Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Novell Pharmaceutical Laboratories
PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan perusahaan farmasi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia. PT Novell Pharmaceutical Laboratories fokus pada penelitian dan pengembangan obat-obatan inovatif untuk memperbaiki kualitas hidup pasien. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli farmasi dan ilmuwan yang berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi.
Produk-produk yang dihasilkan oleh PT Novell Pharmaceutical Laboratories meliputi obat-obatan generik dan produk farmasi kecantikan yang dikembangkan dengan standar kualitas internasional. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan keamanan dan kualitas dari setiap produk yang dihasilkan.
Selain memiliki produk yang berkualitas, PT Novell Pharmaceutical Laboratories juga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui program-program kesehatan dan pendidikan yang dijalankan oleh perusahaan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen tinggi dalam menjaga lingkungan sekitar dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan di seluruh proses produksi.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat untuk memberikan produk yang bermutu tinggi, PT Novell Pharmaceutical Laboratories terus menjadi pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnis di Indonesia. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi dalam menciptakan produk-produk baru yang dapat membantu memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.
PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan perusahaan farmasi yang berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 42, Cimanggis, Depok. Perusahaan ini telah melayani masyarakat selama lebih dari 20 tahun dalam penyediaan produk obat-obatan berkualitas tinggi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang tersedia, layanan pelanggan, atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami juga tersedia di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn dengan nama pengguna @novellpharma. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat kami, jangan ragu untuk datang langsung ke alamat tersebut pada jam kerja setiap hari Senin hingga Jumat pukul 08.00-17.00. PT Novell Pharmaceutical Laboratories selalu berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan serta menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis. Kami percaya bahwa kerjasama yang saling menguntungkan adalah kunci kesuksesan bersama. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan yang telah diberikan kepada PT Novell Pharmaceutical Laboratories selama ini.
Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Berapa gaji karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Novell Pharmaceutical Laboratories, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories
No. | Jabatan | Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories |
1 | Developer Perusahaan | 3.746.550 |
2 | Admin Perusahaan | 3.284.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.711.000 |
4 | Operator Perusahaan | 4.741.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.497.700 |
6 | Intern Perusahaan | 5.955.250 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.711.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.990.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.639.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.030.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.493.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.888.750 |
14 | Driver Perusahaan | 4.924.300 |
15 | Administration Perusahaan | 5.884.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.848.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.635.300 |
18 | Services Perusahaan | 5.782.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.599.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.026.350 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.675.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.848.600 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.568.800 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.777.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.355.500 |
27 | Staff Perusahaan | 7.746.550 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.142.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.884.150 |
30 | BPS Perusahaan | 9.777.500 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.284.400 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.817.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.604.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.213.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.248.850 |
38 | IT Perusahaan | 8.675.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.071.100 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.355.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.137.600 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.422.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.142.200 |
44 | Professional Perusahaan | 10.568.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.319.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.244.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.741.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.035.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.817.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.990.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.213.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.426.600 |
57 | Manager Perusahaan | 14.711.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.990.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.457.550 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.102.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.782.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.777.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.071.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.319.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.462.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.061.900 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.533.250 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.497.700 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
72 | Production Perusahaan | 17.061.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.955.250 |
74 | Intern Perusahaan | 15.106.650 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.919.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.848.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.030.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.279.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.990.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.071.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.319.950 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.102.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.284.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.604.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.208.700 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.533.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.848.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.595.150 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.026.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.564.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.844.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.528.650 |
97 | Officer Perusahaan | 21.386.450 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.173.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.990.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.670.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.604.350 |
104 | Building Perusahaan | 32.391.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.599.750 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.635.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.284.400 |
108 | Director Perusahaan | 48.741.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.706.400 |
110 | Architect Perusahaan | 54.599.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Perusahaan seperti PT Novell Pharmaceutical Laboratories mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Novell Pharmaceutical Laboratories memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Novell Pharmaceutical Laboratories menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Novell Pharmaceutical Laboratories atau menghubungi departemen HRD PT Novell Pharmaceutical Laboratories.
Tips Daftar Loker PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Novell Pharmaceutical Laboratories.
Tips Diterima Kerja PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Novell Pharmaceutical Laboratories dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Novell Pharmaceutical Laboratories, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Novell Pharmaceutical Laboratories menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.