
Gaji PT MIM Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT MIM, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT MIM beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT MIM
PT MIM adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan manufaktur, berlokasi di Jakarta. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat sebagai salah satu pemimpin industri konstruksi di Indonesia. PT MIM memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan berkualitas, yang siap memberikan layanan terbaik kepada para klien.
Sebagai perusahaan konstruksi yang terpercaya, PT MIM memiliki komitmen untuk memberikan hasil terbaik dengan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi, mulai dari pembangunan bangunan perkantoran hingga pabrik-pabrik besar. Keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh PT MIM membuat perusahaan ini menjadi pilihan yang tepat bagi para klien yang menginginkan hasil yang terbaik dalam proyek konstruksi mereka.
Selain itu, PT MIM juga merupakan perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, dengan memperhatikan faktor-faktor keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan menjaga lingkungan sekitar proyek agar tidak terpengaruh oleh aktivitas konstruksi.
Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT MIM terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Dengan filosofi kerja yang menjunjung tinggi kualitas, profesionalisme, dan keberlanjutan, PT MIM siap menerima tantangan dan memberikan hasil terbaik bagi para klien dan masyarakat.
PT MIM merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen. Alamat kantor pusat PT MIM terletak di Jl. Jend. Sudirman No. 54, Jakarta Pusat. Selain itu, PT MIM juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan oleh PT MIM, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor 021-1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang karir dan lowongan pekerjaan di PT MIM, Anda dapat mengunjungi website kami di www.mim.co.id/careers.
Kami selalu siap membantu Anda dalam memberikan solusi teknologi informasi dan konsultan manajemen yang terbaik untuk perusahaan Anda. Dengan pengalaman yang luas dan tim ahli yang kompeten, PT MIM siap memberikan pelayanan terbaik dan solusi yang tepat guna bagi kebutuhan bisnis Anda.
Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut. Kami sangat berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan menjadi mitra yang terpercaya dalam mendukung kesuksesan bisnis Anda. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama Anda dengan PT MIM.
Gaji PT MIM
Berapa gaji karyawan PT MIM? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.500.000, belum termasuk tunjangan PT MIM, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT MIM
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT MIM, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT MIM
No. | Jabatan | Gaji PT MIM |
1 | Developer Perusahaan | 3.497.700 |
2 | Admin Perusahaan | 3.497.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.177.750 |
4 | Operator Perusahaan | 3.462.150 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.457.550 |
6 | Intern Perusahaan | 5.102.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.213.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.066.500 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.888.750 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.279.800 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.528.650 |
12 | Security Perusahaan | 4.284.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.497.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.071.100 |
15 | Administration Perusahaan | 4.711.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.848.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.924.300 |
18 | Services Perusahaan | 6.706.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.884.150 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.319.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.035.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.173.150 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.533.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 8.097.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.604.350 |
27 | Staff Perusahaan | 7.426.600 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.213.300 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.924.300 |
30 | BPS Perusahaan | 8.319.950 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.173.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.884.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.173.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.426.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.066.500 |
38 | IT Perusahaan | 8.568.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.924.300 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.817.650 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.244.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.350.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.457.550 |
44 | Professional Perusahaan | 11.919.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.208.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.497.700 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.493.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.066.500 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.061.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.604.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.817.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.386.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.026.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.173.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.888.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.675.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.026.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.853.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.884.150 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.924.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
72 | Production Perusahaan | 15.248.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.924.300 |
74 | Intern Perusahaan | 15.568.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.208.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.000.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.888.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.177.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.568.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.848.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.066.500 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.782.100 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.279.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.066.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.488.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.630.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.066.500 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.675.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.315.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.422.000 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.533.250 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.955.250 |
97 | Officer Perusahaan | 20.568.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.315.350 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.355.500 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.061.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.035.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.173.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.457.550 |
104 | Building Perusahaan | 32.675.450 |
105 | Executives Perusahaan | 33.066.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.319.950 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.919.700 |
108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.599.750 |
110 | Architect Perusahaan | 53.284.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.564.200 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT MIM yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT MIM yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT MIM. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT MIM
Perusahaan seperti PT MIM mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT MIM dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT MIM atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT MIM
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT MIM melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT MIM
Periode: Maret 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT MIM. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT MIM.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT MIM
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT MIM adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT MIM menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT MIM menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT MIM mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT MIM memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT MIM.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT MIM.
- Lokasi: Besaran gaji di PT MIM bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT MIM.
Perlu diingat bahwa gaji di PT MIM dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT MIM, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT MIM atau menghubungi bagian HRD PT MIM.
Tips Daftar Loker PT MIM
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT MIM, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT MIM. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MIM. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MIM.
Tips Diterima Kerja PT MIM
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT MIM. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT MIM bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT MIM dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT MIM, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT MIM menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.