Gaji PT Karutama Selaras Terbaru – Apakah PT Karutama Selaras sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Karutama Selaras bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Karutama Selaras
PT Karutama Selaras adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan distribusi produk berbahan baku kayu. Didirikan di Indonesia pada tahun 1995, perusahaan ini telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai mitra bisnis di dalam dan luar negeri. PT Karutama Selaras dikenal sebagai produsen yang mengutamakan kualitas tinggi dalam setiap produknya. Dengan pabrik yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, perusahaan ini mampu memproduksi berbagai jenis produk kayu seperti lantai parket, mebel, dan produk interior lainnya. Selain itu, PT Karutama Selaras juga memiliki tim desain yang kreatif dan kompeten dalam menciptakan solusi desain yang unik dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Sebagai perusahaan yang peduli lingkungan, PT Karutama Selaras berkomitmen untuk menggunakan bahan baku kayu yang berasal dari hutan yang dikelola secara berkelanjutan. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan memperluas pasar di dalam dan luar negeri. PT Karutama Selaras juga aktif dalam kegiatan sosial dan turut serta dalam mendukung pembangunan ekonomi di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Karutama Selaras diakui sebagai salah satu pemimpin industri kayu di Indonesia.
PT Karutama Selaras adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km.25, Jakarta Timur. Untuk menghubungi PT Karutama Selaras, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.karutamaselaras.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Karutama Selaras.
Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri distribusi bahan bangunan, PT Karutama Selaras telah mendapatkan kepercayaan dari berbagai klien dan mitra bisnis. Visi perusahaan ini adalah menjadi partner terpercaya dalam menyediakan bahan bangunan berkualitas dan pelayanan yang optimal bagi pelanggan. PT Karutama Selaras juga memiliki komitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan demi kepuasan pelanggan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk bahan bangunan yang tersedia, harga, atau pemesanan, jangan ragu untuk menghubungi PT Karutama Selaras melalui kontak yang telah disediakan. Tim profesional perusahaan ini siap membantu dan memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Karutama Selaras sebagai mitra bisnis yang terpercaya dalam menyediakan bahan bangunan berkualitas.
Gaji PT Karutama Selaras
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Karutama Selaras? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.300.000, belum termasuk tunjangan PT Karutama Selaras, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Karutama Selaras
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Karutama Selaras:
Tabel Daftar Gaji PT Karutama Selaras
No. | Jabatan | Gaji PT Karutama Selaras |
1 | Developer Perusahaan | 3.000.000 |
2 | Admin Perusahaan | 3.746.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.919.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.884.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.137.600 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.426.600 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.746.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.568.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.248.850 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.670.850 |
12 | Security Perusahaan | 5.208.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.106.650 |
14 | Driver Perusahaan | 4.675.450 |
15 | Administration Perusahaan | 4.533.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.639.900 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.142.200 |
18 | Services Perusahaan | 6.955.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.635.300 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.248.850 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.568.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.670.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.061.900 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.142.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.924.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.208.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.422.000 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.741.950 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.813.050 |
30 | BPS Perusahaan | 8.284.400 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.137.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.990.800 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.030.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.177.750 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.955.250 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.564.200 |
38 | IT Perusahaan | 9.528.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.106.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.995.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.955.250 |
44 | Professional Perusahaan | 11.990.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.097.450 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.386.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.137.600 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.746.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.284.400 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.422.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.142.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.746.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.275.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.106.650 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.564.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.030.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.955.250 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.310.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.533.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.813.050 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.173.150 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.711.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.955.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.639.900 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
72 | Production Perusahaan | 15.497.700 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.848.600 |
74 | Intern Perusahaan | 15.959.850 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.746.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.208.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.777.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.919.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.319.950 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.959.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.524.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.391.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.884.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.391.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.071.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.462.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.990.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.701.800 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.350.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.746.550 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.422.000 |
97 | Officer Perusahaan | 20.959.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.599.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.106.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.564.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.279.800 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.497.700 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.706.400 |
104 | Building Perusahaan | 33.493.100 |
105 | Executives Perusahaan | 32.711.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.279.800 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.391.050 |
108 | Director Perusahaan | 48.208.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.568.800 |
110 | Architect Perusahaan | 54.350.900 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Karutama Selaras yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Karutama Selaras. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Karutama Selaras. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Karutama Selaras
Perusahaan seperti PT Karutama Selaras mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Karutama Selaras atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Karutama Selaras
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Karutama Selaras melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Karutama Selaras
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Agung Santoso
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Karutama Selaras. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Karutama Selaras.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Karutama Selaras
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Karutama Selaras adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Karutama Selaras memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Karutama Selaras menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Karutama Selaras tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Karutama Selaras memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Karutama Selaras dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Karutama Selaras termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Karutama Selaras dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Karutama Selaras, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Karutama Selaras atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Karutama Selaras
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Karutama Selaras, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Karutama Selaras. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Karutama Selaras. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Karutama Selaras
Tips Diterima Kerja PT Karutama Selaras
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Karutama Selaras. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Karutama Selaras bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Karutama Selaras dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Karutama Selaras memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Karutama Selaras, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Karutama Selaras menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.