Gaji PT Timas Suplindo Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Timas Suplindo, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Timas Suplindo beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Timas Suplindo
PT Timas Suplindo merupakan perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1976. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan konstruksi, engineering, procurement, dan commissioning untuk proyek-proyek di berbagai sektor industri seperti minyak dan gas, pertambangan, energi, dan infrastruktur. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, PT Timas Suplindo telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dan kompleks dengan reputasi yang terpercaya dan kualitas kerja yang tinggi.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan keselamatan kerja, PT Timas Suplindo selalu mengutamakan kesejahteraan dan keselamatan karyawan serta menjaga lingkungan sekitar tempat kerja. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang terlatih dan berpengalaman dalam mengelola proyek-proyek besar dengan efisien dan efektif.
Dengan nilai-nilai integritas, kualitas, dan keunggulan sebagai landasan kerja, PT Timas Suplindo terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya dan menjaga reputasi sebagai mitra kerja yang handal dan terpercaya. Melalui inovasi, dedikasi, dan komitmen yang tinggi, PT Timas Suplindo terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin industri kontraktor di Indonesia.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan layanan konstruksi, engineering, procurement, dan commissioning di Indonesia, PT Timas Suplindo terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan negara dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
PT Timas Suplindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan engineering yang telah berdiri sejak tahun 1982. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Malaka II No.1-2, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Timas Suplindo juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Balikpapan, dan Makassar.
Untuk memudahkan para klien dalam menghubungi perusahaan, PT Timas Suplindo telah menyediakan berbagai saluran komunikasi. Para calon klien atau mitra bisnis dapat menghubungi PT Timas Suplindo melalui telepon di nomor (021) 3159572 atau (021) 3104157. Selain itu, para klien juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat [email protected] atau melalui website resmi perusahaan di www.timas.com.
Tidak hanya itu, PT Timas Suplindo juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn sebagai media untuk berkomunikasi dengan klien dan mitra bisnis. Para klien juga dapat mengikuti perkembangan perusahaan dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan melalui media sosial tersebut.
Dengan adanya berbagai saluran komunikasi ini, diharapkan para klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Timas Suplindo untuk berbagai keperluan, mulai dari permintaan penawaran proyek hingga informasi terkait pelaksanaan proyek yang sedang dikerjakan.
Gaji PT Timas Suplindo
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Timas Suplindo? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.100.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Timas Suplindo, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Timas Suplindo
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Timas Suplindo:
Tabel Daftar Gaji PT Timas Suplindo
No. | Jabatan | Gaji PT Timas Suplindo |
1 | Developer Perusahaan | 4.457.550 |
2 | Admin Perusahaan | 3.995.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.639.900 |
4 | Operator Perusahaan | 3.071.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.248.850 |
6 | Intern Perusahaan | 4.924.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.604.350 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.426.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.319.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.102.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.848.600 |
12 | Security Perusahaan | 5.777.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 4.355.500 |
15 | Administration Perusahaan | 5.741.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.497.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.061.900 |
18 | Services Perusahaan | 5.426.600 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.848.600 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.497.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.741.950 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.142.200 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.208.700 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.097.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.782.100 |
27 | Staff Perusahaan | 8.990.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.604.350 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.955.250 |
30 | BPS Perusahaan | 8.604.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.711.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.528.650 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.782.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.106.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.457.550 |
38 | IT Perusahaan | 9.884.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.533.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.853.200 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.568.800 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.848.600 |
44 | Professional Perusahaan | 10.071.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.071.100 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.213.300 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.493.100 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.813.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.564.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.639.900 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.315.350 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.275.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.564.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.346.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.035.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.497.700 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.777.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.959.850 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.528.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.884.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.030.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.106.650 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.137.600 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.813.050 |
72 | Production Perusahaan | 15.355.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.279.800 |
74 | Intern Perusahaan | 15.497.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.711.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.102.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.035.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.142.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.853.200 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.350.900 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.639.900 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.808.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.772.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.213.300 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.772.900 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.173.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.670.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.457.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.137.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.772.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.350.900 |
97 | Officer Perusahaan | 21.386.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.061.900 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.391.050 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.284.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.746.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.711.000 |
105 | Executives Perusahaan | 32.604.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.711.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.675.450 |
108 | Director Perusahaan | 47.177.750 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.208.700 |
110 | Architect Perusahaan | 53.604.350 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.315.350 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Timas Suplindo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Timas Suplindo. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Timas Suplindo. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Timas Suplindo
Perusahaan seperti PT Timas Suplindo mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Timas Suplindo dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Timas Suplindo atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Timas Suplindo
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Timas Suplindo melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Timas Suplindo
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Timas Suplindo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Timas Suplindo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Timas Suplindo
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Timas Suplindo:
- Struktur gaji: PT Timas Suplindo menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Timas Suplindo menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Timas Suplindo mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Timas Suplindo memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Timas Suplindo.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Timas Suplindo.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Timas Suplindo bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Timas Suplindo.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Timas Suplindo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Timas Suplindo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Timas Suplindo atau menghubungi bagian HRD PT Timas Suplindo.
Tips Daftar Loker PT Timas Suplindo
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Timas Suplindo, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Timas Suplindo. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Timas Suplindo. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Timas Suplindo
Tips Diterima Kerja PT Timas Suplindo
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Timas Suplindo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Timas Suplindo bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Timas Suplindo dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Timas Suplindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Timas Suplindo menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.