Gaji PT Fosroc Indonesia Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Fosroc Indonesia. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Fosroc Indonesia dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Fosroc Indonesia
PT Fosroc Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang bahan bangunan dan konstruksi, yang telah memiliki reputasi yang solid dan telah ada sejak tahun 2010. Sebagai cabang dari Fosroc International, perusahaan ini telah mendedikasikan diri untuk menyediakan solusi inovatif dan berkualitas untuk industri konstruksi di Indonesia. PT Fosroc Indonesia fokus pada pengembangan produk-produk yang ramah lingkungan dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan efisien, perusahaan ini telah berhasil melayani berbagai proyek konstruksi besar di seluruh Indonesia, termasuk proyek infrastruktur, gedung perkantoran, pabrik, dan apartemen.
Selain itu, PT Fosroc Indonesia juga memberikan layanan konsultasi teknis kepada para pelanggannya untuk memastikan penggunaan produk-produknya yang optimal. Dengan komitmen yang kuat terhadap pelayanan pelanggan dan kualitas produk, PT Fosroc Indonesia terus berupaya untuk menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan mendukung program-program lingkungan untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan dedikasi yang tinggi, PT Fosroc Indonesia terus berusaha untuk menempatkan dirinya sebagai pemimpin pasar dalam industri konstruksi di Indonesia.
PT Fosroc Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kimia konstruksi dan material bangunan. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing Km 1.5, Jakarta Timur. Selain itu, PT Fosroc Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini bisa melalui kontak yang tersedia, seperti telepon kantor (+62 21 2988 8282) atau email ([email protected]). Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, di mana informasi terbaru dan produk terkini dapat ditemukan di akun LinkedIn dan Instagram resminya. PT Fosroc Indonesia juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu para kontraktor, arsitek, dan pemilik proyek dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam industri kimia konstruksi, PT Fosroc Indonesia dapat diandalkan sebagai mitra yang handal dalam memastikan keberhasilan proyek konstruksi Anda. Jadi, bagi Anda yang memerlukan bantuan terkait material bangunan dan solusi konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi PT Fosroc Indonesia melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Fosroc Indonesia
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Fosroc Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.550.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Fosroc Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Fosroc Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Fosroc Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Fosroc Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Fosroc Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 4.137.600 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.990.800 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.350.900 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.426.600 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.208.700 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.457.550 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.955.250 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.639.900 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.675.450 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.071.100 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.426.600 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.213.300 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.706.400 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.248.850 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.142.200 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.995.400 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.848.600 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.208.700 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.884.150 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.137.600 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.675.450 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.635.300 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.639.900 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.848.600 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.670.850 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.493.100 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.777.500 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.422.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.386.450 |
| 30 | BPS Perusahaan | 8.355.500 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.208.700 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.315.350 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.248.850 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.350.900 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.071.100 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.746.550 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.102.050 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.000.000 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.137.600 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.035.550 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.315.350 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.497.700 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.350.900 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.670.850 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.533.250 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.599.750 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.711.000 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.315.350 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.213.300 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.604.350 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.782.100 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.071.100 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.959.850 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.035.550 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.817.650 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.066.500 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.248.850 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.102.050 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.813.050 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.635.300 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.568.800 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.066.500 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.279.800 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.675.450 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.462.150 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.635.300 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.630.700 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.711.000 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.177.750 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.959.850 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.106.650 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.595.150 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.955.250 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.168.550 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 20.275.200 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.497.700 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.995.400 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.493.100 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.173.150 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.777.500 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.959.850 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.919.700 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.426.600 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.853.200 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.599.750 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.955.250 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 32.711.000 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.848.600 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.741.950 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.564.200 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.248.850 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.888.750 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Fosroc Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Fosroc Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Fosroc Indonesia
Perusahaan seperti PT Fosroc Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Fosroc Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Fosroc Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Fosroc Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Fosroc Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Fosroc Indonesia
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Fosroc Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Fosroc Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Fosroc Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Fosroc Indonesia:
- Struktur gaji: PT Fosroc Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Fosroc Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Fosroc Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Fosroc Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Fosroc Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Fosroc Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Fosroc Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Fosroc Indonesia.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Fosroc Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Fosroc Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Fosroc Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Fosroc Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Fosroc Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Fosroc Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Fosroc Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Fosroc Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Fosroc Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Fosroc Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Fosroc Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Fosroc Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Fosroc Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Fosroc Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Fosroc Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.