Gaji PT MAM Energindo Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT MAM Energindo telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT MAM Energindo
PT MAM Energindo adalah perusahaan energi terkemuka yang berfokus pada pengembangan dan operasionalisasi proyek-proyek energi yang ramah lingkungan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pionir dalam penyediaan solusi energi berkelanjutan yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap keberlanjutan lingkungan, PT MAM Energindo berkomitmen untuk mengurangi jejak karbon melalui pengembangan proyek-proyek energi terbarukan, termasuk pembangkit listrik tenaga surya dan energi angin.
Selain itu, PT MAM Energindo juga menciptakan peluang bagi masyarakat lokal untuk terlibat dalam proyek-proyek mereka melalui program kemitraan yang berkelanjutan dan berkesinambungan. Perusahaan ini juga memberikan kontribusi positif dalam memajukan ekonomi negara melalui penciptaan lapangan kerja dan berbagai program pengembangan masyarakat.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, PT MAM Energindo terus mengembangkan inovasi dalam bidang energi terbarukan dan berusaha untuk menjadi contoh perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Perusahaan ini juga memiliki reputasi yang baik dalam kinerja keuangan dan kredibilitas yang dibangun melalui kerjasama yang kuat dengan para pemangku kepentingan. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT MAM Energindo diharapkan menjadi pemimpin dalam transformasi energi Indonesia menuju masa depan yang lebih bersih dan berkelanjutan.
PT MAM Energindo adalah perusahaan energi yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan kami berlokasi di Jalan Gatot Subroto No. 45, Jakarta. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang energi, PT MAM Energindo memiliki komitmen untuk menyediakan sumber energi yang bersih dan bersumber dari sumber daya alam yang terbarukan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 12345678 atau melalui alamat email [email protected]. Tim kami akan dengan senang hati memberikan informasi yang Anda butuhkan dan membantu Anda dalam memilih solusi energi yang tepat untuk kebutuhan perusahaan Anda.
Selain itu, PT MAM Energindo juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai cabang-cabang kami dan layanan yang tersedia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.mamenergindo.co.id atau menghubungi kantor cabang terdekat.
Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan kami dan berperan aktif dalam mendukung upaya pemerintah Indonesia dalam mengembangkan sektor energi yang ramah lingkungan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT MAM Energindo untuk kebutuhan energi perusahaan Anda. Terima kasih.
Gaji PT MAM Energindo
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT MAM Energindo? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.900.000, belum termasuk tunjangan PT MAM Energindo, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT MAM Energindo
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT MAM Energindo, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT MAM Energindo
| No. | Jabatan | Gaji PT MAM Energindo |
| 1 | Developer Perusahaan | 4.457.550 |
| 2 | Admin Perusahaan | 5.026.350 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.177.750 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.462.150 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.919.700 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.350.900 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.066.500 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.959.850 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.248.850 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.675.450 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.391.050 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.066.500 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.564.200 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.604.350 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.137.600 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 5.035.550 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.884.150 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.955.250 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.604.350 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.177.750 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.746.550 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.848.600 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.817.650 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.782.100 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.924.300 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.355.500 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.564.200 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.137.600 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.279.800 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.061.900 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.919.700 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.568.800 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 9.635.300 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.462.150 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.675.450 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.919.700 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 9.102.050 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.030.950 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.457.550 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.959.850 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.955.250 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.137.600 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.817.650 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.177.750 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.568.800 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.782.100 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.239.650 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.959.850 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.066.500 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.213.300 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.035.550 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.675.450 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.244.250 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.675.450 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.635.300 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.639.900 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.142.200 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.173.150 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.853.200 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.711.000 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.102.050 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.919.700 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.990.800 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.990.800 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.173.150 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.213.300 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.919.700 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.457.550 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.275.200 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.061.900 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.848.600 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.675.450 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.675.450 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.990.800 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.528.650 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.173.150 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.706.400 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.670.850 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.919.700 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.990.800 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.106.650 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.528.650 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 26.706.400 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.106.650 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.639.900 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.639.900 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.888.750 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.462.150 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 32.746.550 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.315.350 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.990.800 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.919.700 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.741.950 |
Dari daftar gaji PT MAM Energindo yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT MAM Energindo. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT MAM Energindo
Perusahaan seperti PT MAM Energindo kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT MAM Energindo bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT MAM Energindo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT MAM Energindo
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT MAM Energindo meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT MAM Energindo
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT MAM Energindo. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT MAM Energindo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT MAM Energindo
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT MAM Energindo:
- Struktur gaji: PT MAM Energindo memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT MAM Energindo menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT MAM Energindo tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT MAM Energindo memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT MAM Energindo dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT MAM Energindo termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT MAM Energindo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT MAM Energindo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT MAM Energindo atau menghubungi bagian HRD PT MAM Energindo.
Tips Daftar Loker PT MAM Energindo
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT MAM Energindo, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT MAM Energindo. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MAM Energindo. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MAM Energindo
Tips Diterima Kerja PT MAM Energindo
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT MAM Energindo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT MAM Energindo bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT MAM Energindo dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT MAM Energindo memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT MAM Energindo, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT MAM Energindo menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.