Gaji PT Controlink Logistics Indonesia Terbaru

Gaji PT Controlink Logistics Indonesia Terbaru

Gaji PT Controlink Logistics Indonesia Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Controlink Logistics Indonesia, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Controlink Logistics Indonesia beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Controlink Logistics Indonesia

PT Controlink Logistics Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan penyediaan solusi transportasi. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, PT Controlink Logistics Indonesia telah menjadi salah satu dari perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan yang handal, efisien, dan berkualitas tinggi kepada pelanggan. PT Controlink Logistics Indonesia menawarkan berbagai layanan logistik yang komprehensif, termasuk pengangkutan, pergudangan, distribusi, dan konsolidasi kargo. Perusahaan ini juga memiliki jaringan mitra dan agen yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu memberikan solusi logistik yang terintegrasi dan tepat waktu kepada pelanggan. PT Controlink Logistics Indonesia mempekerjakan tenaga ahli dan terlatih dalam industri logistik, yang siap membantu pelanggan dalam merencanakan dan mengelola rantai pasok mereka dengan efektif. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik, PT Controlink Logistics Indonesia terus mengembangkan teknologi dan sistem informasi yang modern untuk memastikan efisiensi operasional. Dengan visi menjadi mitra logistik yang terpercaya di Indonesia, PT Controlink Logistics Indonesia siap memberikan solusi logistik yang inovatif dan kompetitif untuk memenuhi kebutuhan bisnis pelanggan.

PT Controlink Logistics Indonesia merupakan perusahaan logistik yang terkemuka di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan tersebut, alamat kantor pusat PT Controlink Logistics Indonesia dapat ditemukan di Jalan Raya Jakarta-Bogor KM 30, No. 57, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Selain itu, informasi kontak penting juga dapat diperoleh melalui nomor telepon (021) 84906001 atau melalui surel di [email protected]. PT Controlink Logistics Indonesia menyediakan berbagai jenis layanan logistik termasuk pengiriman barang, penyimpanan, dan distribusi. Dengan mengutamakan kualitas layanan serta keselamatan dan keamanan dalam pengiriman barang, PT Controlink Logistics Indonesia menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi logistik yang handal. Melalui tim profesional dan berpengalaman, PT Controlink Logistics Indonesia siap memberikan solusi sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pasar. Visi perusahaan adalah untuk menjadi mitra logistik terpercaya pelanggan dan memberikan layanan yang terbaik di industri logistik Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan dengan ketepatan waktu, PT Controlink Logistics Indonesia terus berupaya untuk memberikan solusi yang inovatif dan efisien bagi setiap pelanggan.

Baca Juga :  Gaji PT ULI Terbaru

Gaji PT Controlink Logistics Indonesia

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Controlink Logistics Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.150.000, belum termasuk tunjangan PT Controlink Logistics Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Controlink Logistics Indonesia

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Controlink Logistics Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Controlink Logistics Indonesia

