Gaji PT Joenoes Terbaru – Apakah PT Joenoes benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Joenoes bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Joenoes
PT Joenoes adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan perencanaan bangunan, yang telah berdiri sejak tahun 1998. Sejak didirikan, PT Joenoes telah menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang meliputi pembangunan gedung perkantoran, perumahan, pusat perbelanjaan, dan fasilitas umum lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan reputasinya yang baik dalam memberikan layanan berkualitas tinggi dan hasil kerja yang berkualitas.
PT Joenoes memiliki tim profesional dan berpengalaman yang terdiri dari arsitek, insinyur, dan pekerja konstruksi yang kompeten dalam bidangnya. Perusahaan ini juga memiliki akses ke peralatan konstruksi modern dan teknologi terbaru untuk memastikan kelancaran dan keefektifan pelaksanaan proyek. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Joenoes telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan berbagai klien dan mitra bisnis.
Selain fokus pada kualitas hasil kerja, PT Joenoes juga mengutamakan keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan dalam setiap proyek yang dijalankan. Perusahaan ini mematuhi standar keselamatan kerja dan regulasi lingkungan yang berlaku untuk memastikan semua aktivitas konstruksi dilakukan dengan aman dan bertanggung jawab.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan menjaga reputasi yang baik, PT Joenoes terus berkembang dan mengembangkan diri untuk menjadi perusahaan konstruksi yang terpercaya dan terkemuka di Indonesia.
PT Joenoes adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini selama lebih dari 10 tahun. Anda dapat menemukan kantor pusat PT Joenoes di Jl. Gatot Subroto No. 123, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Joenoes memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Joenoes, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptjoenoes.co.id. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui email di [email protected] atau melalui telepon di nomor (021) 1234-5678. Selain itu, PT Joenoes aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook di @ptjoenoes untuk informasi terbaru tentang produk dan promosi yang sedang berlangsung.
PT Joenoes sangat mementingkan kepuasan pelanggan dan berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada semua pelanggan mereka. Jika Anda memiliki pertanyaan atau masukan, jangan ragu untuk menghubungi PT Joenoes melalui salah satu kontak yang telah disebutkan di atas. Tim profesional mereka siap membantu dan menjawab semua kebutuhan anda. Terima kasih atas perhatian anda dan kami harap dapat bekerja sama dengan anda dalam waktu dekat.
Gaji PT Joenoes
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Joenoes? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.300.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Joenoes, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Joenoes
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Joenoes:
Tabel Daftar Gaji PT Joenoes
No. | Jabatan | Gaji PT Joenoes |
1 | Developer Perusahaan | 3.853.200 |
2 | Admin Perusahaan | 4.102.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.853.200 |
4 | Operator Perusahaan | 3.355.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.279.800 |
6 | Intern Perusahaan | 5.457.550 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.355.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.853.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.035.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.350.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.782.100 |
12 | Security Perusahaan | 5.030.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.884.150 |
14 | Driver Perusahaan | 4.071.100 |
15 | Administration Perusahaan | 5.919.700 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.995.400 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.497.700 |
18 | Services Perusahaan | 5.071.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.350.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.279.800 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.173.150 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.919.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.564.200 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.244.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.639.900 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.533.250 |
27 | Staff Perusahaan | 7.462.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.741.950 |
30 | BPS Perusahaan | 8.711.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.568.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.173.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.462.150 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.386.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.813.050 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.995.400 |
38 | IT Perusahaan | 9.422.000 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.741.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.422.000 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.035.550 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.995.400 |
44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.213.300 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.528.650 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.493.100 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.919.700 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.208.700 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.888.750 |
57 | Manager Perusahaan | 14.853.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.284.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.533.250 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.355.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.239.650 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.959.850 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.568.800 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.990.800 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.457.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.066.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.355.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.208.700 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.924.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.066.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.244.250 |
72 | Production Perusahaan | 15.675.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.604.350 |
74 | Intern Perusahaan | 15.568.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.422.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.493.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.848.600 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.391.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.955.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.173.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.422.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.239.650 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.955.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.213.300 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.817.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.142.200 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.346.300 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.284.400 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.564.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.319.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
97 | Officer Perusahaan | 20.497.700 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.061.900 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.350.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.635.300 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.213.300 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.848.600 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.924.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.173.150 |
105 | Executives Perusahaan | 32.711.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.670.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.782.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.884.150 |
110 | Architect Perusahaan | 53.106.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.142.200 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Joenoes yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Joenoes. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Joenoes. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Joenoes
Perusahaan seperti PT Joenoes mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Joenoes
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Joenoes meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Joenoes
Periode: Juli 2023
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Joenoes. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Joenoes.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Joenoes
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Joenoes:
- Struktur gaji: PT Joenoes memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Joenoes menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Joenoes tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Joenoes memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Joenoes dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Joenoes termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Joenoes dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Joenoes, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Joenoes atau menghubungi bagian HRD PT Joenoes.
Tips Daftar Loker PT Joenoes
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Joenoes, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Joenoes. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Joenoes. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Joenoes
Tips Diterima Kerja PT Joenoes
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Joenoes. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Joenoes bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Joenoes dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Joenoes, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Joenoes menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.