Gaji PT MJL Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT MJL telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT MJL
PT MJL merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi barang, serta telah beroperasi sejak tahun 2005. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dalam segala aspek pengiriman barang. Dengan tim profesional yang berpengalaman, PT MJL mampu memberikan solusi logistik yang tepat dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, PT MJL melayani pelanggan di seluruh Indonesia dengan jaringan distribusi yang luas. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai layanan tambahan seperti penyimpanan barang, konsolidasi, dan pengiriman door-to-door untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Selain itu, PT MJL juga memiliki armada transportasi yang terdiri dari truk, kapal, dan pesawat untuk memastikan pengiriman barang dapat dilakukan dengan cepat dan aman. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam hal teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya dalam pengiriman barang, PT MJL selalu mengutamakan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Dengan layanan yang cepat, aman, dan andal, PT MJL siap memberikan solusi logistik yang terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
PT MJL adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik yang berlokasi di Jl. Cakung Cilincing Kav. 69, Jakarta Utara. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri logistik, PT MJL telah terbukti menjadi mitra yang tepercaya bagi berbagai perusahaan besar di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan solusi logistik yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT MJL di www.ptmjl.com untuk melihat lebih detail mengenai layanan yang kami sediakan. Kami juga menyediakan layanan konsultasi logistik secara gratis untuk membantu perusahaan Anda mengoptimalkan rantai pasok dan meningkatkan efisiensi operasional. PT MJL memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap membantu Anda dalam mengatasi berbagai tantangan logistik yang Anda hadapi. Dengan dedikasi tinggi dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT MJL telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri logistik. Jika Anda membutuhkan partner logistik yang dapat diandalkan, PT MJL adalah pilihan yang tepat untuk membantu memenuhi kebutuhan logistik perusahaan Anda.
Gaji PT MJL
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT MJL? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.800.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT MJL, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT MJL
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT MJL:
Tabel Daftar Gaji PT MJL
No. | Jabatan | Gaji PT MJL |
1 | Developer Perusahaan | 4.813.050 |
2 | Admin Perusahaan | 3.355.500 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.564.200 |
4 | Operator Perusahaan | 4.493.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.137.600 |
6 | Intern Perusahaan | 4.995.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.888.750 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.919.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.142.200 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.884.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.462.150 |
12 | Security Perusahaan | 5.813.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.350.900 |
14 | Driver Perusahaan | 4.924.300 |
15 | Administration Perusahaan | 4.000.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.782.100 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.959.850 |
18 | Services Perusahaan | 6.066.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.995.400 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.493.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.355.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.457.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.884.150 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.319.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.635.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.782.100 |
27 | Staff Perusahaan | 7.533.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.675.450 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.564.200 |
30 | BPS Perusahaan | 8.177.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.177.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.355.500 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.177.750 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.035.550 |
38 | IT Perusahaan | 9.279.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.386.450 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.955.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.528.650 |
44 | Professional Perusahaan | 11.848.600 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.497.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.884.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.386.450 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.848.600 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.813.050 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.777.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.888.750 |
57 | Manager Perusahaan | 15.066.500 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.675.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.346.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.675.450 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.813.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.635.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.168.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.568.800 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.955.250 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.528.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.030.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.279.800 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.035.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.670.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.137.600 |
72 | Production Perusahaan | 17.097.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.564.200 |
74 | Intern Perusahaan | 16.350.900 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.319.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.817.650 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.106.650 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.888.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.990.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.782.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.142.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.808.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.488.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.559.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.142.200 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.386.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.599.750 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.568.800 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.675.450 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.066.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.488.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.711.000 |
97 | Officer Perusahaan | 20.782.100 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.457.550 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.284.400 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.319.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.035.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.177.750 |
104 | Building Perusahaan | 32.248.850 |
105 | Executives Perusahaan | 33.457.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.995.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.990.800 |
108 | Director Perusahaan | 47.355.500 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.746.550 |
110 | Architect Perusahaan | 53.924.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.564.200 |
Dari daftar gaji PT MJL yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT MJL. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT MJL. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT MJL
Perusahaan seperti PT MJL mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT MJL dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT MJL atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT MJL
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT MJL meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT MJL
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT MJL. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT MJL.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT MJL
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT MJL:
- Struktur Gaji: PT MJL menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT MJL menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT MJL selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT MJL memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT MJL dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT MJL melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT MJL dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT MJL, Anda dapat mengakses situs web resmi PT MJL atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT MJL
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT MJL, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT MJL. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MJL. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MJL.
Tips Diterima Kerja PT MJL
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT MJL. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT MJL bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT MJL dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT MJL, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT MJL menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.