Gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Campina Ice Cream Industry Tbk, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Campina Ice Cream Industry Tbk
PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri es krim di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri es krim di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk, PT Campina Ice Cream Industry Tbk telah berhasil menciptakan berbagai varian es krim yang inovatif dan berkualitas tinggi, yang mampu memenuhi selera konsumen dari berbagai kalangan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Campina Ice Cream Industry Tbk juga selalu memperhatikan kelestarian lingkungan dan melakukan berbagai upaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial untuk membantu masyarakat sekitar.
Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Campina Ice Cream Industry Tbk terus berkembang pesat dan berhasil meraih berbagai prestasi di industri es krim. Sebagai perusahaan publik, PT Campina Ice Cream Industry Tbk juga menjaga reputasi dan kepercayaan para pemegang saham dengan memberikan laporan keuangan yang transparan dan akuntabel.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim manajemen dan karyawan yang berdedikasi, PT Campina Ice Cream Industry Tbk tetap menjadi pilihan yang terbaik bagi konsumen yang menginginkan produk es krim berkualitas dan lezat.
PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri es krim dan produk-produk olahan susu lainnya. Alamat kantor pusat PT Campina Ice Cream Industry Tbk terletak di Jl. Raya Cimareme No.130, Padalarang, Bandung Barat, Jawa Barat 40553. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang dan pabrik produksi yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Campina Ice Cream Industry Tbk melalui telepon di nomor (022) 6802000 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Campina Ice Cream Industry Tbk juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan dan promo-promo terbaru dari perusahaan ini. Sebagai perusahaan ternama di Indonesia, PT Campina Ice Cream Industry Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan mendukung pertumbuhan industri es krim di Tanah Air. Jadi, jangan ragu untuk mengunjungi kantor pusat PT Campina Ice Cream Industry Tbk atau menghubungi mereka untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Campina Ice Cream Industry Tbk? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.600.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Campina Ice Cream Industry Tbk, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk
| No. | Jabatan | Gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.604.350 |
| 2 | Admin Perusahaan | 5.026.350 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.497.700 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.319.950 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.350.900 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.142.200 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.173.150 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.817.650 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.071.100 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.782.100 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.493.100 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.533.250 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.493.100 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.315.350 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.848.600 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.244.250 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.213.300 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.137.600 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.106.650 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.741.950 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.426.600 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.853.200 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.030.950 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.030.950 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.888.750 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.279.800 |
| 30 | BPS Perusahaan | 8.071.100 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.533.250 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.497.700 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 10.097.450 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.568.800 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.741.950 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.995.400 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 10.097.450 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.142.200 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.319.950 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.208.700 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.635.300 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.142.200 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.493.100 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.817.650 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.426.600 |
| 57 | Manager Perusahaan | 16.026.350 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.315.350 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.884.150 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.239.650 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.137.600 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.528.650 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.462.150 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.955.250 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.675.450 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.995.400 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.177.750 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.853.200 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.350.900 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.066.500 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.528.650 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.177.750 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.848.600 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.777.500 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.670.850 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.497.700 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.142.200 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.639.900 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.279.800 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.248.850 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.133.000 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.959.850 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.666.250 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.528.650 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.782.100 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.106.650 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.782.100 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.853.200 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.741.950 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.102.050 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.386.450 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 26.564.200 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.564.200 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.208.700 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.102.050 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.675.450 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.457.550 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.884.150 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.386.450 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.711.000 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.391.050 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.350.900 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.533.250 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Campina Ice Cream Industry Tbk yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Campina Ice Cream Industry Tbk. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Perusahaan seperti PT Campina Ice Cream Industry Tbk kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Campina Ice Cream Industry Tbk bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Campina Ice Cream Industry Tbk atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Insinyur Proses
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Campina Ice Cream Industry Tbk. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Campina Ice Cream Industry Tbk menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Campina Ice Cream Industry Tbk menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Campina Ice Cream Industry Tbk memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Campina Ice Cream Industry Tbk atau menghubungi bagian HRD PT Campina Ice Cream Industry Tbk.
Tips Daftar Loker PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Campina Ice Cream Industry Tbk, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Campina Ice Cream Industry Tbk. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Campina Ice Cream Industry Tbk. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Campina Ice Cream Industry Tbk.
Tips Diterima Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Campina Ice Cream Industry Tbk. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Campina Ice Cream Industry Tbk bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Campina Ice Cream Industry Tbk dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Campina Ice Cream Industry Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Campina Ice Cream Industry Tbk menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.