
Gaji PT Riung Mitra Lestari Terbaru – Apakah PT Riung Mitra Lestari benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Riung Mitra Lestari bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Riung Mitra Lestari
PT Riung Mitra Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk-produk bahan bangunan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai produsen terkemuka dalam negeri maupun luar negeri untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal. PT Riung Mitra Lestari memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri perdagangan bahan bangunan di Indonesia dengan memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan.
Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta dan telah membuka cabang di berbagai kota besar di Indonesia untuk memperluas jangkauan pelayanan kepada pelanggan. Selain itu, PT Riung Mitra Lestari juga memiliki gudang penyimpanan yang luas dan modern untuk memastikan ketersediaan produk yang cukup untuk memenuhi permintaan pasar.
PT Riung Mitra Lestari juga dikenal sebagai perusahaan yang selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang cepat, efisien, dan profesional. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan serta memperluas jaringan mitra kerja demi meraih kesuksesan jangka panjang. Melalui komitmen dan dedikasi yang tinggi, PT Riung Mitra Lestari siap menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan bahan bangunan mereka.
PT Riung Mitra Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri kelapa sawit. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Raya Medan-Kuala Simpang, Desa Riung, Kecamatan Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai, Sumatera Utara. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (061) 445566 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Riung Mitra Lestari memiliki luas perkebunan kelapa sawit yang mencapai lebih dari 10.000 hektar dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan berkelanjutan, PT Riung Mitra Lestari telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai pelanggan baik di dalam maupun luar negeri. Perusahaan ini juga telah memperoleh sertifikasi RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) yang menunjukkan bahwa proses produksinya mematuhi standar keberlanjutan yang ditetapkan oleh industri kelapa sawit. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki oleh tim manajemen dan karyawan PT Riung Mitra Lestari, perusahaan ini terus berkembang dan meningkatkan kontribusinya dalam industri kelapa sawit. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Riung Mitra Lestari atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Riung Mitra Lestari
Berapa gaji karyawan PT Riung Mitra Lestari? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.150.000, belum termasuk tunjangan PT Riung Mitra Lestari, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Riung Mitra Lestari
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Riung Mitra Lestari, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Riung Mitra Lestari
No. | Jabatan | Gaji PT Riung Mitra Lestari |
1 | Developer Perusahaan | 3.639.900 |
2 | Admin Perusahaan | 3.817.650 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.173.150 |
4 | Operator Perusahaan | 3.959.850 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.284.400 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.782.100 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.142.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.137.600 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.924.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.315.350 |
12 | Security Perusahaan | 4.000.000 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.746.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.208.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.248.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.279.800 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.955.250 |
18 | Services Perusahaan | 6.777.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.315.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.706.400 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.639.900 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.035.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.533.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.746.550 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.097.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.959.850 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.071.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.279.800 |
30 | BPS Perusahaan | 8.568.800 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.284.400 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.208.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.137.600 |
38 | IT Perusahaan | 9.030.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.741.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.142.200 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.813.050 |
44 | Professional Perusahaan | 11.457.550 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.564.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.208.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.990.800 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.355.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.528.650 |
57 | Manager Perusahaan | 16.346.300 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.168.550 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.319.950 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.030.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.782.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.350.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.061.900 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.102.050 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.137.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.457.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.888.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
72 | Production Perusahaan | 15.177.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
74 | Intern Perusahaan | 16.990.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.462.150 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.817.650 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.462.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.391.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.319.950 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.670.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.248.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.706.400 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.990.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.493.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.533.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.275.200 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.772.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.990.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.493.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.817.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.142.200 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.244.250 |
97 | Officer Perusahaan | 21.564.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.248.850 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.319.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.137.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.782.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.777.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 34.061.900 |
104 | Building Perusahaan | 33.244.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.533.250 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
108 | Director Perusahaan | 47.782.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.635.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.319.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.462.150 |
Dari daftar gaji PT Riung Mitra Lestari yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Riung Mitra Lestari. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Riung Mitra Lestari. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Riung Mitra Lestari
Perusahaan seperti PT Riung Mitra Lestari mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Riung Mitra Lestari, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Riung Mitra Lestari
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Riung Mitra Lestari melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Riung Mitra Lestari
Periode: Oktober 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Riung Mitra Lestari. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Riung Mitra Lestari.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Riung Mitra Lestari
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Riung Mitra Lestari:
- Struktur gaji: PT Riung Mitra Lestari memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Riung Mitra Lestari menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Riung Mitra Lestari tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Riung Mitra Lestari memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Riung Mitra Lestari dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Riung Mitra Lestari termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Riung Mitra Lestari dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Riung Mitra Lestari, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Riung Mitra Lestari atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Riung Mitra Lestari
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Riung Mitra Lestari, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Riung Mitra Lestari. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Riung Mitra Lestari. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Riung Mitra Lestari
Tips Diterima Kerja PT Riung Mitra Lestari
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Riung Mitra Lestari. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Riung Mitra Lestari berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Riung Mitra Lestari tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Riung Mitra Lestari, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Riung Mitra Lestari menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.