Gaji PT Pahala Bahari Nusantara Terbaru

Gaji PT Pahala Bahari Nusantara Terbaru

Gaji PT Pahala Bahari Nusantara Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Pahala Bahari Nusantara. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Pahala Bahari Nusantara dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Pahala Bahari Nusantara

PT Pahala Bahari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi laut di Indonesia. Didirikan pada tahun 1961, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri pelayaran di Indonesia. PT Pahala Bahari Nusantara menyediakan layanan angkutan laut yang berbagai macam, mulai dari kontainer hingga barang curah. Dengan armada kapal yang modern dan berkualitas, perusahaan ini memastikan pengiriman barang yang aman, cepat, dan efisien kepada pelanggan.

Selain itu, PT Pahala Bahari Nusantara juga memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, sehingga dapat memberikan layanan yang terjangkau dan handal kepada pelanggan di berbagai wilayah. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk selalu meningkatkan kualitas layanannya melalui inovasi dan investasi dalam pengembangan infrastruktur dan teknologi.

Dengan ethos kerja yang profesional dan integritas yang tinggi, PT Pahala Bahari Nusantara telah memenangkan kepercayaan pelanggan dan menjadi mitra terpercaya dalam dunia transportasi laut di Indonesia. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berpartisipasi dalam program-program lingkungan dan kemanusiaan.

Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik, PT Pahala Bahari Nusantara terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam industri pelayaran di Indonesia.

PT Pahala Bahari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayaran dan logistik di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Boulevard Blok A2 No.1, Kelurahan Sentra Primer, Kecamatan Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Untuk meraih informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh PT Pahala Bahari Nusantara, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 89901313 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.pbn.co.id untuk mendapatkan informasi terkini mengenai layanan dan produk yang ditawarkan.

Selain kantor pusat di Bekasi, PT Pahala Bahari Nusantara juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Makassar. Informasi mengenai alamat dan kontak cabang-cabang perusahaan ini dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam bidang pelayaran dan logistik, PT Pahala Bahari Nusantara siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan logistik perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin berkonsultasi mengenai kebutuhan logistik perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Pahala Bahari Nusantara.

Baca Juga :  Gaji PT Golden Union Oil Terbaru

Gaji PT Pahala Bahari Nusantara

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Pahala Bahari Nusantara? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.750.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Pahala Bahari Nusantara, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Pahala Bahari Nusantara

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Pahala Bahari Nusantara:

