Gaji PT Buya Barokah Kudus Terbaru

Gaji PT Buya Barokah Kudus Terbaru

Gaji PT Buya Barokah Kudus Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Buya Barokah Kudus. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Buya Barokah Kudus dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Buya Barokah Kudus

PT Buya Barokah Kudus merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, PT Buya Barokah Kudus telah berhasil memperluas jangkauan pasar dan menciptakan produk-produk unggulan yang dicari oleh konsumen.

PT Buya Barokah Kudus dikenal akan produk-produk bermutu tinggi seperti minuman berenergi, susu kental manis, saus sambal, dan berbagai jenis makanan ringan. Proses produksi dilakukan dengan standar kebersihan dan kualitas yang ketat, serta menggunakan bahan-bahan alami dan berkualitas tinggi sehingga menciptakan produk yang sehat dan lezat.

Perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap kelestarian lingkungan dan memastikan bahwa seluruh operasinya ramah lingkungan. Selain itu, PT Buya Barokah Kudus juga aktif dalam program-program sosial untuk membantu masyarakat sekitar dan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Buya Barokah Kudus terus menerus meningkatkan kinerja dan mengembangkan inovasi produk-produknya. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan visioner, PT Buya Barokah Kudus semakin menjadi pilihan utama bagi konsumen yang mengutamakan kualitas dan nilai tambah pada produk makanan dan minuman.

PT Buya Barokah Kudus adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dalam kemasan. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Kudus-Jepara No. 123, Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. PT Buya Barokah Kudus memiliki sejarah yang panjang dalam industri makanan dan minuman, dengan reputasi yang kuat dan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ini, PT Buya Barokah Kudus dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang profesional. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, layanan pelanggan, atau peluang kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi tim PT Buya Barokah Kudus melalui telepon di nomor (0281) 123456 atau melalui email di [email protected]. Tim kami siap membantu dan memberikan informasi yang Anda perlukan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami serta menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnis kami. PT Buya Barokah Kudus memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman, dan kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dalam mencapai tujuan tersebut. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Buya Barokah Kudus.

Baca Juga :  Gaji Karyawan Mixue: Menelisik Besaran Penghasilan di Balik Popularitasnya

Gaji PT Buya Barokah Kudus

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Buya Barokah Kudus? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.200.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Buya Barokah Kudus, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Buya Barokah Kudus

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Buya Barokah Kudus, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Buya Barokah Kudus

