Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Phalosa Pilar Mandiri, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Phalosa Pilar Mandiri beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Phalosa Pilar Mandiri
PT Phalosa Pilar Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Sebagai perusahaan yang memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun, PT Phalosa Pilar Mandiri telah menjadi salah satu pemimpin industri konstruksi di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek bangunan mulai dari gedung perkantoran, hunian, pusat perbelanjaan, hingga proyek infrastruktur.
PT Phalosa Pilar Mandiri dikenal dengan tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam bidang konstruksi, serta mampu memberikan solusi yang inovatif dan efisien untuk setiap proyek yang dijalankan. Selain itu, perusahaan ini juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan, dengan berupaya untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan memperhatikan faktor sosial dalam setiap proyeknya.
Dengan visi menjadi perusahaan konstruksi yang terdepan dan terpercaya di Indonesia, PT Phalosa Pilar Mandiri terus berupaya untuk memberikan yang terbaik kepada pelanggan dan masyarakat. Melalui komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini berhasil membangun reputasi yang solid dan mapan di pasar konstruksi Indonesia. PT Phalosa Pilar Mandiri siap untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan Indonesia ke depan.
PT Phalosa Pilar Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. TB Simatupang Kav. 1, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau melalui email di [email protected]. PT Phalosa Pilar Mandiri juga memiliki website resmi di www.ppm.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek yang sedang mereka kerjakan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti dengan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Phalosa Pilar Mandiri selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan hasil yang memuaskan bagi para klien mereka. Jika Anda memiliki proyek konstruksi atau pengembangan properti yang ingin ditangani oleh PT Phalosa Pilar Mandiri, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. PT Phalosa Pilar Mandiri siap membantu dan memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan proyek Anda.
Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Phalosa Pilar Mandiri? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.950.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Phalosa Pilar Mandiri, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Phalosa Pilar Mandiri
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri
No. | Jabatan | Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri |
1 | Developer Perusahaan | 3.284.400 |
2 | Admin Perusahaan | 3.319.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.102.050 |
4 | Operator Perusahaan | 3.711.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.884.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.279.800 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.777.500 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.990.800 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.497.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.350.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.919.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.386.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.350.900 |
14 | Driver Perusahaan | 4.462.150 |
15 | Administration Perusahaan | 4.462.150 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.035.550 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.568.800 |
18 | Services Perusahaan | 5.924.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.102.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.884.150 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.391.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.066.500 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.813.050 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.315.350 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.599.750 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.106.650 |
27 | Staff Perusahaan | 8.599.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.995.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.639.900 |
30 | BPS Perusahaan | 8.746.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.213.300 |
32 | Supervisor Perusahaan | 10.061.900 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.955.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.106.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.213.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.604.350 |
38 | IT Perusahaan | 8.817.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.391.050 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.030.950 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.639.900 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.061.900 |
44 | Professional Perusahaan | 11.670.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.564.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.639.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.706.400 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.391.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.071.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.955.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.777.500 |
57 | Manager Perusahaan | 14.568.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.030.950 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.422.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.782.100 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.350.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.310.750 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.888.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.888.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.497.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.741.950 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.959.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.741.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.350.900 |
72 | Production Perusahaan | 15.675.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.097.450 |
74 | Intern Perusahaan | 15.035.550 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.955.250 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.675.450 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.213.300 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.386.450 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.853.200 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.142.200 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.711.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.888.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.071.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.355.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.452.950 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.746.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.772.900 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.604.350 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.706.400 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.204.100 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.355.500 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.213.300 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.208.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.848.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.706.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 34.026.350 |
104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
105 | Executives Perusahaan | 32.106.650 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.888.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.386.450 |
108 | Director Perusahaan | 47.497.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.528.650 |
110 | Architect Perusahaan | 54.457.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.990.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Phalosa Pilar Mandiri yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Phalosa Pilar Mandiri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Phalosa Pilar Mandiri. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Phalosa Pilar Mandiri
Perusahaan seperti PT Phalosa Pilar Mandiri mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Phalosa Pilar Mandiri dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Phalosa Pilar Mandiri
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Phalosa Pilar Mandiri. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri:
- Struktur gaji: PT Phalosa Pilar Mandiri memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Phalosa Pilar Mandiri menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Phalosa Pilar Mandiri memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Phalosa Pilar Mandiri, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Phalosa Pilar Mandiri atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Phalosa Pilar Mandiri
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Phalosa Pilar Mandiri, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Phalosa Pilar Mandiri. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Phalosa Pilar Mandiri. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Phalosa Pilar Mandiri
Tips Diterima Kerja PT Phalosa Pilar Mandiri
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Phalosa Pilar Mandiri. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Phalosa Pilar Mandiri bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Phalosa Pilar Mandiri dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Phalosa Pilar Mandiri memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Phalosa Pilar Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Phalosa Pilar Mandiri menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.