Tabel Daftar Gaji PT Pahala Bahari Nusantara

No.JabatanGaji PT Pahala Bahari Nusantara
1Developer Perusahaan3.248.850
2Admin Perusahaan3.248.850
3Staff Administrasi Perusahaan3.924.300
4Operator Perusahaan4.457.550
5IT Support Perusahaan5.315.350
6Intern Perusahaan5.777.500
7Staff Accounting Perusahaan4.959.850
8Staf Administrasi Perusahaan4.177.750
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.990.800
10Administration Staff Perusahaan5.244.250
11Teknisi Perusahaan5.813.050
12Security Perusahaan4.639.900
13Receptionist Perusahaan5.741.950
14Driver Perusahaan5.137.600
15Administration Perusahaan4.959.850
16Sailor Perusahaan6.599.750
17Accounting Perusahaan6.706.400
18Services Perusahaan6.350.900
19Junior Operator Perusahaan5.639.900
20Junior Supervisor Perusahaan6.599.750
21Secretary Perusahaan6.995.400
22Project Engineer Perusahaan7.777.500
23Admin/Customer Service Perusahaan7.315.350
24Medical Services Perusahaan6.319.950
25Information Technology Perusahaan7.670.850
26Management Trainee Perusahaan7.177.750
27Staff Perusahaan7.924.300
28Addoperation Perusahaan8.777.500
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.030.950
30BPS Perusahaan9.777.500
31Sekretaris Perusahaan8.213.300
32Supervisor Perusahaan8.888.750
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.213.300
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.284.400
35Assistant Controller Perusahaan9.528.650
36Assistant Controller Perusahaan9.493.100
37Change Agent Perusahaan8.319.950
38IT Perusahaan8.817.650
39Procurement Perusahaan8.533.250
40Junior Staff Perusahaan8.213.300
41Operational Supervisor Perusahaan8.355.500
42Procurement Perusahaan8.888.750
43Technician Mechanical Perusahaan8.462.150
44Professional Perusahaan10.853.200
45Process Engineering Perusahaan10.035.550
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.711.000
47Auditor Perusahaan10.639.900
48Field Engineer Perusahaan12.391.050
49Process Engineer Perusahaan13.137.600
50Mechanical Engineer Perusahaan12.959.850
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan14.026.350
52Accounting Perusahaan12.995.400
53Analyst Perusahaan12.533.250
54Junior Process Engineer Perusahaan13.493.100
55Junior Analyst Perusahaan13.279.800
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.061.900
57Manager Perusahaan14.533.250
58Cost Control Perusahaan14.497.700
59Quality Management Staff Perusahaan14.391.050
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.604.350
61Project Analyst Perusahaan16.026.350
62Mechanical Enginering Perusahaan14.853.200
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.102.050
64Instrument Engineer Perusahaan16.848.600
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.670.850
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.528.650
67Marketing Perusahaan15.604.350
68Asset Management Perusahaan16.741.950
69Specialist Perusahaan15.746.550
70Mechanical Engineering Perusahaan16.137.600
71Junior Engineer Perusahaan16.386.450
72Production Perusahaan16.777.500
73Senior Supervisor Perusahaan15.995.400
74Intern Perusahaan15.177.750
75Rotating Engineer Perusahaan17.035.550
76Assistant Plant Head Perusahaan18.422.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.955.250
78Control Engineer Perusahaan17.639.900
79Division Head Perusahaan18.813.050
80Drilling Engineer Perusahaan17.995.400
81Engineer Perusahaan18.599.750
82Field Manager Perusahaan17.426.600
83Public Relations Perusahaan18.208.700
84Junior Officer Perusahaan18.173.150
85Junior Auditor Perusahaan17.711.000
86Inspection Engineer Perusahaan19.635.300
87Sales/Business Development Perusahaan20.630.700
88Assistant Plant Head Perusahaan19.670.850
89Engineering Perusahaan20.026.350
90Production Supervisor Perusahaan18.000.000
91Senior Field Operator Perusahaan18.248.850
92SAP Business Analyst Perusahaan18.106.650
93Internal Auditor Perusahaan18.746.550
94Laboratory Perusahaan19.493.100
95HR (SDM) Perusahaan19.244.250
96Assistant Manager Perusahaan21.670.850
97Officer Perusahaan20.782.100
98Human Resources Specialist Perusahaan20.106.650
99Reservoir Engineer Perusahaan20.213.300
100Planning Manager Perusahaan26.102.050
101HRD Section Head Perusahaan27.097.450
102Supply Chain Perusahaan25.355.500
103Senior Business Analyst Perusahaan32.568.800
104Building Perusahaan34.026.350
105Executives Perusahaan33.422.000
106Team Leader Perusahaan33.990.800
107Procurement Manager Perusahaan42.391.050
108Director Perusahaan48.990.800
109Drilling Supervisor Perusahaan53.568.800
110Architect Perusahaan54.493.100
111General Manager Perusahaan76.919.700

Dari daftar gaji PT Pahala Bahari Nusantara yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Java Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Pahala Bahari Nusantara yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Pahala Bahari Nusantara. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Pahala Bahari Nusantara

Perusahaan seperti PT Pahala Bahari Nusantara mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Pahala Bahari Nusantara dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Makmur Artha Cemerlang Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Pahala Bahari Nusantara atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Pahala Bahari Nusantara

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Pahala Bahari Nusantara melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Pahala Bahari Nusantara

Periode: Mei 2022

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pahala Bahari Nusantara.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pahala Bahari Nusantara

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Pahala Bahari Nusantara adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Pahala Bahari Nusantara menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Pahala Bahari Nusantara menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Pahala Bahari Nusantara selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Pahala Bahari Nusantara memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Pahala Bahari Nusantara dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Pahala Bahari Nusantara melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Pahala Bahari Nusantara dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Pahala Bahari Nusantara, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Pahala Bahari Nusantara atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Pahala Bahari Nusantara

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Pahala Bahari Nusantara, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pahala Bahari Nusantara. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pahala Bahari Nusantara. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pahala Bahari Nusantara

Tips Diterima Kerja PT Pahala Bahari Nusantara

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Pahala Bahari Nusantara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Pahala Bahari Nusantara bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Pahala Bahari Nusantara dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Pahala Bahari Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pahala Bahari Nusantara menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top