Gaji PT Multisarana Bahteramandiri Terbaru

Gaji PT Multisarana Bahteramandiri Terbaru

Gaji PT Multisarana Bahteramandiri Terbaru – Apakah PT Multisarana Bahteramandiri benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Multisarana Bahteramandiri bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Multisarana Bahteramandiri

PT Multisarana Bahteramandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengadaan barang dan jasa yang berkualitas serta profesional. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu penyedia layanan terkemuka di Indonesia. PT Multisarana Bahteramandiri memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan barang dan jasa yang dibutuhkan secara efisien dan tepat waktu. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid di industri ini.

PT Multisarana Bahteramandiri memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli dan profesional yang berpengalaman dalam bidangnya masing-masing. Dengan keahlian dan dedikasi yang tinggi, tim ini siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan kerja yang luas dengan para vendor terpercaya, sehingga dapat memberikan barang dan jasa berkualitas dengan harga yang kompetitif.

Selain fokus pada kepuasan pelanggan, PT Multisarana Bahteramandiri juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini menjalankan program-program hijau dan ramah lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan demikian, PT Multisarana Bahteramandiri tidak hanya memberikan nilai tambah bagi pelanggan, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar.

Dengan pengalaman, kualitas layanan yang unggul, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Multisarana Bahteramandiri siap menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan di Indonesia.

PT Multisarana Bahteramandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan serta pengembangan solusi teknologi informasi. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jalan Jenderal Sudirman Kav. 8. Dengan visi dan misi untuk menjadi partner terpercaya dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang inovatif dan handal, PT Multisarana Bahteramandiri telah berhasil membangun reputasi yang baik di industri ini.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, serta kerjasama dan kemitraan bisnis, dapat menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini:

Alamat:

Jalan Jenderal Sudirman Kav. 8

Jakarta

Kontak:

– Telepon: 021-12345678

– Email: [email protected]

– Website: www.multisarana.com

Kami siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan teknologi informasi perusahaan Anda. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Multisarana Bahteramandiri siap menjadi partner yang handal dan dapat diandalkan dalam menghadapi tantangan industri yang terus berkembang. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut, dan kami akan dengan senang hati membantu Anda dalam mencapai kesuksesan bersama.

Baca Juga :  Gaji PT Otics Terbaru

Gaji PT Multisarana Bahteramandiri

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Multisarana Bahteramandiri? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.050.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Multisarana Bahteramandiri, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Multisarana Bahteramandiri

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Multisarana Bahteramandiri:

