Gaji PT Pintar Inovasi Digital Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Pintar Inovasi Digital telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Pintar Inovasi Digital
PT Pintar Inovasi Digital adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis. Didirikan pada tahun 2015, PT Pintar Inovasi Digital telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam mengembangkan solusi teknologi yang dapat membantu perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis yang kompleks.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi digital yang terbaik, PT Pintar Inovasi Digital memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam bidang teknologi dan bisnis. Dengan kombinasi pengetahuan yang mendalam dan kreativitas yang tinggi, tim PT Pintar Inovasi Digital terus berinovasi untuk memberikan solusi yang tepat dan efektif bagi klien-klien mereka.
PT Pintar Inovasi Digital menyediakan berbagai layanan, mulai dari pengembangan aplikasi mobile dan web, integrasi sistem, hingga analisis data yang canggih. Selain itu, PT Pintar Inovasi Digital juga memiliki beragam produk inovatif, seperti CRM (Customer Relationship Management) dan ERP (Enterprise Resource Planning) yang telah terbukti membantu perusahaan-perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pelayanan kepada pelanggan.
Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan solusi yang berkualitas, PT Pintar Inovasi Digital terus berkembang dan meraih kepercayaan dari klien-klien mereka. Visi PT Pintar Inovasi Digital adalah menjadi perusahaan teknologi yang terdepan dalam memberikan solusi digital yang inovatif dan terbaik untuk membantu perusahaan dalam menghadapi era digital yang dinamis.
PT Pintar Inovasi Digital adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Selatan. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Pintar Inovasi Digital juga memiliki akun media sosial di Instagram dan Twitter dengan username @pintarinovasi untuk informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berdedikasi untuk menyediakan solusi teknologi digital yang inovatif dan efektif. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Pintar Inovasi Digital, Anda dapat mengirimkan proposal kerjasama ke alamat kantor pusat atau melalui email yang tersedia. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi teknologi untuk membantu klien dalam memilih solusi yang terbaik sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka. Dengan komitmen untuk memberikan hasil terbaik bagi klien, PT Pintar Inovasi Digital siap menjadi mitra yang handal dalam meningkatkan kinerja bisnis Anda melalui teknologi. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
Gaji PT Pintar Inovasi Digital
Berapa gaji karyawan PT Pintar Inovasi Digital? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.950.000, belum termasuk tunjangan PT Pintar Inovasi Digital, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Pintar Inovasi Digital
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Pintar Inovasi Digital:
Tabel Daftar Gaji PT Pintar Inovasi Digital
No. | Jabatan | Gaji PT Pintar Inovasi Digital |
1 | Developer Perusahaan | 4.493.100 |
2 | Admin Perusahaan | 3.995.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.497.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.888.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.533.250 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.955.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.711.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.746.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.782.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.173.150 |
12 | Security Perusahaan | 4.355.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.635.300 |
14 | Driver Perusahaan | 4.391.050 |
15 | Administration Perusahaan | 4.319.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.635.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.319.950 |
18 | Services Perusahaan | 5.568.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.391.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.711.000 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.817.650 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.350.900 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.319.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.853.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.213.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.635.300 |
27 | Staff Perusahaan | 8.884.150 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.102.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.386.450 |
30 | BPS Perusahaan | 8.853.200 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.386.450 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.035.550 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 10.097.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.955.250 |
38 | IT Perusahaan | 8.248.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.279.800 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.248.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.208.700 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.706.400 |
44 | Professional Perusahaan | 10.391.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.030.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.853.200 |
47 | Auditor Perusahaan | 12.097.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.244.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.244.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.142.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.248.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.635.300 |
57 | Manager Perusahaan | 14.319.950 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.030.950 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.391.050 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.955.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.884.150 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.777.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.106.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.066.500 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.386.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.106.650 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.706.400 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.706.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
72 | Production Perusahaan | 15.888.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.066.500 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.995.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.853.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.853.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.244.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.675.450 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.639.900 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.350.900 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.675.450 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.133.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.524.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.275.200 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.701.800 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.462.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.595.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.559.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.102.050 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.248.850 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.071.100 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.919.700 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.315.350 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.990.800 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.670.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.386.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.026.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.711.000 |
105 | Executives Perusahaan | 32.782.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.853.200 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.493.100 |
108 | Director Perusahaan | 47.995.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.426.600 |
110 | Architect Perusahaan | 55.097.450 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.142.200 |
Dari daftar gaji PT Pintar Inovasi Digital yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Pintar Inovasi Digital. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Pintar Inovasi Digital. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pintar Inovasi Digital
Perusahaan seperti PT Pintar Inovasi Digital mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Pintar Inovasi Digital dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Pintar Inovasi Digital
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Pintar Inovasi Digital melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Pintar Inovasi Digital
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Pintar Inovasi Digital. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pintar Inovasi Digital.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pintar Inovasi Digital
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Pintar Inovasi Digital adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Pintar Inovasi Digital menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Pintar Inovasi Digital menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Pintar Inovasi Digital mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pintar Inovasi Digital memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Pintar Inovasi Digital.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Pintar Inovasi Digital.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Pintar Inovasi Digital bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Pintar Inovasi Digital.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Pintar Inovasi Digital dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Pintar Inovasi Digital, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Pintar Inovasi Digital atau menghubungi departemen HRD PT Pintar Inovasi Digital.
Tips Daftar Loker PT Pintar Inovasi Digital
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Pintar Inovasi Digital, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Pintar Inovasi Digital. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pintar Inovasi Digital. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pintar Inovasi Digital
Tips Diterima Kerja PT Pintar Inovasi Digital
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Pintar Inovasi Digital. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Pintar Inovasi Digital bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Pintar Inovasi Digital dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Pintar Inovasi Digital, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pintar Inovasi Digital menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.