Gaji PT Multi Inti Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Multi Inti telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Multi Inti
PT Multi Inti adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Multi Inti telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri ini dengan reputasi yang solid dan jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, serta selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan pasar yang terus berkembang. PT Multi Inti menawarkan berbagai produk kelas dunia dari merek-merek ternama di berbagai kategori, seperti makanan, minuman, produk kecantikan, kesehatan, dan banyak lagi. Dengan infrastruktur logistik yang canggih dan tim profesional yang berdedikasi, PT Multi Inti mampu memberikan solusi yang efisien dan inovatif dalam mendukung kesuksesan bisnis mitra-mitra mereka. Selain itu, PT Multi Inti juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan masyarakat, dengan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan yang dilaksanakan secara berkelanjutan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, PT Multi Inti tetap berkomitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi pelanggan, mitra bisnis, karyawan, dan masyarakat Indonesia secara umum.
PT Multi Inti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kesehatan dan kecantikan, terletak di Jakarta Selatan. Alamat kantor pusat PT Multi Inti dapat ditemukan di Jl. Gatot Subroto Kav. 56, Jakarta Selatan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam industri ini dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang menginginkan produk kesehatan dan kecantikan berkualitas tinggi. Selain kantor pusatnya, PT Multi Inti juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Perusahaan ini selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Multi Inti melalui nomor telepon (021) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru mereka melalui akun Instagram dan Facebook resmi mereka. PT Multi Inti siap memberikan layanan terbaik dan menjamin produk-produk yang disediakan adalah yang terbaik di pasaran. Dengan pengalaman dan integritas yang tinggi, PT Multi Inti telah berhasil membangun hubungan yang kuat dengan para pelanggan dan mitra bisnisnya. Jika Anda membutuhkan produk kesehatan dan kecantikan berkualitas, jangan ragu untuk menghubungi PT Multi Inti.
Gaji PT Multi Inti
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Multi Inti? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.700.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Multi Inti, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Multi Inti
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Multi Inti, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Multi Inti
No. | Jabatan | Gaji PT Multi Inti |
1 | Developer Perusahaan | 4.813.050 |
2 | Admin Perusahaan | 3.888.750 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.030.950 |
4 | Operator Perusahaan | 3.319.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.173.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.422.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.279.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.599.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.706.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.924.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.350.900 |
12 | Security Perusahaan | 5.493.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.071.100 |
14 | Driver Perusahaan | 5.457.550 |
15 | Administration Perusahaan | 5.422.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.959.850 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.457.550 |
18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.035.550 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.106.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.777.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.990.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.279.800 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.639.900 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.564.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.888.750 |
27 | Staff Perusahaan | 8.244.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.599.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.177.750 |
30 | BPS Perusahaan | 9.350.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.884.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.639.900 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.244.250 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.711.000 |
38 | IT Perusahaan | 8.533.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.386.450 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.639.900 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.386.450 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.248.850 |
44 | Professional Perusahaan | 11.919.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.208.700 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.315.350 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.106.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.177.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.813.050 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.102.050 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.919.700 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.213.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.310.750 |
57 | Manager Perusahaan | 15.457.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.319.950 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.310.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.888.750 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.102.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.777.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.635.300 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.670.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.315.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.071.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.493.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.533.250 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
72 | Production Perusahaan | 16.955.250 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.177.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.675.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.391.050 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.813.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.604.350 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.213.300 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.777.500 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.884.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.173.150 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.746.550 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.133.000 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.955.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.955.250 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.955.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.030.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.026.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.670.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.848.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.102.050 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.635.300 |
97 | Officer Perusahaan | 20.924.300 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.848.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.528.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.248.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.493.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.030.950 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.528.650 |
104 | Building Perusahaan | 32.355.500 |
105 | Executives Perusahaan | 33.919.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.315.350 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.599.750 |
108 | Director Perusahaan | 47.035.550 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.782.100 |
110 | Architect Perusahaan | 53.924.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.813.050 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Multi Inti yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Multi Inti. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Multi Inti. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Multi Inti
Perusahaan seperti PT Multi Inti kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Multi Inti bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Multi Inti atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Multi Inti
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Multi Inti melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Multi Inti
Periode: Desember 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Multi Inti. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Multi Inti.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Multi Inti
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Multi Inti:
- Struktur gaji: PT Multi Inti memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Multi Inti menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Multi Inti tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Multi Inti memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Multi Inti dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Multi Inti termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Multi Inti dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Multi Inti, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Multi Inti atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Multi Inti
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Multi Inti, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Multi Inti. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multi Inti. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multi Inti
Tips Diterima Kerja PT Multi Inti
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Multi Inti. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Multi Inti bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Multi Inti dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Multi Inti, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Multi Inti menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.