Gaji PT Brother Food Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Brother Food Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Brother Food Indonesia
PT Brother Food Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman yang berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen makanan terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen, PT Brother Food Indonesia selalu melakukan penelitian dan pengembangan terus-menerus dalam menciptakan produk yang sesuai dengan selera pasar.
Sebagai perusahaan yang fokus pada kualitas dan kepuasan konsumen, PT Brother Food Indonesia memiliki standar produksi yang ketat dan memastikan semua produknya memenuhi standar keamanan pangan yang berlaku. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini tidak hanya mampu memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman dalam skala besar, tetapi juga memiliki kemampuan untuk berinovasi dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tren pasar.
Selain itu, PT Brother Food Indonesia juga memiliki komitmen untuk bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini aktif dalam program-program keberlanjutan dan sosial untuk mendukung pembangunan masyarakat dan pelestarian lingkungan. Dengan visi dan misi yang kuat, serta komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Brother Food Indonesia terus mendorong dirinya untuk menjadi yang terdepan dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Brother Food Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman. Jika Anda tertarik untuk melakukan kerja sama atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami, silahkan menghubungi kami di alamat dan kontak yang tertera berikut ini. PT Brother Food Indonesia beralamatkan di Jl. Raya Bogor KM 35, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (0251) 8976543 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim kami siap memberikan informasi yang anda butuhkan serta memberikan pelayanan terbaik kepada Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan atau ingin menjalin kerja sama dengan PT Brother Food Indonesia. Kami selalu berusaha untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Terima kasih atas perhatian dan minat Anda terhadap PT Brother Food Indonesia. Kami sangat berharap dapat bekerjasama dengan Anda dan menciptakan hubungan kerja yang saling menguntungkan.
Gaji PT Brother Food Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Brother Food Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.450.000, belum termasuk tunjangan PT Brother Food Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Brother Food Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Brother Food Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Brother Food Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Brother Food Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 3.746.550 |
2 | Admin Perusahaan | 4.279.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.248.850 |
4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.102.050 |
6 | Intern Perusahaan | 5.208.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.279.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.279.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.208.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.813.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.533.250 |
12 | Security Perusahaan | 4.817.650 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.422.000 |
14 | Driver Perusahaan | 4.319.950 |
15 | Administration Perusahaan | 5.564.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.959.850 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.599.750 |
18 | Services Perusahaan | 6.599.750 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.741.950 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.391.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.599.750 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.746.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.924.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.213.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.035.550 |
27 | Staff Perusahaan | 8.208.700 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.746.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.995.400 |
30 | BPS Perusahaan | 9.813.050 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.391.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.995.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.066.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.000.000 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.528.650 |
38 | IT Perusahaan | 9.919.700 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.746.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.097.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.066.500 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.746.550 |
44 | Professional Perusahaan | 11.244.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.462.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.066.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.777.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.208.700 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.422.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.599.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.919.700 |
57 | Manager Perusahaan | 14.746.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.066.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.670.850 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.635.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.746.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.497.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.959.850 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.030.950 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.564.200 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.848.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.533.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.995.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
72 | Production Perusahaan | 15.035.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
74 | Intern Perusahaan | 16.919.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.142.200 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.035.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.066.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.741.950 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.102.050 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.777.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.213.300 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.711.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.310.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.422.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.426.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.457.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.813.050 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.133.000 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.711.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.955.250 |
97 | Officer Perusahaan | 21.706.400 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.426.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.635.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.711.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.350.900 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.741.950 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.568.800 |
104 | Building Perusahaan | 32.426.600 |
105 | Executives Perusahaan | 33.244.250 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.675.450 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.319.950 |
108 | Director Perusahaan | 47.106.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.599.750 |
110 | Architect Perusahaan | 54.635.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.355.500 |
Dari daftar gaji PT Brother Food Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Brother Food Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Brother Food Indonesia
Perusahaan seperti PT Brother Food Indonesia mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Brother Food Indonesia dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Brother Food Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Brother Food Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Brother Food Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Brother Food Indonesia
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Brother Food Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Brother Food Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Brother Food Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Brother Food Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Brother Food Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Brother Food Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Brother Food Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Brother Food Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Brother Food Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Brother Food Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Brother Food Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Brother Food Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Brother Food Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Brother Food Indonesia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Brother Food Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Brother Food Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Brother Food Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Brother Food Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Brother Food Indonesia
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Brother Food Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Brother Food Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Brother Food Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Brother Food Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Brother Food Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.