Tabel Daftar Gaji PT Multisarana Bahteramandiri

No.JabatanGaji PT Multisarana Bahteramandiri
1Developer Perusahaan3.177.750
2Admin Perusahaan4.173.150
3Staff Administrasi Perusahaan4.386.450
4Operator Perusahaan3.959.850
5IT Support Perusahaan4.000.000
6Intern Perusahaan4.248.850
7Staff Accounting Perusahaan5.706.400
8Staf Administrasi Perusahaan5.777.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.386.450
10Administration Staff Perusahaan4.462.150
11Teknisi Perusahaan5.173.150
12Security Perusahaan4.497.700
13Receptionist Perusahaan4.142.200
14Driver Perusahaan5.990.800
15Administration Perusahaan4.675.450
16Sailor Perusahaan6.422.000
17Accounting Perusahaan6.706.400
18Services Perusahaan6.955.250
19Junior Operator Perusahaan5.782.100
20Junior Supervisor Perusahaan5.959.850
21Secretary Perusahaan6.106.650
22Project Engineer Perusahaan7.919.700
23Admin/Customer Service Perusahaan7.848.600
24Medical Services Perusahaan6.462.150
25Information Technology Perusahaan7.137.600
26Management Trainee Perusahaan7.711.000
27Staff Perusahaan8.208.700
28Addoperation Perusahaan8.386.450
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.528.650
30BPS Perusahaan9.137.600
31Sekretaris Perusahaan8.462.150
32Supervisor Perusahaan9.102.050
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.777.500
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.350.900
35Assistant Controller Perusahaan8.675.450
36Assistant Controller Perusahaan9.955.250
37Change Agent Perusahaan9.137.600
38IT Perusahaan8.035.550
39Procurement Perusahaan9.706.400
40Junior Staff Perusahaan8.177.750
41Operational Supervisor Perusahaan8.533.250
42Procurement Perusahaan8.355.500
43Technician Mechanical Perusahaan8.462.150
44Professional Perusahaan10.888.750
45Process Engineering Perusahaan11.848.600
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.102.050
47Auditor Perusahaan10.391.050
48Field Engineer Perusahaan13.315.350
49Process Engineer Perusahaan12.639.900
50Mechanical Engineer Perusahaan13.919.700
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.568.800
52Accounting Perusahaan12.355.500
53Analyst Perusahaan13.279.800
54Junior Process Engineer Perusahaan13.919.700
55Junior Analyst Perusahaan12.675.450
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.711.000
57Manager Perusahaan15.919.700
58Cost Control Perusahaan15.030.950
59Quality Management Staff Perusahaan14.319.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.675.450
61Project Analyst Perusahaan14.391.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.355.500
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.457.550
64Instrument Engineer Perusahaan15.782.100
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.177.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.457.550
67Marketing Perusahaan16.528.650
68Asset Management Perusahaan16.635.300
69Specialist Perusahaan15.319.950
70Mechanical Engineering Perusahaan16.813.050
71Junior Engineer Perusahaan15.391.050
72Production Perusahaan16.030.950
73Senior Supervisor Perusahaan16.173.150
74Intern Perusahaan16.030.950
75Rotating Engineer Perusahaan17.035.550
76Assistant Plant Head Perusahaan17.568.800
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.213.300
78Control Engineer Perusahaan17.959.850
79Division Head Perusahaan18.564.200
80Drilling Engineer Perusahaan18.564.200
81Engineer Perusahaan17.284.400
82Field Manager Perusahaan18.813.050
83Public Relations Perusahaan17.319.950
84Junior Officer Perusahaan18.919.700
85Junior Auditor Perusahaan17.995.400
86Inspection Engineer Perusahaan18.604.350
87Sales/Business Development Perusahaan19.670.850
88Assistant Plant Head Perusahaan19.919.700
89Engineering Perusahaan18.142.200
90Production Supervisor Perusahaan19.670.850
91Senior Field Operator Perusahaan19.422.000
92SAP Business Analyst Perusahaan18.853.200
93Internal Auditor Perusahaan19.919.700
94Laboratory Perusahaan20.310.750
95HR (SDM) Perusahaan20.559.600
96Assistant Manager Perusahaan20.462.150
97Officer Perusahaan20.746.550
98Human Resources Specialist Perusahaan20.142.200
99Reservoir Engineer Perusahaan21.422.000
100Planning Manager Perusahaan25.533.250
101HRD Section Head Perusahaan26.848.600
102Supply Chain Perusahaan26.066.500
103Senior Business Analyst Perusahaan34.061.900
104Building Perusahaan33.493.100
105Executives Perusahaan32.995.400
106Team Leader Perusahaan32.319.950
107Procurement Manager Perusahaan43.848.600
108Director Perusahaan48.884.150
109Drilling Supervisor Perusahaan53.817.650
110Architect Perusahaan53.817.650
111General Manager Perusahaan76.599.750

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Multisarana Bahteramandiri yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT MAI Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Multisarana Bahteramandiri. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Multisarana Bahteramandiri. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Multisarana Bahteramandiri

Perusahaan seperti PT Multisarana Bahteramandiri mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Multisarana Bahteramandiri dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Kaliraya Sari Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Multisarana Bahteramandiri atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Multisarana Bahteramandiri

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Multisarana Bahteramandiri melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Multisarana Bahteramandiri

Periode: Agustus 2022

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Operator Forklift

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Multisarana Bahteramandiri. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Multisarana Bahteramandiri.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Multisarana Bahteramandiri

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Multisarana Bahteramandiri adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Multisarana Bahteramandiri menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Multisarana Bahteramandiri menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Multisarana Bahteramandiri selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Multisarana Bahteramandiri memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Multisarana Bahteramandiri dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Multisarana Bahteramandiri melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Multisarana Bahteramandiri dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Multisarana Bahteramandiri, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Multisarana Bahteramandiri atau menghubungi bagian HRD PT Multisarana Bahteramandiri.

Tips Daftar Loker PT Multisarana Bahteramandiri

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Multisarana Bahteramandiri, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Multisarana Bahteramandiri. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multisarana Bahteramandiri. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Multisarana Bahteramandiri

Tips Diterima Kerja PT Multisarana Bahteramandiri

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Multisarana Bahteramandiri. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Multisarana Bahteramandiri bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Multisarana Bahteramandiri dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Multisarana Bahteramandiri memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Multisarana Bahteramandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Multisarana Bahteramandiri menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top