No.JabatanGaji PT Buya Barokah Kudus
1Developer Perusahaan3.213.300
2Admin Perusahaan4.955.250
3Staff Administrasi Perusahaan3.391.050
4Operator Perusahaan4.208.700
5IT Support Perusahaan4.675.450
6Intern Perusahaan4.675.450
7Staff Accounting Perusahaan5.493.100
8Staf Administrasi Perusahaan5.244.250
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.000.000
10Administration Staff Perusahaan4.426.600
11Teknisi Perusahaan5.599.750
12Security Perusahaan5.066.500
13Receptionist Perusahaan5.244.250
14Driver Perusahaan4.497.700
15Administration Perusahaan5.848.600
16Sailor Perusahaan5.213.300
17Accounting Perusahaan5.782.100
18Services Perusahaan6.635.300
19Junior Operator Perusahaan6.813.050
20Junior Supervisor Perusahaan6.066.500
21Secretary Perusahaan6.533.250
22Project Engineer Perusahaan6.000.000
23Admin/Customer Service Perusahaan7.030.950
24Medical Services Perusahaan6.035.550
25Information Technology Perusahaan7.066.500
26Management Trainee Perusahaan8.741.950
27Staff Perusahaan7.071.100
28Addoperation Perusahaan7.319.950
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.604.350
30BPS Perusahaan9.635.300
31Sekretaris Perusahaan9.599.750
32Supervisor Perusahaan9.244.250
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.066.500
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.817.650
35Assistant Controller Perusahaan9.990.800
36Assistant Controller Perusahaan9.741.950
37Change Agent Perusahaan8.568.800
38IT Perusahaan9.564.200
39Procurement Perusahaan9.457.550
40Junior Staff Perusahaan8.142.200
41Operational Supervisor Perusahaan8.746.550
42Procurement Perusahaan9.102.050
43Technician Mechanical Perusahaan9.493.100
44Professional Perusahaan10.177.750
45Process Engineering Perusahaan10.462.150
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.741.950
47Auditor Perusahaan11.777.500
48Field Engineer Perusahaan13.137.600
49Process Engineer Perusahaan12.071.100
50Mechanical Engineer Perusahaan13.350.900
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.706.400
52Accounting Perusahaan12.639.900
53Analyst Perusahaan13.208.700
54Junior Process Engineer Perusahaan12.462.150
55Junior Analyst Perusahaan13.528.650
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.248.850
57Manager Perusahaan14.995.400
58Cost Control Perusahaan15.066.500
59Quality Management Staff Perusahaan14.639.900
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.000.000
61Project Analyst Perusahaan14.604.350
62Mechanical Enginering Perusahaan16.346.300
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.782.100
64Instrument Engineer Perusahaan16.173.150
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.071.100
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.813.050
67Marketing Perusahaan16.741.950
68Asset Management Perusahaan15.817.650
69Specialist Perusahaan16.457.550
70Mechanical Engineering Perusahaan15.000.000
71Junior Engineer Perusahaan15.106.650
72Production Perusahaan16.813.050
73Senior Supervisor Perusahaan16.670.850
74Intern Perusahaan15.568.800
75Rotating Engineer Perusahaan18.564.200
76Assistant Plant Head Perusahaan18.208.700
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.244.250
78Control Engineer Perusahaan17.782.100
79Division Head Perusahaan18.813.050
80Drilling Engineer Perusahaan17.995.400
81Engineer Perusahaan17.142.200
82Field Manager Perusahaan17.142.200
83Public Relations Perusahaan18.635.300
84Junior Officer Perusahaan17.355.500
85Junior Auditor Perusahaan17.533.250
86Inspection Engineer Perusahaan20.452.950
87Sales/Business Development Perusahaan19.635.300
88Assistant Plant Head Perusahaan18.604.350
89Engineering Perusahaan19.244.250
90Production Supervisor Perusahaan18.568.800
91Senior Field Operator Perusahaan19.919.700
92SAP Business Analyst Perusahaan18.568.800
93Internal Auditor Perusahaan20.595.150
94Laboratory Perusahaan19.173.150
95HR (SDM) Perusahaan20.061.900
96Assistant Manager Perusahaan20.675.450
97Officer Perusahaan21.919.700
98Human Resources Specialist Perusahaan20.675.450
99Reservoir Engineer Perusahaan20.071.100
100Planning Manager Perusahaan25.639.900
101HRD Section Head Perusahaan26.493.100
102Supply Chain Perusahaan25.213.300
103Senior Business Analyst Perusahaan32.391.050
104Building Perusahaan32.497.700
105Executives Perusahaan33.457.550
106Team Leader Perusahaan33.919.700
107Procurement Manager Perusahaan42.462.150
108Director Perusahaan48.350.900
109Drilling Supervisor Perusahaan53.462.150
110Architect Perusahaan54.635.300
111General Manager Perusahaan75.533.250

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Buya Barokah Kudus yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Inhouse Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Buya Barokah Kudus. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Buya Barokah Kudus. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Buya Barokah Kudus

Perusahaan seperti PT Buya Barokah Kudus mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Buya Barokah Kudus dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Central Wire Industrial Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Buya Barokah Kudus

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Buya Barokah Kudus meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Buya Barokah Kudus

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Buya Barokah Kudus. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Buya Barokah Kudus.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Buya Barokah Kudus

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Buya Barokah Kudus:

  • Struktur gaji: PT Buya Barokah Kudus menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Buya Barokah Kudus menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Buya Barokah Kudus mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Buya Barokah Kudus memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Buya Barokah Kudus.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Buya Barokah Kudus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Buya Barokah Kudus bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Buya Barokah Kudus.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Buya Barokah Kudus dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Buya Barokah Kudus, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Buya Barokah Kudus atau menghubungi departemen HRD PT Buya Barokah Kudus.

Tips Daftar Loker PT Buya Barokah Kudus

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Buya Barokah Kudus, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Buya Barokah Kudus. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Buya Barokah Kudus. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Buya Barokah Kudus

Tips Diterima Kerja PT Buya Barokah Kudus

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Buya Barokah Kudus. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Buya Barokah Kudus bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Buya Barokah Kudus dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Buya Barokah Kudus memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Buya Barokah Kudus, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Buya Barokah Kudus menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top