Gaji PT Gajah Mitra Paragon Terbaru – Apakah PT Gajah Mitra Paragon sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Gajah Mitra Paragon bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Gajah Mitra Paragon
PT Gajah Mitra Paragon merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk elektronik. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam menyediakan produk elektronik berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Gajah Mitra Paragon selalu berusaha untuk menghadirkan inovasi-inovasi terbaru dalam produk-produknya. Dengan dukungan dari tim profesional yang berpengalaman dalam industri elektronik, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan produk-produk yang handal dan modern.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Gajah Mitra Paragon juga selalu memperhatikan faktor-faktor keberlanjutan dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini aktif dalam mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan distribusi produknya. Selain itu, PT Gajah Mitra Paragon juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dengan program-program sosial yang dilaksanakan secara teratur.
Dengan reputasi yang baik dan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas produk dan layanan, PT Gajah Mitra Paragon terus berkembang dan memperluas pengaruhnya di pasar elektronik Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini memiliki potensi untuk terus menjadi pemimpin pasar dalam industri elektronik di Indonesia dan melampaui batas-batas kesuksesan yang telah dicapainya.
PT Gajah Mitra Paragon merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk konsumen di Indonesia. Berlokasi di Jakarta Pusat, alamat kantor pusat PT Gajah Mitra Paragon adalah di Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 84, Menteng, Jakarta Pusat. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 70648208 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain kantor pusat, PT Gajah Mitra Paragon juga memiliki cabang di beberapa kota lain di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Cabang-cabang tersebut dapat dihubungi melalui nomor telepon dan alamat yang tersedia di website resmi perusahaan. PT Gajah Mitra Paragon selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan produk-produk berkualitas yang didistribusikan ke seluruh wilayah Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Gajah Mitra Paragon dalam hal distribusi produk, silakan hubungi kantor pusat atau cabang terdekat untuk keterangan lebih lanjut. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri distribusi, PT Gajah Mitra Paragon siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Anda.
Gaji PT Gajah Mitra Paragon
Berapa gaji karyawan PT Gajah Mitra Paragon? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.300.000, belum termasuk tunjangan PT Gajah Mitra Paragon, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Gajah Mitra Paragon
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Gajah Mitra Paragon:
Tabel Daftar Gaji PT Gajah Mitra Paragon
No. | Jabatan | Gaji PT Gajah Mitra Paragon |
1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
2 | Admin Perusahaan | 3.568.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.959.850 |
4 | Operator Perusahaan | 4.564.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.564.200 |
6 | Intern Perusahaan | 4.035.550 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.173.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.493.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.919.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.635.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.848.600 |
12 | Security Perusahaan | 5.919.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 4.782.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.888.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.000.000 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.244.250 |
18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.564.200 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.035.550 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.422.000 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.497.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.350.900 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.315.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.061.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.746.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.568.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.995.400 |
30 | BPS Perusahaan | 8.959.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 10.061.900 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.026.350 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.213.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.142.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.462.150 |
38 | IT Perusahaan | 9.030.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.137.600 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.888.750 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.106.650 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.919.700 |
44 | Professional Perusahaan | 10.533.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.813.050 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.711.000 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.035.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.071.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.955.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.315.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.817.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.853.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.386.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.173.150 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.995.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.670.850 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.568.800 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.675.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.355.500 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.959.850 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.919.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.493.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.208.700 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.564.200 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.386.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
72 | Production Perusahaan | 15.106.650 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.386.450 |
74 | Intern Perusahaan | 15.888.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.639.900 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.462.150 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.279.800 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.990.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.279.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.564.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.599.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.426.600 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.381.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.391.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.030.950 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.706.400 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.381.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.559.600 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.381.850 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.061.900 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.142.200 |
97 | Officer Perusahaan | 20.319.950 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.457.550 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.919.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.142.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.599.750 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.884.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.604.350 |
105 | Executives Perusahaan | 33.741.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.919.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.386.450 |
108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.066.500 |
110 | Architect Perusahaan | 53.248.850 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.853.200 |
Dari daftar gaji PT Gajah Mitra Paragon yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Gajah Mitra Paragon. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Gajah Mitra Paragon. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Gajah Mitra Paragon
Perusahaan seperti PT Gajah Mitra Paragon mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Gajah Mitra Paragon dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Gajah Mitra Paragon, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Gajah Mitra Paragon
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Gajah Mitra Paragon melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Gajah Mitra Paragon
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Gajah Mitra Paragon. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Gajah Mitra Paragon.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Gajah Mitra Paragon
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Gajah Mitra Paragon:
- Struktur gaji: PT Gajah Mitra Paragon menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Gajah Mitra Paragon menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Gajah Mitra Paragon mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Gajah Mitra Paragon memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Gajah Mitra Paragon.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Gajah Mitra Paragon.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Gajah Mitra Paragon bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Gajah Mitra Paragon.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Gajah Mitra Paragon dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Gajah Mitra Paragon, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Gajah Mitra Paragon atau menghubungi bagian HRD PT Gajah Mitra Paragon.
Tips Daftar Loker PT Gajah Mitra Paragon
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Gajah Mitra Paragon, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Gajah Mitra Paragon. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Gajah Mitra Paragon. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Gajah Mitra Paragon.
Tips Diterima Kerja PT Gajah Mitra Paragon
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Gajah Mitra Paragon. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Gajah Mitra Paragon bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Gajah Mitra Paragon dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gajah Mitra Paragon memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Gajah Mitra Paragon, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gajah Mitra Paragon menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.