Gaji PT Mitra Garindo Perkasa Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Mitra Garindo Perkasa. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Mitra Garindo Perkasa dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Mitra Garindo Perkasa
PT Mitra Garindo Perkasa adalah perusahaan distributor terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang penyediaan barang konsumen sehari-hari. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu mitra terpercaya bagi berbagai merek terkemuka di pasar domestik. PT Mitra Garindo Perkasa memiliki visi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan ketersediaan produk yang berkualitas. Dengan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus mengembangkan jangkauan distribusi dan menawarkan solusi yang inovatif dalam memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
PT Mitra Garindo Perkasa memiliki tim profesional yang berkompeten dan berdedikasi tinggi dalam setiap aspek operasional perusahaan. Dengan infrastruktur yang kuat dan sistem manajemen yang efisien, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang berkualitas dan konsisten kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Mitra Garindo Perkasa juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan mendukung program-program keberlanjutan yang bertujuan untuk menjaga lingkungan hidup dan memberikan dampak positif bagi masyarakat lokal.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, PT Mitra Garindo Perkasa terus menjadi pilihan utama bagi merek-merek terkemuka untuk distribusi produk mereka di pasar Indonesia. Melalui kerja sama yang erat dengan mitra bisnis serta fokus pada inovasi dan efisiensi operasional, perusahaan ini terus berkembang dan menunjukkan performa yang impresif dalam industri distribusi di Indonesia.
Gaji PT Mitra Garindo Perkasa
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Mitra Garindo Perkasa? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.700.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Mitra Garindo Perkasa, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Mitra Garindo Perkasa
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Mitra Garindo Perkasa, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Mitra Garindo Perkasa
No. | Jabatan | Gaji PT Mitra Garindo Perkasa |
1 | Developer Perusahaan | 3.391.050 |
2 | Admin Perusahaan | 3.391.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.599.750 |
4 | Operator Perusahaan | 4.102.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.959.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.386.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.853.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.426.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.457.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.386.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.888.750 |
12 | Security Perusahaan | 4.675.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.208.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.639.900 |
15 | Administration Perusahaan | 4.604.350 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.599.750 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.853.200 |
18 | Services Perusahaan | 5.568.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.000.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.564.200 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.670.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.813.050 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.350.900 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.177.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.422.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.670.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.919.700 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.568.800 |
30 | BPS Perusahaan | 9.564.200 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.244.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.568.800 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.208.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.493.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.066.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.173.150 |
38 | IT Perusahaan | 10.026.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.493.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.244.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.137.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.817.650 |
44 | Professional Perusahaan | 10.959.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.173.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.919.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.422.000 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.355.500 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.497.700 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.142.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.061.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.853.200 |
57 | Manager Perusahaan | 15.457.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.497.700 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.177.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.213.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.675.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.239.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.026.350 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.711.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.813.050 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.955.250 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.071.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.670.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.462.150 |
72 | Production Perusahaan | 15.355.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.066.500 |
74 | Intern Perusahaan | 15.568.800 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.177.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.457.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.955.250 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.884.150 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.777.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.426.600 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.675.450 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.666.250 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.666.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.808.450 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.106.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.604.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.208.700 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.844.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.035.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.310.750 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.071.100 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.817.650 |
97 | Officer Perusahaan | 20.391.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.528.650 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.955.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.706.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.391.050 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.462.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.639.900 |
105 | Executives Perusahaan | 33.279.800 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.350.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.782.100 |
108 | Director Perusahaan | 49.026.350 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.026.350 |
110 | Architect Perusahaan | 54.102.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.497.700 |
Dari daftar gaji PT Mitra Garindo Perkasa yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Mitra Garindo Perkasa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Mitra Garindo Perkasa. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Mitra Garindo Perkasa
Perusahaan seperti PT Mitra Garindo Perkasa kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Mitra Garindo Perkasa bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Mitra Garindo Perkasa, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Mitra Garindo Perkasa
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Mitra Garindo Perkasa melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Mitra Garindo Perkasa
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Mitra Garindo Perkasa. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mitra Garindo Perkasa.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mitra Garindo Perkasa
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mitra Garindo Perkasa:
- Struktur Gaji: PT Mitra Garindo Perkasa menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Mitra Garindo Perkasa menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Mitra Garindo Perkasa selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Mitra Garindo Perkasa memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Mitra Garindo Perkasa dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Mitra Garindo Perkasa melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Mitra Garindo Perkasa dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Mitra Garindo Perkasa, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Mitra Garindo Perkasa atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Mitra Garindo Perkasa
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Mitra Garindo Perkasa, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Mitra Garindo Perkasa. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mitra Garindo Perkasa. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mitra Garindo Perkasa.
Tips Diterima Kerja PT Mitra Garindo Perkasa
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Mitra Garindo Perkasa. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Mitra Garindo Perkasa berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Mitra Garindo Perkasa tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Mitra Garindo Perkasa, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mitra Garindo Perkasa menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.