Gaji PT Buya Barokah Kudus Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Buya Barokah Kudus. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Buya Barokah Kudus dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Buya Barokah Kudus
PT Buya Barokah Kudus merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, PT Buya Barokah Kudus telah berhasil memperluas jangkauan pasar dan menciptakan produk-produk unggulan yang dicari oleh konsumen.
PT Buya Barokah Kudus dikenal akan produk-produk bermutu tinggi seperti minuman berenergi, susu kental manis, saus sambal, dan berbagai jenis makanan ringan. Proses produksi dilakukan dengan standar kebersihan dan kualitas yang ketat, serta menggunakan bahan-bahan alami dan berkualitas tinggi sehingga menciptakan produk yang sehat dan lezat.
Perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap kelestarian lingkungan dan memastikan bahwa seluruh operasinya ramah lingkungan. Selain itu, PT Buya Barokah Kudus juga aktif dalam program-program sosial untuk membantu masyarakat sekitar dan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Buya Barokah Kudus terus menerus meningkatkan kinerja dan mengembangkan inovasi produk-produknya. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan visioner, PT Buya Barokah Kudus semakin menjadi pilihan utama bagi konsumen yang mengutamakan kualitas dan nilai tambah pada produk makanan dan minuman.
PT Buya Barokah Kudus adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dalam kemasan. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Kudus-Jepara No. 123, Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. PT Buya Barokah Kudus memiliki sejarah yang panjang dalam industri makanan dan minuman, dengan reputasi yang kuat dan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ini, PT Buya Barokah Kudus dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang profesional. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, layanan pelanggan, atau peluang kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi tim PT Buya Barokah Kudus melalui telepon di nomor (0281) 123456 atau melalui email di [email protected]. Tim kami siap membantu dan memberikan informasi yang Anda perlukan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami serta menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnis kami. PT Buya Barokah Kudus memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman, dan kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dalam mencapai tujuan tersebut. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Buya Barokah Kudus.
Gaji PT Buya Barokah Kudus
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Buya Barokah Kudus? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Buya Barokah Kudus, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Buya Barokah Kudus
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Buya Barokah Kudus, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Buya Barokah Kudus
No. | Jabatan | Gaji PT Buya Barokah Kudus |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 4.955.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.391.050 |
4 | Operator Perusahaan | 4.208.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.675.450 |
6 | Intern Perusahaan | 4.675.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.493.100 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.244.250 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.000.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.599.750 |
12 | Security Perusahaan | 5.066.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.244.250 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 5.848.600 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.213.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 6.635.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.813.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.066.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.533.250 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.030.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.035.550 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.066.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.741.950 |
27 | Staff Perusahaan | 7.071.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.319.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.604.350 |
30 | BPS Perusahaan | 9.635.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.599.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.244.250 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.066.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.817.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.990.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.568.800 |
38 | IT Perusahaan | 9.564.200 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.142.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.746.550 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.493.100 |
44 | Professional Perusahaan | 10.177.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.462.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.741.950 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.777.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.706.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.639.900 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.248.850 |
57 | Manager Perusahaan | 14.995.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.066.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.639.900 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.000.000 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.604.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.346.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.782.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.813.050 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.741.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.817.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.457.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.000.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
72 | Production Perusahaan | 16.813.050 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.670.850 |
74 | Intern Perusahaan | 15.568.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.208.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.244.250 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.782.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.813.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.142.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.635.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.355.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.533.250 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.452.950 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.635.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.604.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.244.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.568.800 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.919.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.568.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.595.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.173.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.061.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.675.450 |
97 | Officer Perusahaan | 21.919.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.675.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.071.100 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.639.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.493.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.213.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.391.050 |
104 | Building Perusahaan | 32.497.700 |
105 | Executives Perusahaan | 33.457.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.919.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
108 | Director Perusahaan | 48.350.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.462.150 |
110 | Architect Perusahaan | 54.635.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.533.250 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Buya Barokah Kudus yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Buya Barokah Kudus. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Buya Barokah Kudus. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Buya Barokah Kudus
Perusahaan seperti PT Buya Barokah Kudus mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Buya Barokah Kudus dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Buya Barokah Kudus
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Buya Barokah Kudus meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Buya Barokah Kudus
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Buya Barokah Kudus. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Buya Barokah Kudus.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Buya Barokah Kudus
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Buya Barokah Kudus:
- Struktur gaji: PT Buya Barokah Kudus menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Buya Barokah Kudus menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Buya Barokah Kudus mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Buya Barokah Kudus memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Buya Barokah Kudus.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Buya Barokah Kudus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Buya Barokah Kudus bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Buya Barokah Kudus.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Buya Barokah Kudus dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Buya Barokah Kudus, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Buya Barokah Kudus atau menghubungi departemen HRD PT Buya Barokah Kudus.
Tips Daftar Loker PT Buya Barokah Kudus
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Buya Barokah Kudus, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Buya Barokah Kudus. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Buya Barokah Kudus. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Buya Barokah Kudus
Tips Diterima Kerja PT Buya Barokah Kudus
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Buya Barokah Kudus. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Buya Barokah Kudus bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Buya Barokah Kudus dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Buya Barokah Kudus memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Buya Barokah Kudus, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Buya Barokah Kudus menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.