Gaji PT Karindo Balikpapan Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Karindo Balikpapan telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Karindo Balikpapan
PT Karindo Balikpapan adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang dan logistik di wilayah Balikpapan, Kalimantan Timur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu yang terkemuka dalam industri logistik di daerah tersebut. PT Karindo Balikpapan menawarkan berbagai layanan termasuk pengiriman darat, laut, dan udara, serta penyimpanan barang dan manajemen persediaan. Dengan dukungan armada transportasi yang beragam dan tim profesional yang berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi logistik yang efisien dan terpercaya bagi berbagai jenis pelanggan.
Selain itu, PT Karindo Balikpapan juga memiliki fasilitas gudang yang luas dan modern untuk menyimpan barang dengan aman dan terjamin kualitasnya. Dengan sistem manajemen yang canggih, perusahaan ini mampu mengoptimalkan proses penyimpanan dan distribusi barang sehingga memastikan ketersediaan barang tepat waktu dan efisiensi operasional yang tinggi.
Dalam menjalankan layanannya, PT Karindo Balikpapan senantiasa menjaga komitmen terhadap kepuasan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang cepat, aman, dan terpercaya. Perusahaan ini juga aktif mengikuti perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar sehingga selalu memperbarui operasional dan sistem manajemen logistiknya untuk selalu memberikan layanan yang terbaik. Dengan reputasi yang baik dan dedikasi yang tinggi, PT Karindo Balikpapan terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan solusi logistik terbaik di wilayah Balikpapan.
PT Karindo Balikpapan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan proyek. Berlokasi di Jl. Rawa Gambut No. 5, Balikpapan, perusahaan ini telah berpengalaman dalam menangani berbagai proyek konstruksi skala besar. Dengan fokus pada kualitas hasil kerja, PT Karindo Balikpapan selalu berusaha memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Bagi yang ingin menghubungi PT Karindo Balikpapan, dapat menghubungi nomor telepon (0542) 768905 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.karindobalikpapan.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang telah mereka kerjakan dan layanan yang mereka tawarkan.
Alamat kantor pusat PT Karindo Balikpapan di Jl. Rawa Gambut No. 5, Balikpapan, juga merupakan lokasi konsultasi dan pertemuan dengan manajemen perusahaan. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Karindo Balikpapan siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan konstruksi Anda. Segera hubungi mereka untuk jadwal pertemuan atau konsultasi lebih lanjut mengenai proyek konstruksi yang ingin Anda kerjakan. PT Karindo Balikpapan, solusi terbaik untuk kebutuhan konstruksi Anda.
Gaji PT Karindo Balikpapan
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Karindo Balikpapan? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.350.000, belum termasuk tunjangan PT Karindo Balikpapan, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Karindo Balikpapan
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Karindo Balikpapan:
Tabel Daftar Gaji PT Karindo Balikpapan
No. | Jabatan | Gaji PT Karindo Balikpapan |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.000.000 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.457.550 |
4 | Operator Perusahaan | 4.990.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 4.782.100 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.568.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.817.650 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.422.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.670.850 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.813.050 |
12 | Security Perusahaan | 4.675.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.284.400 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.106.650 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.061.900 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.071.100 |
18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.422.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.279.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.670.850 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.919.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.777.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.813.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.568.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.853.200 |
27 | Staff Perusahaan | 7.462.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.853.200 |
30 | BPS Perusahaan | 8.071.100 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.071.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.386.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.782.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.386.450 |
38 | IT Perusahaan | 8.213.300 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.071.100 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.675.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.528.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.097.450 |
44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.350.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.102.050 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.422.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.319.950 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.670.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.741.950 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.248.850 |
57 | Manager Perusahaan | 14.568.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.853.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.457.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.173.150 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.711.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.030.950 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.497.700 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.279.800 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.884.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.213.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.995.400 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.213.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.782.100 |
72 | Production Perusahaan | 15.533.250 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.106.650 |
74 | Intern Perusahaan | 15.711.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.777.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.426.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.426.600 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.102.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.639.900 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.248.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.533.250 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.310.750 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.777.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.173.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.564.200 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.701.800 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.244.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.737.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.355.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.310.750 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.959.850 |
97 | Officer Perusahaan | 21.244.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.177.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.026.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.284.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.564.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.675.450 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.386.450 |
104 | Building Perusahaan | 33.173.150 |
105 | Executives Perusahaan | 32.213.300 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.639.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.817.650 |
108 | Director Perusahaan | 48.030.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.248.850 |
110 | Architect Perusahaan | 53.746.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.208.700 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Karindo Balikpapan yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Karindo Balikpapan yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Karindo Balikpapan. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Karindo Balikpapan
Perusahaan seperti PT Karindo Balikpapan mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Karindo Balikpapan
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Karindo Balikpapan meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Karindo Balikpapan
Periode: Desember 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Karindo Balikpapan. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Karindo Balikpapan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Karindo Balikpapan
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Karindo Balikpapan:
- Struktur gaji: PT Karindo Balikpapan memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Karindo Balikpapan menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Karindo Balikpapan tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Karindo Balikpapan memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Karindo Balikpapan dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Karindo Balikpapan termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Karindo Balikpapan dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Karindo Balikpapan, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Karindo Balikpapan atau menghubungi departemen HRD PT Karindo Balikpapan.
Tips Daftar Loker PT Karindo Balikpapan
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Karindo Balikpapan, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Karindo Balikpapan. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Karindo Balikpapan. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Karindo Balikpapan
Tips Diterima Kerja PT Karindo Balikpapan
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Karindo Balikpapan. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Karindo Balikpapan berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Karindo Balikpapan tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Karindo Balikpapan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Karindo Balikpapan menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.