Gaji PT Kalimas Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Kalimas telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Kalimas
PT Kalimas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan logistik di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1995, PT Kalimas telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan multinasional dan lokal dalam menyediakan solusi distribusi yang efisien dan terpercaya. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai kota dan wilayah di seluruh Indonesia.
Dengan motto “Your Trusted Distribution Partner”, PT Kalimas telah terbukti mampu memberikan layanan distribusi yang profesional dan berkualitas tinggi kepada para pelanggan. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berdedikasi, serta dilengkapi dengan sistem manajemen yang canggih untuk memastikan setiap pengiriman dilakukan dengan tepat waktu dan aman.
Selain itu, PT Kalimas juga memiliki beragam layanan tambahan seperti konsolidasi kargo, penanganan barang berbahaya, serta layanan khusus sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan komitmen terhadap pelayanan yang prima, PT Kalimas terus berupaya untuk menjadi mitra distribusi yang terbaik di Indonesia.
Selain itu, PT Kalimas juga aktif dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan. Dengan reputasi yang baik dan pengalaman yang luas, PT Kalimas menjadi pilihan yang tepat dalam memenuhi kebutuhan distribusi dan logistik pelanggan di Indonesia.
PT Kalimas adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan barang-barang konsumen di Indonesia. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat yang terletak di Jalan Sudirman No. 25, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Kalimas juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman dalam bidang distribusi, PT Kalimas berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Kalimas, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Kalimas di www.ptkalimas.co.id untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai perusahaan ini.
PT Kalimas selalu terbuka untuk menjalin kerja sama dengan mitra bisnis baru yang memiliki visi dan misi yang sejalan dengan perusahaan ini. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Kalimas, Anda dapat menghubungi tim sales and marketing di nomor telepon yang sama atau mengirimkan email ke [email protected]. Dengan bergabung dengan PT Kalimas, Anda dapat memperluas jangkauan pasar dan mendapatkan akses ke produk-produk berkualitas yang disediakan oleh perusahaan ini.
Gaji PT Kalimas
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Kalimas? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.900.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Kalimas, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Kalimas
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Kalimas:
Tabel Daftar Gaji PT Kalimas
No. | Jabatan | Gaji PT Kalimas |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.746.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.208.700 |
4 | Operator Perusahaan | 4.457.550 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.919.700 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.528.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.888.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.884.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.568.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.066.500 |
12 | Security Perusahaan | 5.777.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.777.500 |
14 | Driver Perusahaan | 5.030.950 |
15 | Administration Perusahaan | 5.350.900 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.706.400 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.533.250 |
18 | Services Perusahaan | 5.391.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.071.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.919.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.564.200 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.462.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.355.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.639.900 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.777.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.279.800 |
27 | Staff Perusahaan | 8.564.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.990.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.639.900 |
30 | BPS Perusahaan | 8.426.600 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.177.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.533.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.284.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.919.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.670.850 |
38 | IT Perusahaan | 8.462.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.422.000 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.208.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.599.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.137.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.813.050 |
44 | Professional Perusahaan | 12.097.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.355.500 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.173.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.066.500 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.924.300 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.350.900 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.848.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.386.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.711.000 |
57 | Manager Perusahaan | 16.204.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.670.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.102.050 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.279.800 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.919.700 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.639.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.244.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 17.026.350 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.533.250 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.386.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.071.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.142.200 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.030.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
72 | Production Perusahaan | 16.599.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.848.600 |
74 | Intern Perusahaan | 15.462.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.355.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.244.250 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.533.250 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.386.450 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.670.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.959.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.248.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.777.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.919.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.493.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.035.550 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.524.050 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.706.400 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.173.150 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.675.450 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.853.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.284.400 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.924.300 |
97 | Officer Perusahaan | 21.315.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.924.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.173.150 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.071.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.746.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.026.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.604.350 |
104 | Building Perusahaan | 34.097.450 |
105 | Executives Perusahaan | 32.035.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.350.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.066.500 |
108 | Director Perusahaan | 48.315.350 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.026.350 |
110 | Architect Perusahaan | 55.061.900 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.635.300 |
Dari daftar gaji PT Kalimas yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Kalimas. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Kalimas. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Kalimas
Perusahaan seperti PT Kalimas mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Kalimas
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Kalimas meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Kalimas
Periode: September 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Kalimas. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kalimas.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kalimas
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Kalimas adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Kalimas memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Kalimas menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Kalimas tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Kalimas memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Kalimas dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kalimas termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Kalimas dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Kalimas, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Kalimas atau menghubungi departemen HRD PT Kalimas.
Tips Daftar Loker PT Kalimas
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kalimas, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kalimas. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kalimas. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kalimas.
Tips Diterima Kerja PT Kalimas
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Kalimas. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Kalimas bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Kalimas dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Kalimas, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kalimas menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.