Gaji PT MIM Terbaru

Gaji PT MIM Terbaru

Gaji PT MIM Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT MIM, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT MIM beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT MIM

PT MIM adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan manufaktur, berlokasi di Jakarta. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat sebagai salah satu pemimpin industri konstruksi di Indonesia. PT MIM memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dan berkualitas, yang siap memberikan layanan terbaik kepada para klien.

Sebagai perusahaan konstruksi yang terpercaya, PT MIM memiliki komitmen untuk memberikan hasil terbaik dengan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi, mulai dari pembangunan bangunan perkantoran hingga pabrik-pabrik besar. Keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh PT MIM membuat perusahaan ini menjadi pilihan yang tepat bagi para klien yang menginginkan hasil yang terbaik dalam proyek konstruksi mereka.

Selain itu, PT MIM juga merupakan perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, dengan memperhatikan faktor-faktor keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan menjaga lingkungan sekitar proyek agar tidak terpengaruh oleh aktivitas konstruksi.

Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT MIM terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Dengan filosofi kerja yang menjunjung tinggi kualitas, profesionalisme, dan keberlanjutan, PT MIM siap menerima tantangan dan memberikan hasil terbaik bagi para klien dan masyarakat.

PT MIM merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen. Alamat kantor pusat PT MIM terletak di Jl. Jend. Sudirman No. 54, Jakarta Pusat. Selain itu, PT MIM juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan oleh PT MIM, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor 021-1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang karir dan lowongan pekerjaan di PT MIM, Anda dapat mengunjungi website kami di www.mim.co.id/careers.

Kami selalu siap membantu Anda dalam memberikan solusi teknologi informasi dan konsultan manajemen yang terbaik untuk perusahaan Anda. Dengan pengalaman yang luas dan tim ahli yang kompeten, PT MIM siap memberikan pelayanan terbaik dan solusi yang tepat guna bagi kebutuhan bisnis Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Langgeng Jaya Makmur Terbaru

Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut. Kami sangat berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan menjadi mitra yang terpercaya dalam mendukung kesuksesan bisnis Anda. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama Anda dengan PT MIM.

Gaji PT MIM

Berapa gaji karyawan PT MIM? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.500.000, belum termasuk tunjangan PT MIM, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT MIM

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT MIM, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT MIM