No.JabatanGaji PT Controlink Logistics Indonesia
1Developer Perusahaan4.173.150
2Admin Perusahaan4.030.950
3Staff Administrasi Perusahaan4.173.150
4Operator Perusahaan4.102.050
5IT Support Perusahaan4.142.200
6Intern Perusahaan4.319.950
7Staff Accounting Perusahaan4.568.800
8Staf Administrasi Perusahaan5.599.750
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.990.800
10Administration Staff Perusahaan4.817.650
11Teknisi Perusahaan5.102.050
12Security Perusahaan4.106.650
13Receptionist Perusahaan4.319.950
14Driver Perusahaan4.604.350
15Administration Perusahaan4.213.300
16Sailor Perusahaan6.599.750
17Accounting Perusahaan5.355.500
18Services Perusahaan7.097.450
19Junior Operator Perusahaan5.319.950
20Junior Supervisor Perusahaan6.279.800
21Secretary Perusahaan6.391.050
22Project Engineer Perusahaan6.035.550
23Admin/Customer Service Perusahaan6.675.450
24Medical Services Perusahaan6.817.650
25Information Technology Perusahaan6.426.600
26Management Trainee Perusahaan8.670.850
27Staff Perusahaan8.386.450
28Addoperation Perusahaan8.350.900
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.497.700
30BPS Perusahaan8.177.750
31Sekretaris Perusahaan9.919.700
32Supervisor Perusahaan9.137.600
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.919.700
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.853.200
35Assistant Controller Perusahaan8.995.400
36Assistant Controller Perusahaan8.817.650
37Change Agent Perusahaan8.711.000
38IT Perusahaan8.568.800
39Procurement Perusahaan9.955.250
40Junior Staff Perusahaan10.026.350
41Operational Supervisor Perusahaan9.919.700
42Procurement Perusahaan9.066.500
43Technician Mechanical Perusahaan9.422.000
44Professional Perusahaan10.888.750
45Process Engineering Perusahaan10.604.350
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.670.850
47Auditor Perusahaan10.746.550
48Field Engineer Perusahaan12.959.850
49Process Engineer Perusahaan12.568.800
50Mechanical Engineer Perusahaan13.884.150
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.355.500
52Accounting Perusahaan12.426.600
53Analyst Perusahaan14.061.900
54Junior Process Engineer Perusahaan12.853.200
55Junior Analyst Perusahaan12.675.450
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.208.700
57Manager Perusahaan14.284.400
58Cost Control Perusahaan14.284.400
59Quality Management Staff Perusahaan14.853.200
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.853.200
61Project Analyst Perusahaan15.919.700
62Mechanical Enginering Perusahaan14.426.600
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.817.650
64Instrument Engineer Perusahaan16.670.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.599.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.635.300
67Marketing Perusahaan16.279.800
68Asset Management Perusahaan15.319.950
69Specialist Perusahaan15.888.750
70Mechanical Engineering Perusahaan16.599.750
71Junior Engineer Perusahaan15.995.400
72Production Perusahaan16.990.800
73Senior Supervisor Perusahaan17.097.450
74Intern Perusahaan15.817.650
75Rotating Engineer Perusahaan18.848.600
76Assistant Plant Head Perusahaan17.888.750
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.000.000
78Control Engineer Perusahaan18.350.900
79Division Head Perusahaan17.284.400
80Drilling Engineer Perusahaan17.604.350
81Engineer Perusahaan17.959.850
82Field Manager Perusahaan18.279.800
83Public Relations Perusahaan18.173.150
84Junior Officer Perusahaan17.853.200
85Junior Auditor Perusahaan18.350.900
86Inspection Engineer Perusahaan20.204.100
87Sales/Business Development Perusahaan18.248.850
88Assistant Plant Head Perusahaan19.422.000
89Engineering Perusahaan18.106.650
90Production Supervisor Perusahaan20.488.500
91Senior Field Operator Perusahaan19.030.950
92SAP Business Analyst Perusahaan18.888.750
93Internal Auditor Perusahaan20.488.500
94Laboratory Perusahaan18.497.700
95HR (SDM) Perusahaan18.071.100
96Assistant Manager Perusahaan21.955.250
97Officer Perusahaan21.564.200
98Human Resources Specialist Perusahaan20.426.600
99Reservoir Engineer Perusahaan21.777.500
100Planning Manager Perusahaan26.030.950
101HRD Section Head Perusahaan26.350.900
102Supply Chain Perusahaan26.208.700
103Senior Business Analyst Perusahaan32.106.650
104Building Perusahaan32.995.400
105Executives Perusahaan33.990.800
106Team Leader Perusahaan32.853.200
107Procurement Manager Perusahaan43.315.350
108Director Perusahaan48.386.450
109Drilling Supervisor Perusahaan54.030.950
110Architect Perusahaan54.422.000
111General Manager Perusahaan75.711.000

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Controlink Logistics Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Chang Shin Garut Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Controlink Logistics Indonesia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Controlink Logistics Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Controlink Logistics Indonesia

Perusahaan seperti PT Controlink Logistics Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Controlink Logistics Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Controlink Logistics Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Mpi Cikarang Terbaru

Slip Gaji PT Controlink Logistics Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Controlink Logistics Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Controlink Logistics Indonesia

Periode: Juni 2022

Nama Karyawan: Sinta Purnama

Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Controlink Logistics Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Controlink Logistics Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Controlink Logistics Indonesia

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Controlink Logistics Indonesia adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Controlink Logistics Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Controlink Logistics Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Controlink Logistics Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Controlink Logistics Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Controlink Logistics Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Controlink Logistics Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Controlink Logistics Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Controlink Logistics Indonesia.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Controlink Logistics Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Controlink Logistics Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Controlink Logistics Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Controlink Logistics Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Controlink Logistics Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Controlink Logistics Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Controlink Logistics Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Controlink Logistics Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Controlink Logistics Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Controlink Logistics Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Controlink Logistics Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Controlink Logistics Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Controlink Logistics Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Controlink Logistics Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Controlink Logistics Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Controlink Logistics Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top