tjokro Putra Perkasa, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Tjokro Putra Perkasa beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Tjokro Putra Perkasa
PT Tjokro Putra Perkasa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan berbagai produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini dengan reputasi yang solid dan terpercaya. PT Tjokro Putra Perkasa dikenal karena kualitas produknya yang tinggi serta pelayanan yang prima kepada pelanggan.
Sejak berdiri, PT Tjokro Putra Perkasa telah memperluas jangkauan bisnisnya dan kini memiliki sejumlah cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada distribusi dan perdagangan produk, tetapi juga aktif dalam mengembangkan inovasi dan strategi pemasaran guna menjangkau lebih banyak konsumen.
PT Tjokro Putra Perkasa memiliki tim manajemen yang kompeten dan profesional, yang selalu berusaha untuk menciptakan terobosan dan memajukan perusahaan ke arah yang lebih baik. Perusahaan ini juga memegang teguh nilai-nilai etika bisnis yang tinggi dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Tjokro Putra Perkasa terus berkembang dan memperluas jejak bisnisnya di Indonesia. Perusahaan ini tetap berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dan pelayanan terbaik kepada pelanggan, serta berperan aktif dalam memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
PT Tjokro Putra Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk konstruksi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (+62) 21-1234-5678 atau melalui email [email protected]. Selain kantor pusat, PT Tjokro Putra Perkasa juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah memiliki reputasi yang baik dalam industri distribusi produk konstruksi. PT Tjokro Putra Perkasa menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi, seperti material bangunan, peralatan konstruksi, dan perlengkapan lainnya. Perusahaan ini menyediakan layanan pengiriman yang cepat dan aman ke seluruh Indonesia, sehingga pelanggan dapat menikmati produk berkualitas tanpa harus khawatir dengan proses pengiriman.
Selain itu, PT Tjokro Putra Perkasa juga memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik dengan tim profesional yang siap membantu menjawab pertanyaan atau membantu memecahkan masalah. Jadi, jika Anda membutuhkan produk konstruksi berkualitas tinggi dan layanan yang ramah, jangan ragu untuk menghubungi PT Tjokro Putra Perkasa.
Gaji PT Tjokro Putra Perkasa
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Tjokro Putra Perkasa? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.700.000, belum termasuk tunjangan PT Tjokro Putra Perkasa, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Tjokro Putra Perkasa
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Tjokro Putra Perkasa, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Tjokro Putra Perkasa
No. | Jabatan | Gaji PT Tjokro Putra Perkasa |
1 | Developer Perusahaan | 3.248.850 |
2 | Admin Perusahaan | 3.142.200 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.173.150 |
4 | Operator Perusahaan | 3.782.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.639.900 |
6 | Intern Perusahaan | 5.208.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.741.950 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.208.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.959.850 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.813.050 |
12 | Security Perusahaan | 5.315.350 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.315.350 |
14 | Driver Perusahaan | 5.777.500 |
15 | Administration Perusahaan | 5.919.700 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.142.200 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.315.350 |
18 | Services Perusahaan | 5.035.550 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.639.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.568.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.497.700 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.675.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.639.900 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.315.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.061.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.173.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.493.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.284.400 |
30 | BPS Perusahaan | 9.706.400 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.777.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.995.400 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.746.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.564.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.711.000 |
38 | IT Perusahaan | 9.884.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.462.150 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.213.300 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.888.750 |
44 | Professional Perusahaan | 10.782.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.568.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.777.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.142.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.355.500 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.817.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.386.450 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.239.650 |
57 | Manager Perusahaan | 16.026.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.102.050 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.061.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.711.000 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.959.850 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.919.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.955.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.102.050 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.097.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.888.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.884.150 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.244.250 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.990.800 |
72 | Production Perusahaan | 16.599.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.884.150 |
74 | Intern Perusahaan | 16.066.500 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.706.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.213.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.284.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.173.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.422.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.208.700 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.457.550 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.213.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.924.300 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.355.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.772.900 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.208.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.346.300 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.133.000 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.457.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.568.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.426.600 |
97 | Officer Perusahaan | 20.639.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.426.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.386.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.462.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.533.250 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.426.600 |
104 | Building Perusahaan | 32.142.200 |
105 | Executives Perusahaan | 33.813.050 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.888.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.782.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.777.500 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.884.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.319.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.635.300 |
Dari daftar gaji PT Tjokro Putra Perkasa yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Tjokro Putra Perkasa. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Tjokro Putra Perkasa
Perusahaan seperti PT Tjokro Putra Perkasa mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Tjokro Putra Perkasa dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Tjokro Putra Perkasa
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Tjokro Putra Perkasa melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Tjokro Putra Perkasa
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Tjokro Putra Perkasa. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Tjokro Putra Perkasa.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Tjokro Putra Perkasa
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Tjokro Putra Perkasa adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Tjokro Putra Perkasa menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Tjokro Putra Perkasa menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Tjokro Putra Perkasa mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Tjokro Putra Perkasa memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Tjokro Putra Perkasa.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Tjokro Putra Perkasa.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Tjokro Putra Perkasa bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Tjokro Putra Perkasa.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Tjokro Putra Perkasa dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Tjokro Putra Perkasa, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Tjokro Putra Perkasa atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Tjokro Putra Perkasa
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Tjokro Putra Perkasa, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Tjokro Putra Perkasa. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tjokro Putra Perkasa. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tjokro Putra Perkasa.
Tips Diterima Kerja PT Tjokro Putra Perkasa
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Tjokro Putra Perkasa. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Tjokro Putra Perkasa berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Tjokro Putra Perkasa tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tjokro Putra Perkasa, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tjokro Putra Perkasa menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.