No.JabatanGaji PT MIM
1Developer Perusahaan3.497.700
2Admin Perusahaan3.497.700
3Staff Administrasi Perusahaan3.177.750
4Operator Perusahaan3.462.150
5IT Support Perusahaan5.457.550
6Intern Perusahaan5.102.050
7Staff Accounting Perusahaan4.213.300
8Staf Administrasi Perusahaan5.066.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.888.750
10Administration Staff Perusahaan5.279.800
11Teknisi Perusahaan5.528.650
12Security Perusahaan4.284.400
13Receptionist Perusahaan4.497.700
14Driver Perusahaan4.071.100
15Administration Perusahaan4.711.000
16Sailor Perusahaan6.848.600
17Accounting Perusahaan5.924.300
18Services Perusahaan6.706.400
19Junior Operator Perusahaan6.884.150
20Junior Supervisor Perusahaan5.319.950
21Secretary Perusahaan6.035.550
22Project Engineer Perusahaan7.173.150
23Admin/Customer Service Perusahaan6.533.250
24Medical Services Perusahaan6.675.450
25Information Technology Perusahaan8.097.450
26Management Trainee Perusahaan7.604.350
27Staff Perusahaan7.426.600
28Addoperation Perusahaan7.213.300
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.924.300
30BPS Perusahaan8.319.950
31Sekretaris Perusahaan9.173.150
32Supervisor Perusahaan9.884.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.564.200
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.173.150
35Assistant Controller Perusahaan8.995.400
36Assistant Controller Perusahaan8.426.600
37Change Agent Perusahaan9.066.500
38IT Perusahaan8.568.800
39Procurement Perusahaan8.924.300
40Junior Staff Perusahaan8.817.650
41Operational Supervisor Perusahaan9.244.250
42Procurement Perusahaan9.350.900
43Technician Mechanical Perusahaan9.457.550
44Professional Perusahaan11.919.700
45Process Engineering Perusahaan11.599.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.208.700
47Auditor Perusahaan10.746.550
48Field Engineer Perusahaan13.919.700
49Process Engineer Perusahaan12.888.750
50Mechanical Engineer Perusahaan13.102.050
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.497.700
52Accounting Perusahaan13.493.100
53Analyst Perusahaan12.000.000
54Junior Process Engineer Perusahaan12.284.400
55Junior Analyst Perusahaan12.995.400
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.066.500
57Manager Perusahaan14.782.100
58Cost Control Perusahaan16.061.900
59Quality Management Staff Perusahaan14.604.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.817.650
61Project Analyst Perusahaan15.386.450
62Mechanical Enginering Perusahaan16.026.350
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.173.150
64Instrument Engineer Perusahaan15.888.750
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.675.450
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.177.750
67Marketing Perusahaan17.026.350
68Asset Management Perusahaan15.853.200
69Specialist Perusahaan16.884.150
70Mechanical Engineering Perusahaan15.924.300
71Junior Engineer Perusahaan15.391.050
72Production Perusahaan15.248.850
73Senior Supervisor Perusahaan15.924.300
74Intern Perusahaan15.568.800
75Rotating Engineer Perusahaan18.315.350
76Assistant Plant Head Perusahaan18.208.700
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.000.000
78Control Engineer Perusahaan17.035.550
79Division Head Perusahaan17.888.750
80Drilling Engineer Perusahaan17.924.300
81Engineer Perusahaan17.213.300
82Field Manager Perusahaan17.177.750
83Public Relations Perusahaan17.568.800
84Junior Officer Perusahaan18.848.600
85Junior Auditor Perusahaan18.066.500
86Inspection Engineer Perusahaan18.782.100
87Sales/Business Development Perusahaan19.279.800
88Assistant Plant Head Perusahaan19.066.500
89Engineering Perusahaan20.488.500
90Production Supervisor Perusahaan20.630.700
91Senior Field Operator Perusahaan19.066.500
92SAP Business Analyst Perusahaan18.675.450
93Internal Auditor Perusahaan19.315.350
94Laboratory Perusahaan19.422.000
95HR (SDM) Perusahaan18.533.250
96Assistant Manager Perusahaan21.955.250
97Officer Perusahaan20.568.800
98Human Resources Specialist Perusahaan21.315.350
99Reservoir Engineer Perusahaan20.355.500
100Planning Manager Perusahaan27.061.900
101HRD Section Head Perusahaan25.035.550
102Supply Chain Perusahaan26.173.150
103Senior Business Analyst Perusahaan33.457.550
104Building Perusahaan32.675.450
105Executives Perusahaan33.066.500
106Team Leader Perusahaan32.319.950
107Procurement Manager Perusahaan43.919.700
108Director Perusahaan47.959.850
109Drilling Supervisor Perusahaan54.599.750
110Architect Perusahaan53.284.400
111General Manager Perusahaan76.564.200

Dengan merujuk pada tabel gaji PT MIM yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Ohsung Electronics Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT MIM yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT MIM. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT MIM

Perusahaan seperti PT MIM mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT MIM dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Yahata Fastener Indonesia Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT MIM atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT MIM

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT MIM melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT MIM

Periode: Maret 2023

Nama Karyawan: Sinta Purnama

Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT MIM. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT MIM.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT MIM

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT MIM adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT MIM menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT MIM menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT MIM mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT MIM memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT MIM.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT MIM.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT MIM bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT MIM.

Perlu diingat bahwa gaji di PT MIM dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT MIM, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT MIM atau menghubungi bagian HRD PT MIM.

Tips Daftar Loker PT MIM

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT MIM, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT MIM. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MIM. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MIM.

Tips Diterima Kerja PT MIM

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT MIM. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT MIM bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT MIM dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT MIM, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT MIM menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top