
Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2 Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Jotun Indonesia Plant 2 telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Jotun Indonesia Plant 2
PT Jotun Indonesia Plant 2 adalah perusahaan cat terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi cat berkualitas tinggi untuk digunakan dalam berbagai industri. Didirikan pada tahun 1992, PT Jotun Indonesia Plant 2 telah menjadi salah satu produsen cat terbesar di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam memproduksi cat yang tahan lama dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini terletak di kawasan industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat, dan dilengkapi dengan fasilitas produksi terkini yang memenuhi standar kualitas internasional.
PT Jotun Indonesia Plant 2 memiliki fokus yang jelas pada inovasi dan pengembangan produk, dengan tim ahli yang terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memastikan bahwa produk-produknya selalu memenuhi standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dan keselamatan kerja, dengan memastikan bahwa semua proses produksi dilakukan dengan memperhatikan aspek lingkungan dan kesehatan para karyawan.
Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada para pelanggan, PT Jotun Indonesia Plant 2 terus menjadi pilihan utama dalam industri cat di Indonesia. Perusahaan ini juga dikenal karena layanan purna jualnya yang responsif dan profesional, dengan tim layanan pelanggan yang siap membantu para pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Overall, PT Jotun Indonesia Plant 2 adalah perusahaan yang solid, inovatif, dan berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pasar Indonesia.
PT Jotun Indonesia Plant 2 adalah bagian dari perusahaan Jotun Group yang bergerak di bidang cat dan pelapis industri. Alamat lengkap dari pabrik ini terletak di Jl. Raya Anyer Km. 10, Desa Mekar Jaya, Serang, Banten. Untuk dapat menghubungi PT Jotun Indonesia Plant 2, Anda bisa menghubungi nomor telepon (0254) 250222 atau mengirimkan email ke [email protected]. Pabrik ini memiliki fasilitas dan teknologi canggih yang memungkinkan produksi cat dan pelapis berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri. Selain itu, PT Jotun Indonesia Plant 2 juga menjalankan program-program ramah lingkungan untuk mendukung keberlanjutan lingkungan sekitar. Dengan dukungan dari tim profesional dan kompeten, pabrik ini siap memberikan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui lebih detail tentang produk-produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Jotun Indonesia Plant 2, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Kami siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan untuk memastikan kebutuhan industri Anda terpenuhi dengan baik.
Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Jotun Indonesia Plant 2? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.050.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Jotun Indonesia Plant 2, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Jotun Indonesia Plant 2
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2:
Tabel Daftar Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2
No. | Jabatan | Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2 |
1 | Developer Perusahaan | 4.457.550 |
2 | Admin Perusahaan | 3.959.850 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.355.500 |
4 | Operator Perusahaan | 3.213.300 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.564.200 |
6 | Intern Perusahaan | 5.030.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.888.750 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.177.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.711.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.568.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.995.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.995.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.848.600 |
14 | Driver Perusahaan | 4.782.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.711.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.173.150 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.919.700 |
18 | Services Perusahaan | 5.675.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.061.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.777.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.279.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.888.750 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.884.150 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.635.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.391.050 |
27 | Staff Perusahaan | 8.670.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.030.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.000.000 |
30 | BPS Perusahaan | 9.670.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.422.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.564.200 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.248.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.026.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 10.097.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.142.200 |
38 | IT Perusahaan | 8.888.750 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.350.900 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.177.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.959.850 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.386.450 |
44 | Professional Perusahaan | 10.533.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.248.850 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.137.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.670.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.568.800 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.497.700 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.675.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.706.400 |
57 | Manager Perusahaan | 15.990.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.248.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.284.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.884.150 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.133.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.239.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.884.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.284.400 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.106.650 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.528.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.924.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.528.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.990.800 |
72 | Production Perusahaan | 16.173.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.422.000 |
74 | Intern Perusahaan | 16.173.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.177.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.639.900 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.035.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.564.200 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.244.250 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.457.550 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.924.300 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.630.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.350.900 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.244.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.639.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.995.400 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.817.650 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.848.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.177.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.066.500 |
97 | Officer Perusahaan | 20.177.750 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.741.950 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.711.000 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.061.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.568.800 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.355.500 |
104 | Building Perusahaan | 33.599.750 |
105 | Executives Perusahaan | 33.386.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.995.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.853.200 |
108 | Director Perusahaan | 48.422.000 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.497.700 |
110 | Architect Perusahaan | 53.106.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.177.750 |
Dari daftar gaji PT Jotun Indonesia Plant 2 yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Jotun Indonesia Plant 2. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Jotun Indonesia Plant 2. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Jotun Indonesia Plant 2
Perusahaan seperti PT Jotun Indonesia Plant 2 kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Jotun Indonesia Plant 2 bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Jotun Indonesia Plant 2, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2 melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Jotun Indonesia Plant 2
Periode: Juli 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Jotun Indonesia Plant 2. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jotun Indonesia Plant 2
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2 adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Jotun Indonesia Plant 2 menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Jotun Indonesia Plant 2 menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Jotun Indonesia Plant 2 mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Jotun Indonesia Plant 2 memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Jotun Indonesia Plant 2.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Jotun Indonesia Plant 2.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2 bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2 dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Jotun Indonesia Plant 2 atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Jotun Indonesia Plant 2
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Jotun Indonesia Plant 2, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Jotun Indonesia Plant 2. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jotun Indonesia Plant 2. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Jotun Indonesia Plant 2.
Tips Diterima Kerja PT Jotun Indonesia Plant 2
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Jotun Indonesia Plant 2. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Jotun Indonesia Plant 2 bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Jotun Indonesia Plant 2 dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Jotun Indonesia Plant 2, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jotun Indonesia Plant 2 menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.